内江职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，位于成渝地区双城经济圈重要节点城市——内江。学院立足区域产业发展需求，以“工匠精神”为核心，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主体的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。现有在校生规模超1.2万人，开设34个高职专业，其中省级重点专业覆盖率达35%。师资队伍中高级职称占比42%，“双师型”教师比例达68%，建有省级实训基地3个、校企共建产业学院5个。近年来毕业生就业率稳定在96%以上，对口就业率达78%，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1956年创建的内江农业学校，2003年升格为高职院校，2019年被认定为省级优质高职院校。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈”，以“智能制造+数字经济”为双核驱动，构建“专业群对接产业链”的人才培养模式。
| 时间 | 重大事件 | 发展阶段 |
|---|---|---|
| 1956-2003年 | 中专阶段（农校） | 农业技术教育为主 |
| 2003-2019年 | 高职初创期 | 专业扩张至工科领域 |
| 2019年至今 | 省级优质校建设 | 数字化转型升级 |
二、学科专业建设
现设智能制造学院、信息技术学院等6个二级学院，形成“智能制造、电子信息、现代商贸”三大专业集群。其中数控技术、软件技术、电子商务等3个专业入选省级重点专业，覆盖区域支柱产业需求。
| 专业类别 | 省级重点专业数 | 校企共建专业数 | 就业率 |
|---|---|---|---|
| 智能制造类 | 2 | 5 | 97.2% |
| 信息技术类 | 1 | 4 | 96.8% |
| 现代服务类 | 0 | 3 | 95.5% |
三、师资队伍结构
现有专任教师580人，其中教授32人、副教授186人，博士学位教师占比12%。通过“校企双聘”机制引入企业技术骨干85人，形成“理论+实践”复合型教学团队。
| 职称结构 | 学历结构 | 双师比例 |
|---|---|---|
| 正高10%、副高32% | 博士12%、硕士65% | 68% |
| 中级45% | 本科23% | - |
| 初级13% | - | - |
四、教学设施与实训体系
建有总面积4.2万平方米的实训基地，包含智能制造实训中心、大数据分析实验室等12个省级标准化实训场所。与华为、一汽丰田等企业共建产教融合基地，设备总值达1.8亿元。
- 省级实训基地：3个
- 校企共建基地：5个
- 虚拟仿真实训室：8间
- 创新创业孵化中心：2个
五、学生发展与就业质量
近三年毕业生平均就业率96.4%，用人单位满意度达92%。通过“订单班”“现代学徒制”等模式实现精准就业，2023年入职世界500强企业学生占比15%。
| 指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
|---|---|---|---|
| 就业率 | 95.7% | 96.2% | 96.8% |
| 对口就业率 | 75.2% | 77.8% | 78.5% |
| 专升本率 | 12.3% | 14.1% | 15.6% |
六、科研与社会服务
近五年纵向科研项目立项245项，横向技术服务到账经费3800万元。组建“智能制造应用技术协同创新中心”，为本地企业解决技术难题120余项。
- 省级科研平台：2个
- 市厅级智库：3个
- 年均技术培训：8000人次
- 社区教育服务：覆盖12个乡镇
七、国际交流与合作
与德国F+U萨克森职业学院开展“双元制”试点项目，联合培养工业机器人领域国际化人才。开发跨境电子商务等5个国际合作课程，年均交换生规模达30人。
八、发展挑战与战略展望
当前面临专业结构与新兴产业衔接度待提升、高端人才引进压力较大等挑战。未来将重点推进“三教改革”，建设省级高水平专业群，力争实现国家级教学成果奖突破，打造西部职教改革标杆院校。
通过多维度分析可见，内江职业学院已形成鲜明的产教融合特色，但在数字化转型速度、国际化水平等方面仍需持续发力。其发展路径为区域高职院校提供了“服务地方、深耕产业”的典型案例，未来需在技术创新反哺教学、混合所有制改革等领域实现新突破。
