
四川护理职业技术学校是西南地区最具影响力的医药卫生类高职院校之一,以护理专业为核心,构建了多层次、多维度的医学人才培养体系。学校依托行业优势,深度整合医疗资源,形成“校院协同、产教融合”的办学特色,被誉为“白衣天使的摇篮”。其专业设置紧密对接区域医疗需求,实训条件达到国内一流水平,与省内外多家三甲医院建立深度合作关系,毕业生就业率连续十年保持在95%以上。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1958年创建的四川省卫生干部进修学校,2006年升格为全日制高职院校,2014年被确定为省级示范性高职院校。作为四川省卫生健康委员会直属高校,学校始终坚持“立足四川、服务西部、辐射全国”的办学定位,以培养高素质技术技能型护理人才为核心目标,形成“医教融合、德技并修”的育人理念。
发展阶段 | 关键事件 | 标志性成果 |
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基础建设期(1958-2005) | 完成从中职到高职的转型 | 获评国家级重点中专 |
内涵提升期(2006-2015) | 获批省级示范校建设项目 | 建成国家级护理实训基地 |
高质量发展期(2016-至今) | 启动“双高计划”建设 | 护理专业群进入中国特色高水平专业群培育名单 |
二、专业设置与课程体系
学校构建了以护理专业为龙头,涵盖药学、医学技术、康复治疗等8个医药卫生大类的专业集群。其中护理专业设有老年护理、急危重症护理等5个专业方向,形成“平台+模块”的课程体系。
专业名称 | 核心课程 | 职业资格证书 |
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护理 | 基础护理技术、内科护理学、外科护理学 | 护士执业资格证 |
助产 | 母婴保健、产科护理技术 | 母婴保健技术合格证 |
老年保健与管理 | 老年心理护理、康复护理技术 | 养老护理员证 |
三、师资队伍建设
学校实施“双师素质提升工程”,通过临床实践锻炼、海外研修等途径打造高水平教学团队。现有专任教师中“双师型”教师占比达85%,拥有省级教学名师3人、行业领军人才5人。
师资类型 | 人数 | 占比 |
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教授/主任医师 | 42 | 18% |
副教授/副主任医师 | 98 | 37% |
临床一线兼职教师 | 120 | 45% |
四、教学设施与实训条件
学校建有总面积达2.3万平方米的医护实训中心,配备模拟病房、ICU实训室、高仿真手术实训室等46个专项实训场所。与四川省人民医院共建的“院中校”项目实现教学场景与临床环境的无缝对接。
五、产教融合与校企合作
学校构建“三级递进”校企合作模式:一年级认知实习、二年级跟岗实习、三年级顶岗实习。与华西医院、四川省肿瘤医院等32家医疗机构建立订单培养机制,设立“华西护理班”“省医院定向班”等特色班级。
六、人才培养成效
近三年毕业生护士执业资格考试通过率平均达92.7%,超出全国平均水平15个百分点。2022年获全国职业院校护理技能大赛一等奖3项,毕业生覆盖全省90%的二级以上医疗机构。
七、社会服务能力
学校年均开展医疗卫生人员继续教育超万人次,承接基层卫生人员培训项目27个。组建“川护健康服务团”深入凉山州等偏远地区开展义诊服务,累计服务群众12万人次。
八、国际化办学探索
学校与德国Fulda护理学院、日本东京护士养成所建立合作机制,开展护理标准互认认证。开发《国际护理概论》等双语课程,年均选派30名优秀学生赴海外医疗机构见习。
经过六十余年的发展积淀,四川护理职业技术学校已形成鲜明的“医教融合”办学特色。其“校院双主体”育人模式为西部地区医疗卫生人才培养提供可复制的经验,在健康中国战略背景下展现出强劲的发展动能。未来学校将持续深化产教融合,推进护理专业群数字化转型,向着建设国际知名护理高职院校的目标稳步迈进。