宜宾技师职业技术学校是四川省内具有鲜明特色的职业院校，依托区域产业优势构建了以先进制造、现代服务为核心的专业体系。学校创建于1977年，2012年升格为技师学院，现为国家级高技能人才培训基地。校园占地380亩，建筑面积15万平方米，实训设备总值达1.2亿元，形成"校企双元育人"的办学模式。现有在校生8700余人，开设数控加工、电气自动化、汽车维修等28个专业，其中省级重点专业5个。通过"订单班+现代学徒制"培养模式，近三年毕业生就业率保持在98%以上，为五粮液集团、中车宜宾等本地企业输送技术骨干超3000人。

一、学校基础概况

指标项	数据详情
创办时间	1977年（前身为宜宾技工学校）
办学性质	公办国家级重点技师学院
占地面积	380亩（主校区+实训基地）
建筑面积	15.2万平方米
教职工总数	460人（含企业兼职教师85人）

二、专业建设特色

专业类别	省级重点专业	市级特色专业	校企合作专业
智能制造类	数控加工、工业机器人应用	3D打印技术	智能装备维护（与格力电器共建）
现代服务类	电子商务	新能源汽车检测	酒类品鉴（与五粮液集团联合培养）
信息技术类	物联网技术	大数据应用	网络安全（与华为技术合作）

三、师资队伍结构

职称等级	人数占比	企业实践经历	双师型教师
正高级职称	18%	平均企业实践2.3年/人	占比65%
副高级职称	32%	主持横向课题12项	占比82%
中级职称	45%	参与企业技改项目45项	占比90%

四、实训体系建设

学校建成"四中心一基地"实训平台，其中：

• 智能制造实训中心：配备五轴联动加工中心、工业机器人等设备价值4200万元
• 新能源汽车实训中心：建有电池检测、整车仿真等8个专项实训室
• 现代服务业实训基地：包含智慧物流、直播电商等数字化实训场景
• 世界技能大赛中国集训基地（数控铣项目）：累计培养选手获全国奖项23人次

五、人才培养模式

实施"三维递进"培养体系：

• 基础能力层：前两年完成专业核心课程+跨企业实训
• 专项提升层：第三年进入企业真实项目轮岗实训
• 精英培养层：选拔组建"工匠班"，由企业导师带教攻关技术难题

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项147项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。

六、产教融合实践

构建"四联四共"校企合作机制：

合作维度	实施内容	典型案例
资源联合	共建实训基地、共享技术成果	与中车宜宾共建轨道交通实训线
人才联育	订单培养、双向兼职	五粮液"酿酒工匠班"年输送120人
技术联研	联合攻关、专利共享	与凯翼汽车合作开发新能源检测标准
文化联融	企业价值观融入课程	引入海尔"人单合一"管理模式教学

七、社会服务成效

近三年开展社会培训2.3万人次，其中：

• 新型学徒制培训：为17家企业定制培养技能人才960人
• 乡村振兴计划：在川南地区开展农机维修、电商运营等培训68场
• 国际交流合作：承接老挝、柬埔寨等国家职业技能研修项目4期

开发的《白酒酿造工艺标准化教程》被行业推广使用，参与制定地方标准12项。

八、发展挑战与对策

当前面临三大挑战：

挑战领域	具体表现	应对策略
产业升级适配性	新能源、人工智能领域师资储备不足	实施"双师双能"提升工程，每年选派50名教师赴头部企业研修
区域竞争压力	周边城市同类院校招生规模扩大	深化"专业群+产业链"对接，打造川南智能制造人才供给高地
国际化办学短板	留学生比例不足1%，国际合作项目单一	筹建"一带一路"职业教育联盟，开发国际认证课程体系

作为成渝地区双城经济圈重要节点城市的职业院校，宜宾技师职业技术学校通过精准对接区域产业发展需求，构建了特色鲜明的技能人才培养体系。未来需在数字化转型、国际化办学、服务国家战略等方面持续突破，特别是在工业互联网、绿色能源等新兴领域加强专业布局，推动产教融合向纵深发展。学校应充分发挥国家高技能人才基地的示范作用，探索混合所有制办学模式，为西部职业教育改革提供可复制的经验样本。