仁寿县职业技术学校作为四川省眉山市仁寿县职业教育的核心载体，自成立以来始终秉持“以市场需求为导向，以技能培养为核心”的办学理念。学校依托县域经济特点，构建了涵盖现代农业、先进制造、信息技术等领域的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来，通过深化教育教学改革、强化实训设施建设、拓展就业渠道，逐步发展成为区域性职业教育标杆院校。

在专业设置上，学校紧密对接成渝双城经济圈产业需求，重点打造机械加工、电子商务、现代农业技术等特色专业，其中数控技术应用、计算机应用两个专业被认定为省级重点建设专业。师资队伍方面，现有专任教师180人，高级职称占比35%，“双师型”教师比例达60%，形成“理论+实践”复合型教学团队。实训条件方面，建有智能制造、智慧农业等6大实训中心，设备总值超8000万元，与京东、海尔等企业共建校外实训基地23个。

就业数据显示，近三年毕业生就业率保持在97%以上，本地就业占比45%，对口岗位匹配度达82%。学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与78家企业建立深度合作，形成“招生即招工、入校即入岗”的培养闭环。社会服务层面，年均开展职业技能培训超5000人次，为县域中小微企业提供技术支持120余项，助力乡村振兴成效显著。

一、学校概况与核心优势

二、专业建设与课程体系

学校构建“产业-专业-课程”三级对接体系，重点专业群覆盖县域三大主导产业：

• 智能制造专业群：数控技术、模具设计与制造、工业机器人
• 数字经济专业群：电子商务、物联网技术、大数据应用
• 现代农业专业群：农产品电商、农业机械使用与维护、生态种植

三、师资队伍结构分析

教师培养实行“三年轮训计划”，每年选派30名骨干教师赴德国、新加坡进行职业教育研修，近五年累计完成企业实践项目127项。

四、实训设施与产教融合

学校建成“四中心一基地”实训体系：

• 智能制造实训中心（投资3200万元）
• 现代农业创新创业中心（含智能温室、农产品检测实验室）
• 数字商业孵化基地（入驻学生创业项目42个）
• 工业互联网实训平台（与华为合作开发）
• 产教融合创新园区（占地80亩，引入12家企业）

五、学生发展与就业质量

毕业生呈现“三高三宽”特征：

• 高就业率：2023届就业率97.3%（全省中职平均89%）
• 高起薪：实习期月薪4500-6000元（制造业岗位）
• 高升学率：高职单招录取率82%（对口高校含四川农业大学）
• 宽地域：省外就业占比38%（长三角、珠三角为主）
• 宽领域：覆盖二产（62%）、三产（35%）、新兴业态（3%）
• 宽岗位：技术岗占78%，管理岗15%，自主创业7%

六、社会服务能力建设

学校发挥“职业教育+”功能，形成多元服务体系：

• 技术扶贫：年培训新型职业农民2000人次，助力柑橘、枇杷等特色产业升级
• 社区教育：开设老年智能技术、家庭园艺等公益课程，年服务超1万人次

仁寿县职业技术学校通过二十年的探索实践，已形成“扎根县域、服务产业、开放创新”的办学范式。未来需在数字化转型、产教深度融合、社会服务能级提升等方面持续突破，力争成为西部县域职业教育现代化样板。其发展经验对同类型职业院校具有重要参考价值，尤其在平衡政策导向与市场需求、传统技艺传承与前沿技术引入等方面提供了创新思路。随着成渝双城经济圈建设的推进，学校有望在区域产业链中发挥更关键的人才支撑作用。

四川省南充技术职业学院官网(南充职院官网)

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