宜宾技师职业技术学校(宜宾技师学院)

• 更新时间：2025-05-19 12:55:34 •

宜宾技师职业技术学校是四川省内具有鲜明特色的职业院校，依托区域产业优势构建了以先进制造、现代服务为核心的专业体系。学校创建于1977年，2012年升格为技师学院，现为国家级高技能人才培训基地。校园占地380亩，建筑面积15万平方米，实训设备总值达1.2亿元，形成"校企双元育人"的办学模式。现有在校生8700余人，开设数控加工、电气自动化、汽车维修等28个专业，其中省级重点专业5个。通过"订单班+现代学徒制"培养模式，近三年毕业生就业率保持在98%以上，为五粮液集团、中车宜宾等本地企业输送技术骨干超3000人。

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宜宾技师职业技术学校

一、学校基础概况

指标项	数据详情
创办时间	1977年（前身为宜宾技工学校）
办学性质	公办国家级重点技师学院
占地面积	380亩（主校区+实训基地）
建筑面积	15.2万平方米
教职工总数	460人（含企业兼职教师85人）

二、专业建设特色

专业类别	省级重点专业	市级特色专业	校企合作专业
智能制造类	数控加工、工业机器人应用	3D打印技术	智能装备维护（与格力电器共建）
现代服务类	电子商务	新能源汽车检测	酒类品鉴（与五粮液集团联合培养）
信息技术类	物联网技术	大数据应用	网络安全（与华为技术合作）

三、师资队伍结构

职称等级	人数占比	企业实践经历	双师型教师
正高级职称	18%	平均企业实践2.3年/人	占比65%
副高级职称	32%	主持横向课题12项	占比82%
中级职称	45%	参与企业技改项目45项	占比90%

四、实训体系建设

学校建成"四中心一基地"实训平台，其中：

智能制造实训中心：配备五轴联动加工中心、工业机器人等设备价值4200万元
新能源汽车实训中心：建有电池检测、整车仿真等8个专项实训室
现代服务业实训基地：包含智慧物流、直播电商等数字化实训场景
世界技能大赛中国集训基地（数控铣项目）：累计培养选手获全国奖项23人次

五、人才培养模式

实施"三维递进"培养体系：

基础能力层：前两年完成专业核心课程+跨企业实训
专项提升层：第三年进入企业真实项目轮岗实训
精英培养层：选拔组建"工匠班"，由企业导师带教攻关技术难题

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项147项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。

六、产教融合实践

构建"四联四共"校企合作机制：

合作维度	实施内容	典型案例
资源联合	共建实训基地、共享技术成果	与中车宜宾共建轨道交通实训线
人才联育	订单培养、双向兼职	五粮液"酿酒工匠班"年输送120人
技术联研	联合攻关、专利共享	与凯翼汽车合作开发新能源检测标准
文化联融	企业价值观融入课程	引入海尔"人单合一"管理模式教学

七、社会服务成效

近三年开展社会培训2.3万人次，其中：

新型学徒制培训：为17家企业定制培养技能人才960人
乡村振兴计划：在川南地区开展农机维修、电商运营等培训68场
国际交流合作：承接老挝、柬埔寨等国家职业技能研修项目4期

开发的《白酒酿造工艺标准化教程》被行业推广使用，参与制定地方标准12项。

八、发展挑战与对策

当前面临三大挑战：

挑战领域	具体表现	应对策略
产业升级适配性	新能源、人工智能领域师资储备不足	实施"双师双能"提升工程，每年选派50名教师赴头部企业研修
区域竞争压力	周边城市同类院校招生规模扩大	深化"专业群+产业链"对接，打造川南智能制造人才供给高地
国际化办学短板	留学生比例不足1%，国际合作项目单一	筹建"一带一路"职业教育联盟，开发国际认证课程体系

作为成渝地区双城经济圈重要节点城市的职业院校，宜宾技师职业技术学校通过精准对接区域产业发展需求，构建了特色鲜明的技能人才培养体系。未来需在数字化转型、国际化办学、服务国家战略等方面持续突破，特别是在工业互联网、绿色能源等新兴领域加强专业布局，推动产教融合向纵深发展。学校应充分发挥国家高技能人才基地的示范作用，探索混合所有制办学模式，为西部职业教育改革提供可复制的经验样本。

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