苍溪嘉陵中等职业技术学校是四川省广元市苍溪县一所具有鲜明职业教育特色的中等专业学校。学校依托嘉陵江流域产业布局，聚焦现代农业、智能制造、信息技术等领域，构建了“升学+就业”双轨并行的育人体系。办学过程中，学校通过深化产教融合、优化专业设置、强化实践教学，逐步形成“校企协同育人”“模块化课程改革”等特色模式。近年来，学校毕业生就业率保持在92%以上，对口升学率稳居区域前列，为地方经济发展输送了大量技术技能人才。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的苍溪县农业技术中学，2008年经省教育厅批准更名为现名，2012年整体迁入现校区。作为国家级重点中等职业学校，学校以“培养乡村振兴主力军”为使命，确立“立足川北、服务成渝、辐射西部”的办学定位。

关键节点	事件内容
1985年	创办苍溪县农业技术中学
2008年	更名为苍溪嘉陵中等职业技术学校
2012年	新校区落成并实施规模化办学
2018年	入选四川省示范性中等职业学校

二、专业建设与课程体系

学校现开设14个中职专业，其中省级重点专业3个。通过“产业需求导向+动态调整机制”，形成现代农业技术、电子商务、机电技术应用三大核心专业群。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”架构，实践课程占比达60%。

专业类别	重点专业	合作企业	实训基地数量
现代农业	园艺技术、畜牧兽医	正大集团、温氏股份	5个
智能制造	数控技术、模具制造	格力电器、比亚迪	8个
信息技术	软件开发、物联网	华为、京东云	6个

三、师资队伍与教学资源

学校现有教职工182人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达78%。通过“校企互聘”机制，聘请企业技术骨干42人担任兼职教师。教学资源方面，建有省级精品课程7门，校本教材开发覆盖率达90%。

指标类型	苍溪嘉陵职校	四川同类中职均值
师生比	1:15	1:18
硕士以上学历教师	28%	19%
企业兼职教师占比	23%	15%

四、学生发展与升学就业

近三年毕业生累计达5800人，就业率92.3%，本地就业占比65%。升学方面，本科上线率从2020年的18%提升至2023年的31%，主要升入四川农业大学、成都工业学院等本科院校。

年份	就业率	本地就业比例	本科升学率
2021	90.5%	62%	22%
2022	91.8%	64%	27%
2023	92.3%	65%	31%

五、产教融合与校企合作

学校与32家企业建立深度合作关系，共建“订单班”15个，覆盖学生占比40%。创新“三段式”培养模式：1年基础学习+1年轮岗实训+1年顶岗实习。近五年累计为企业输送技术人才2300余人。

• 合作企业类型：制造业（45%）、信息技术（30%）、现代农业（25%）
• 典型合作项目：格力“智能制造订单班”、京东“电商运营实训室”
• 设备捐赠价值：企业累计提供实训设备价值超1200万元

六、社会服务与技能培训

学校年均开展职业技能培训8000人次，涵盖新型职业农民、电商从业者等群体。与县扶贫办合作实施“雨露计划”，累计培训建档立卡贫困户子女1300人。

培训项目	年培训量	取证率
电工/焊工	1200人	94%
电子商务	2500人	89%
农业技术	1800人	91%

七、基础设施与教学条件

校园占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米。实训设备总值3800万元，建有智能家居、数控加工等校内实训中心8个。数字化校园建设覆盖率达85%，配备虚拟仿真实训系统6套。

• 生均教学设备值：1.2万元（全省中职均值0.8万元）
• 图书馆藏书量：8.5万册（含电子图书3.2万册）
• 标准化考场：可承接各类职业技能鉴定考试

八、发展挑战与应对策略

当前面临专业结构与区域产业匹配度待优化（先进制造业专业招生不足）、师资高端人才引进难（近三年流失高级技师3人）、培训资源社会化利用率低（寒暑假设备闲置率达60%）等问题。学校计划通过“三步走”策略突破瓶颈：一是建立专业动态调整委员会，二是实施“名师工作室”制度，三是搭建社区技能服务中心。

苍溪嘉陵中等职业技术学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成服务乡村振兴与产业升级的职业教育品牌。未来需在专业集群化发展、教师队伍结构化升级、社会服务能级提升等方面重点突破，进一步增强服务区域经济社会发展的适配性与贡献度。