四川什邡电子科技学院是一所位于四川省德阳市什邡市的全日制普通高等职业院校，以电子信息技术为核心，聚焦智能制造、数字经济等领域，致力于培养高素质技术技能人才。学院依托地方产业优势，构建了“产教融合、校企合作”的办学模式，设有电子信息工程、智能控制技术、大数据与云计算等特色专业。校园占地800余亩，拥有省级重点实验室、智能化实训中心及多个校企共建产业学院。近年来，学院通过深化“双师型”师资建设、推进1+X证书制度试点，逐步形成“工学交替、德技并修”的育人体系。然而，作为一所新兴高职院校，其在科研成果转化效率、高端人才引进等方面仍面临挑战，需进一步突破区域限制，提升行业影响力。

一、教学资源与学科建设

学院以电子信息大类为主干，覆盖智能制造、物联网、人工智能等前沿领域。现有省级重点专业3个，校级特色专业5个，建有“智能终端检测”“工业大数据应用”等产教融合实训基地。

相较于同类院校，学院在实训基地规模上具备优势，但在省级重点专业数量上仍需追赶头部院校。其“智能终端检测”实训中心引入企业真实生产线，实现“车间进校园”的教学创新。

二、科研实力与成果转化

学院近三年累计获批省部级科研项目23项，横向课题经费超1200万元，发明专利授权量年均增长15%。与京东方、TCL等企业共建技术研发中心，推动“工业机器人视觉检测”“智能家居控制系统”等成果落地。

数据显示，学院科研经费与成果转化率处于中游水平，与C省工业职院相比，需加强与企业联合攻关的深度，提升专利商业化能力。

三、师资力量与人才培养

学院实施“双百工程”引才计划，现有专任教师420人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%。通过“企业导师驻校”“教师企业实践”等机制强化产教融合。

师生比与E省理工职院接近，但高级职称教师比例偏低。企业兼职教师占比高于部分院校，体现“校企双元”师资特色，但需进一步优化年龄与职称结构。

四、学生就业与职业发展

2023届毕业生就业率达94.7%，对口就业率78%，主要进入电子信息制造、智能装备、通信服务等行业。与华为、中兴等企业建立订单班，毕业生起薪平均5800元/月。

就业率与雇主评价领先区域平均水平，但薪资水平与一线城市院校存在差距，需通过深化产教融合提升学生技术竞争力。

五、校园设施与信息化建设

学院投资2.3亿元建设数字化校园，建成5G基站全覆盖的智慧教学区，配备虚拟仿真实训系统、工业互联网平台等新型教学载体。图书馆藏书总量达65万册，电子资源覆盖率80%。

生均设备值与智慧教室比例接近区域先进水平，但需持续投入以匹配产业技术升级需求，尤其在工业互联网实训场景建设上需加大力度。

六、社会服务与区域贡献

学院年均开展职业技能培训超1.2万人次，为本地企业定制技术方案50余项。牵头成立“川西电子信息职教联盟”，辐射30余所中职学校。

在区域职教协同发展中发挥核心作用，但技术攻关深度与产业高端需求仍存在差距，需加强与龙头企业的战略合作。

七、国际交流与合作

学院与德国埃尔福特应用技术大学、新加坡南洋理工学院建立合作关系，开展“智能制造”国际课程共建，年均接待境外师生交流团组15个，选派学生赴海外实习比例达3.2%。

国际合作广度尚可，但深度不足，需借鉴N市国际学院经验，拓展专业认证与学分互认范围。

八、挑战与未来展望

当前，学院面临三大核心挑战：一是高端人才引进受限于区位劣势，二是科研反哺教学的机制尚未健全，三是新兴专业群建设与产业迭代速度存在时间差。对此，需从三方面突破：首先，通过“柔性引才”政策吸引企业技术骨干兼任学科带头人；其次，搭建“专利池+孵化器”平台加速成果转化；最后，动态调整专业结构，增设集成电路封装、量子通信等前沿方向。

未来五年，学院计划投入5亿元建设“西部电子信息产教融合高地”，重点推进“三学院一中心”（大师工作室学院、现场工程师学院、国际工匠学院、区域技术服务中心）建设，力争实现国家级教学成果奖零的突破，打造职业教育“蜀地标杆”。