成都青白江区技工学校是成都市重要的职业教育机构，以服务区域经济发展为核心，聚焦智能制造、现代物流、轨道交通等产业需求，构建了“产教融合、校企合作”的办学模式。学校占地面积约120亩，现有在校生规模超5000人，开设专业覆盖装备制造、电子信息、交通运输等领域，与青白江区“陆港主枢纽”定位高度契合。通过“订单班”“现代学徒制”等培养形式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地就业占比达75%，为区域产业升级输送了大量技术技能人才。

一、学校概况与核心定位

成都青白江区技工学校成立于1978年，2019年迁入现校区，是四川省重点技工院校。学校依托青白江区“一带一路”铁路港和自由贸易试验区的区位优势，确立“立足成都、服务西南、辐射全国”的办学目标。校园建筑面积8.6万平方米，实训设备总值超1.2亿元，设有轨道交通实训中心、智能制造实训基地等特色教学场所。

指标	数据
建校时间	1978年
校区面积	120亩（约8万平方米）
在校生规模	5200人
年均培训量	社会人员3000人次

二、专业设置与课程体系

学校围绕“智能制造”“现代物流”“轨道交通”三大产业方向，形成“3+X”专业集群。其中，数控加工、电气自动化、铁道运输管理为省级重点专业，新增新能源汽车检测与维修、智能仓储物流等新兴专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实战”三级架构，引入德国“双元制”课程标准，实践课程占比达65%。

专业类别	重点专业	合作企业	就业岗位
智能制造	数控加工、工业机器人应用	成都一汽、京东方	数控编程员、设备维护工程师
现代物流	智能仓储、物流管理	中铁快运、传化智联	仓储主管、供应链协调员
轨道交通	铁道运输、车辆检修	中国中车、成都地铁	列车检修员、信号系统调试员

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师216人，其中“双师型”教师占比78%，高级职称教师45人。通过“校企互聘”机制，聘请企业技术骨干36人担任兼职教师。教师团队近三年完成省级课题5项，开发校本教材12本，获国家级教学成果奖1项。校内建有“大师工作室”3个，与西门子、ABB等企业共建技术应用中心。

类别	数量	占比/成果
专任教师总数	216人	-
高级职称教师	45人	占21%
企业兼职教师	36人	来自12家龙头企业
校企共建实训室	18间	覆盖智能制造、物流等领域

四、校企合作与产教融合

学校与青白江区30余家企业建立深度合作关系，开展“订单班”培养、员工定向培训等项目。与成都国际铁路港管委会共建“陆港产业学院”，为港口物流、跨境电商企业定制人才培养方案。2022年校企联合开发课程24门，接收学生顶岗实习1260人次，企业参与教学课时占比达40%。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在98.5%以上，对口就业率82%。本地就业学生主要进入成都国际铁路港、川化集团等企业，外地就业集中在长三角、珠三角制造业企业。升学渠道畅通，高职单招录取率92%，与四川理工学院等高校合作开展“3+2”贯通培养项目。

六、社会服务与技能培训

学校年均开展社会培训超3000人次，涵盖电工、焊工、叉车驾驶等工种。承接青白江区“职业技能提升行动”项目，为失地农民、退役军人提供免费培训。与区人社局合作建设“技能大师工作室”，开展技师研修、竞赛集训等活动，获省级技能竞赛奖项17项。

七、基础设施与实训条件

学校投入1.8亿元建设实训基地，包含轨道交通模拟实训舱、智能制造产线实训中心、智慧物流实训馆等核心设施。与京东物流共建“智能仓储实训基地”，配备AGV机器人、自动分拣系统等设备。实训工位总数达3500个，生均实训设备值超2.4万元。

八、区域贡献与未来规划

学校为青白江区“十四五”规划中的“陆港人才集聚计划”核心实施单位，累计为区域企业输送技术人才1.2万人。未来计划扩建数字经济学院，新增大数据运维、工业互联网等专业，建设虚拟仿真实训中心，目标实现年培训规模突破1万人次，打造西部陆海新通道技能人才培育高地。

通过多维度分析可见，成都青白江区技工学校以区域产业需求为导向，构建了“专业-就业-服务”闭环生态，在实训资源、校企合作、社会培训等方面形成显著优势。其发展路径为县域技工教育如何深度融入地方经济提供了可参考样本。