成都广信数字技术职业学院是一所聚焦数字技术与现代服务业的高等职业院校，由四川省教育厅批准设立，以“数字赋能、产教融合”为核心办学理念。学院依托行业龙头企业资源，构建了涵盖人工智能、大数据、云计算、电子商务等领域的特色专业群，并与华为、腾讯、京东等企业建立深度合作关系。据2023年数据显示，学院毕业生就业率达96.8%，其中85%以上进入数字经济相关岗位，校企合作项目覆盖率超70%。硬件设施方面，学院投入近3亿元建设实训基地，包括虚拟现实（VR）实验室、智能网联实训中心等数字化教学场景。师资队伍中，具有企业实战经验的“双师型”教师占比达65%，形成“理论+实践”一体化教学模式。
一、学校概况与基础数据
成都广信数字技术职业学院成立于2019年，位于成都市郫都区，占地面积500亩，建筑面积28万平方米。作为四川省首批“数字技术产教融合示范校”，学院以“培养数字化时代新工匠”为目标，开设专业均对接区域数字经济产业链需求。
| 类别 | 数据 | 对比院校（四川同类高职均值） |
|---|---|---|
| 在校生规模 | 12,000人 | 8,500人 |
| 数字化相关专业占比 | 92% | 65% |
| 企业定制班比例 | 45% | 28% |
二、专业设置与课程体系
学院设智能工程学院、数字商贸学院等6大二级学院，重点打造“人工智能技术应用”“大数据与会计”“电子商务”等省级重点专业。课程体系采用“平台+模块”模式，即公共基础课（40%）+专业核心课（30%）+企业项目实训（30%）。
| 专业类别 | 代表专业 | 实训项目数 | 行业认证覆盖率 |
|---|---|---|---|
| 人工智能 | 机器学习应用、智能终端开发 | 28项 | 100%（华为HCIA认证） |
| 数字商贸 | 直播电商运营、跨境数字营销 | 22项 | 95%（阿里巴巴跨境电商认证） |
| 信息技术 | 云计算运维、网络安全防护 | 35项 | 90%（奇安信安全工程师认证） |
三、师资力量与教研实力
学院实施“双百工程”人才计划，通过“高薪引进企业专家+内部教师转型”构建师资梯队。截至2023年，副高以上职称教师占比38%，硕士以上学历教师达72%，企业兼职教师库规模突破200人。
| 指标 | 广信数据 | 全国高职平均水平 |
|---|---|---|
| 双师型教师比例 | 65% | 48% |
| 企业一线经历教师 | 82% | 56% |
| 横向课题经费（万元） | 1,200 | 650 |
四、教学资源与实训设施
学院建有“一中心多基地”实训体系，包括西南地区规模领先的数字技术实训中心（投资1.8亿元），与华为共建的“鲲鹏产业学院”，以及覆盖物联网、智能制造等领域的12个专项实训基地。
| 资源类型 | 广信配置 | 行业先进标准 |
|---|---|---|
| 虚拟仿真系统 | 3套（含5G通信模拟平台） | ≥2套 |
| 企业级设备价值 | 1.2亿元 | 8,000万元 |
| 实训工位密度 | 1:5（生:工位） | 1:8 |
五、就业质量与校企合作
学院构建“订单班+创业孵化+终身服务”三位一体就业体系，与156家企业签订战略合作协议，2023届毕业生进入世界500强企业比例达12%，平均起薪高于四川省高职均值23%。
| 就业指标 | 广信数据 | 四川高职TOP10均值 |
|---|---|---|
| 对口就业率 | 89% | 76% |
| 雇主满意度 | 94.5% | 89.2% |
| 创业率 | 6.8% | 4.1% |
六、社会服务与国际交流
学院年均开展社会培训超2万人次，承接政府购买服务项目金额达3,000万元。国际化方面，与泰国清迈大学等机构合作开展“中文+数字技能”项目，累计输出标准课程12门。
七、校园文化与学生发展
推行“五育并举”素质教育体系，建有数字文创社、人工智能兴趣组等32个学生社团。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项247项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。
八、发展挑战与未来规划
当前面临专业迭代速度与企业技术更新周期不匹配、高端人才引进竞争加剧等问题。根据《“十四五”数字职业教育发展规划》，学院计划到2025年建成国家级虚拟仿真实训基地，实现专业群与成都电子信息产业功能区需求100%适配。
成都广信数字技术职业学院通过精准定位数字产业需求，构建了“专业-实训-就业”全链条育人生态。其“双师型”师资储备、企业深度参与的课程开发模式，以及高于行业平均水平的就业质量，彰显了产教融合的显著成效。随着数字化转型加速，学院在智慧校园建设、国际化标准引入等方面仍需持续突破，但其现有模式已为高职教育改革提供了可借鉴的范本。
