自贡板仓职业学校(自贡板仓职校)

自贡板仓职业学校作为四川省自贡市职业教育领域的重要组成部分，自成立以来始终秉持“扎根地方、服务产业”的办学理念，形成了以工科为主、多学科协同发展的职业教育体系。学校依托自贡市“盐都”产业基础及成渝双城经济圈区位优势，重点开设化工机械、电气自动化、电子商务等贴合区域经济需求的专业，构建了“校企合作+产教融合”的特色培养模式。近年来，通过深化教学改革、优化实训设施、强化技能竞赛，毕业生就业率持续保持在95%以上，尤其在装备制造、电子信息等领域的人才输送中表现突出。然而，随着产业升级加速和职业教育竞争加剧，学校在专业结构动态调整、高端师资引进、科研成果转化等方面仍面临挑战，需进一步探索创新路径以提升核心竞争力。

一、历史沿革与办学定位

自贡板仓职业学校前身为1985年创建的自贡市化工技工学校，2002年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校，2018年整体迁入现址并更名为现名。学校定位为“区域性现代化中等职业学校”，以“培养技术技能型人才，服务成渝经济区产业升级”为目标，形成中职教育与职业培训并重的双轮驱动模式。

核心发展节点包括：

• 2010年：获批省级重点中等职业学校
• 2015年：化工机械维修专业被评为省级重点专业
• 2020年：入选“四川省中等职业教育质量提升行动计划”项目单位

二、地理区位与基础设施

学校位于自贡市沿滩高新技术产业开发区内，占地120亩，建筑面积6.8万平方米，毗邻川南城际铁路板仓站及自贡货运物流中心，交通网络覆盖成自泸高速、乐自高速等主干道。校园内建有机械加工、电工电子、化工实训等8大实训中心，其中智能制造实训基地为省级共享型实训基地。

三、专业布局与课程体系

学校现开设14个中职专业，覆盖第二、第三产业重点领域。其中，化工机械维修、电气设备运行与控制、电子商务等5个专业被认定为省级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”架构，推行“1+X”证书制度，近三年新增工业机器人应用、新能源汽车维修等前沿方向。

四、师资队伍与教学改革

学校现有教职工182人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达78%。通过实施“名师工作室”“企业技师驻校”计划，构建了“理论教学+实践指导+技术创新”三位一体的师资培养体系。教学改革方面，推行项目式教学、模块化考核，开发《化工设备维护虚拟仿真》《电商直播实战》等12门校本特色课程。

五、校企合作与产教融合

学校与自贡航空产业园、宜宾五粮液集团等42家企业建立深度合作关系，形成“订单培养”“工学交替”“顶岗实习”三类人才培养模式。共建“东方锅炉焊接技术学院”“中建材新能源实训中心”等产教融合平台，近三年累计输送实习生2300余人次，企业满意度达92%。

合作模式创新案例：

• 设备共享型：自贡硬质合金公司捐赠价值200万元数控设备，共建精密加工实训室
• 研发协作型：与四川轻化工大学联合开展“盐化工设备防腐技术”课题研究
• 文化浸润型：引入海尔集团“日清工作法”优化校园管理模式

六、学生发展与就业质量

近五年毕业生初次就业率保持在95%以上，本地就业占比68%，主要集中于制造业（42%）、信息技术服务业（28%）、批发零售业（15%）。升学渠道畅通，每年约有15%毕业生通过单招考试进入四川理工学院等高校深造。

七、社会服务与文化传承

学校年均开展职业技能培训超5000人次，涵盖电工、焊工、电子商务师等12个工种。作为“自贡扎染”“龚扇制作”等非遗技艺的校园传承基地，开设非遗选修课并建设大师工作室。疫情期间牵头成立“沿滩区职业技能提升联盟”，开发线上培训课程48门，惠及城乡劳动者1.2万人。

文化品牌活动：

• “盐都工匠节”技能竞赛（已举办7届）
• “非遗进校园”成果展（年均接待参观3000人次）
• “创业大讲堂”系列讲座（邀请企业家授课60余场）

八、挑战与发展机遇

当前面临问题包括：专业链与产业链匹配度需进一步提升，高端实训设备更新存在资金缺口，县区职校生源竞争压力加大。未来发展将聚焦三大方向：一是深化“人工智能+传统专业”改造，建设智能网联汽车、工业互联网等新兴专业；二是推进“跨区域职教集团”建设，与成都、重庆职业院校共建课程资源库；三是打造“盐都工匠”品牌，建立技能等级认证与继续教育贯通机制。

根据《自贡市“十四五”职业教育发展规划》，学校计划至2025年实现以下目标：

• 省级优质中职学校立项建设
• 建成2-3个国家级实训基地
• “双师型”教师比例提升至85%