广元市职业高级中学校是川北地区职业教育领域的重要标杆，其办学模式与区域经济深度融合，形成了“政校企协同育人”的特色路径。学校始建于1985年，历经三次重大扩建，现占地210亩，开设加工制造、信息技术、现代服务等6大类专业群，其中数控技术应用、电子技术应用为省级重点专业。近年来，学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与京东方、中兴通讯等企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地产业人才供给占比达75%。硬件设施方面，建有智能制造实训中心、云计算机房等32个高标准实训场所，设备总值超8000万元。师资队伍中“双师型”教师占比达68%，涌现出一批省级技能名师。

一、专业建设与课程体系

学校构建了“基础平台+专业方向+岗位技能”三级课程体系，重点专业实行“1+X”证书制度。目前开设18个专业方向，其中智能制造、电子商务等5个专业被纳入省级示范性建设名单。

专业类别	核心专业	实训室数量	合作企业
加工制造类	数控技术应用、模具制造	8	比亚迪、广元轻纺产业园
信息技术类	云计算、物联网技术	6	华为技术、京东云
现代服务类	航空服务、智慧养老	5	四川航空公司、绿康养老集团

二、师资队伍结构分析

学校实施“名师引进+青师培养”双轨机制，现有教职工246人，其中高级职称占比42%，硕士以上学历教师38人。通过企业实践、国际研修等途径提升教师实践能力。

职称结构	人数	占比
正高级教师	15	6.1%
副高级教师	87	35.4%
中级职称	114	46.3%
初级职称	30	12.2%

三、产教融合实践模式

学校创新“四阶递进”培养模式：第1学期基础技能训练→第2学期专项技能提升→第3学期企业轮岗实训→第4学期顶岗实习。与广元经开区共建“厂中校”项目，实现教学场景与生产场景无缝对接。

合作类型	企业数量	年度接收学生数	岗位留存率
订单培养	23家	680人	92%
现代学徒制	15家	420人	88%
工学交替	9家	260人	76%

四、人才培养质量追踪

通过第三方机构开展毕业生质量跟踪调查，近三届毕业生平均月薪达4800元，专业对口率81%，用人单位满意度93%。升学渠道持续拓宽，高职单招录取率从2018年的65%提升至2023年的82%。

五、实训基地建设标准

按照“教学、生产、研发”三位一体标准建设实训基地，累计投入1.2亿元建成智能制造、智慧物流等8个省级实训基地。设备更新率保持每年15%以上，虚拟仿真实训系统覆盖率达70%。

六、社会服务能力拓展

年均开展职业技能培训超1.2万人次，开发蜀道文化传承、生态农业技术等特色培训项目。与剑阁职中、旺苍职中组建职业教育联盟，实现教学资源库共建共享。

七、信息化建设水平

建成5G校园专网，部署智慧教学管理系统，实现人脸识别考勤、AI学业诊断等功能。开发“云上课堂”平台，疫情期间保障98%的课程实现线上教学。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临专业结构与新兴产业匹配度待提升、高端实训设备依赖进口等问题。计划通过建设产业学院、引入德国双元制标准等方式，重点突破航空装备维修、新能源材料等专业群建设。

广元市职业高级中学校通过三十年的探索实践，已形成“立足川北、辐射西南”的职业教育品牌。其“专业链对接产业链”的办学逻辑，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的样本。未来需在数字化转型、国际化认证等方面持续发力，进一步增强服务成渝双城经济圈建设的能力。