宜宾技术职业学校（以下简称“宜宾技校”）是四川省宜宾市一所公办中等职业技术学校，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技能型人才。学校依托当地产业优势，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系，并与多家知名企业建立深度合作关系。近年来，学校通过深化产教融合、优化课程设置、强化实践教学等举措，显著提升了人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为川南地区职业教育的重要标杆。

学校现有在校生规模约6000人，开设专业覆盖装备制造、电子信息、商贸旅游等领域，其中省级重点专业占比达40%。师资队伍中“双师型”教师比例超过65%，实训设备总值突破8000万元，建有国家级实训基地2个、市级技能大师工作室3个。通过“校企合作订单班”“现代学徒制”等创新模式，学校与五粮液集团、宁德时代等龙头企业形成稳定人才输送通道，为区域产业升级提供了有力支撑。

一、历史沿革与办学定位

宜宾技校前身为1978年创建的宜宾市机械技工学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校。学校始终以“服务产业、赋能技能”为宗旨，聚焦宜宾“8+2”新兴产业布局，重点建设新能源、智能终端、食品饮料等专业群。

年份	重大事件	发展成果
2015	入选国家中等职业教育改革发展示范校	获中央财政专项拨款1200万元
2018	与五粮液集团共建“白酒酿造学院”	年输送技术人才超300人
2021	获批四川省“三名工程”建设项目	获得省级财政支持资金800万元

二、专业设置与课程体系

学校构建“产业导向+岗位对接”的专业动态调整机制，近三年新增新能源汽车、人工智能技术应用等5个新兴专业。核心课程采用“理论+实训+认证”模块化设计，引入1+X证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书互通。

专业大类	重点专业	合作企业	证书获取率
装备制造	数控技术应用、模具制造	五粮液、中车集团	92%
电子信息	电子技术、通信运营	华为、京东方	88%
现代服务	电子商务、旅游管理	携程、蜀南竹海景区	85%

三、师资力量与教学资源

学校实施“名师培育工程”，通过企业挂职、国际研修等方式提升教师实践能力。现有正高级讲师12人，省级骨干教师45人，企业兼职教师占比达30%。教学资源方面，建有数字化课程资源库，开发虚拟仿真实训系统8套。

类别	数量	占比	典型案例
双师型教师	195人	63%	机械专业教师持有高级技师证
企业兼职教师	102人	32%	华为工程师参与课程开发
硕士以上学历	134人	42%	引进高校毕业人才23人

四、实训基地与校企合作

学校建成“厂中校、校中厂”一体化实训体系，与156家企业建立合作关系。其中，与宁德时代共建的动力电池实训中心，设备价值超2000万元；与京东合作的智能仓储实训基地，可容纳200名学生轮岗实习。

合作模式	代表项目	年输送人数	企业满意度
订单培养	五粮液技术班	150人	96%
现代学徒制	凯翼汽车学徒班	80人	94%
顶岗实习	京东客服中心	200人	91%

五、学生发展与就业质量

学校构建“升学有径、就业有位”的多元发展通道，近三年高职单招录取率达78%，直接就业学生平均起薪4500元/月。通过开展职业生涯规划课程和创业孵化项目，涌现出多家学生创办的小微企业。

指标	2022届	2021届	变化趋势
就业率	96.2%	94.5%	↑1.7%
对口就业率	89.4%	86.2%	↑3.2%
升学率	78.3%	75.6%	↑2.7%

六、社会服务与技术创新

学校年均开展职业技能培训超1万人次，为五粮液、丝丽雅等企业定制员工提升方案。技术研发团队参与完成省级科研项目3项，获得实用新型专利授权9项，其中“智能酿酒温控系统”已在企业推广应用。

七、国际化办学探索

与德国埃尔福特职业技术学校建立友好合作关系，开展“中德智能制造”双元制试点项目。引进国际通用职业资格认证标准（IHK），累计培养国际化技能人才120名。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业迭代速度滞后于产业转型、高端实训设备更新压力较大等挑战。根据“十四五”规划，学校将重点推进以下工作：建设产教融合综合体、开发工业互联网新专业、打造省级技能大师工作室，力争在2025年建成中国特色高水平中等职业学校。

作为成渝地区双城经济圈重要节点城市的职业教育机构，宜宾技术职业学校通过深化产教融合、强化内涵建设，已形成鲜明的区域办学特色。其“专业群对接产业链”的精准定位、“校企合作共同体”的创新实践，为中西部地区职业院校高质量发展提供了可借鉴的范式。随着新能源、数字经济等产业的快速崛起，学校需持续优化资源配置，在智能化教学、国际化合作等领域突破升级，方能在新时代职业教育改革中保持领先地位。