北京劳动保障职业学院

北京

1985

建校时间

288亩

占地面积

北京市

主管部门
北京劳动保障职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校,隶属于北京市人力资源和社会保障局。学院以服务民生为己任,专注于培养人力资源和社会保障、城市运行与安全等领域的高素质技术技能人才。开设专业涵盖老年服务与管理、劳动与社会保障、安全技术管理、城市轨道交通运营管理等方向,紧密对接首都城市战略定位和行业发展需求。学院是“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校,注重产教融合、校企合作,为学生提供扎实的实践技能和就业竞争力,为北京经济社会发展提供了重要的人才支撑。
  • 人气值:12
  • 招办电话:010-80112436
  • 官方网址:https://www.bvclss.cn/
  • 电子邮箱:xxb@bjvti.edu.cn
学校概况
开设专业
就业方向
招生简章
院校资讯
校历介绍

基本信息

北京劳动保障职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校,隶属于北京市人力资源和社会保障局。学院立足首都经济社会发展需求,专注于培养高素质技术技能人才,在劳动保障、人力资源管理、社会保障、城市运行安全等领域形成了鲜明的办学特色,被誉为首都民生保障和人力资源领域人才培养的重要基地。

学院办学历史可追溯至1985年成立的北京市劳动管理干部学院,2006年转型为高等职业院校,并更为现名。近四十年的发展历程中,学院始终坚持以服务为宗旨、以就业为导向,紧密对接北京市现代服务业、城市运行保障和战略性新兴产业发展需要,为首都各界输送了大量专业技能扎实、职业素养优良的毕业生。

在专业建设方面,学院构建了与首都城市功能定位高度契合的专业体系。重点打造了以“劳动与社会保障”、“人力资源管理”为核心的优势专业群,同时大力发展“城市安全运行管理”(涵盖机电一体化技术、新能源汽车技术、消防工程技术等)、“健康与养老服务”(如护理、智慧健康养老服务与管理)以及“现代服务业”等相关专业。多个专业被列入国家级和北京市级重点建设或示范专业,实践教学环节占比高,确保学生学以致用。

学院高度重视师资队伍建设,拥有一支结构合理、专兼结合的“双师型”教师队伍。教师不仅具备扎实的理论功底,更拥有丰富的行业实践经验和职业技能。学院还广泛聘请来自政府机构、知名企业及行业协会的专家和技术能手担任兼职教师,将最新的行业标准、技术动态和实战案例融入教学,保障了教学内容的前沿性与实用性。

实训条件是培养学生实践能力的重要保障。学院建有设备先进、功能完善的校内实训基地,包括现代制造技术实训中心、人力资源管理仿真实训室、社会保障业务实训室、智慧健康养老实训室、新能源汽车检测实训中心以及消防工程实训设施等。同时,学院与北京市多家政府机关、事业单位、大型国有企业及高新技术企业建立了深度的校企合作关系,共建校外实习基地,为学生提供了丰富的顶岗实习和就业机会。

在学生培养与就业方面,学院坚持立德树人,注重学生综合素质和职业能力的全面发展。通过开设职业指导课程、举办职业技能大赛、开展创新创业教育等多种形式,全面提升学生的就业竞争力。得益于精准的专业定位和过硬的人才培养质量,学院毕业生深受用人单位欢迎,就业率连续多年保持在较高水平,就业质量稳步提升,成为首都相关行业领域技术技能人才的重要供给来源。

校园文化与生活环境同样独具特色。学院分为北苑(昌平)和南苑(朝阳)两个校区,校园环境优美,设施齐全。学生公寓、食堂、图书馆、体育场馆等学习生活设施现代化程度高,为学子提供了良好的成长环境。学院文化氛围浓厚,各类社团活动、学术讲座、文体竞赛丰富多彩,有效促进了学生的个性发展和全面成长。

面向未来,北京劳动保障职业学院将继续秉承“厚德、强技、敬业、创新”的校训,紧密围绕首都“四个中心”功能建设和京津冀协同发展等重大战略,进一步深化教育教学改革,创新人才培养模式,提升社会服务能力,努力建设成为特色鲜明、国内一流、人民满意的高水平职业院校,为首都经济社会发展提供更坚实的人才支撑和智力支持。

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奖助学金

北京劳动保障职业学院学杂费用概览

北京劳动保障职业学院作为一所北京市属公办高等职业院校,秉承着为首都经济社会发展培养高素质技术技能人才的使命。对于广大考生及家长而言,了解求学期间的各项费用及可能的资助政策是做出选择的重要一环。学院的收费标准严格遵循北京市教委和物价局的统一规定,公开透明,旨在为学生提供优质教育的同时,尽可能减轻家庭的经济负担。

学费与住宿费标准

学院的学费因专业而异,普通专业一般为每学年6000元人民币左右。部分校企合作、特色培养或高投入专业可能会略有上浮,具体标准需以当年招生简章或录取通知书附带的详细说明为准。住宿费方面,学院提供不同条件的宿舍供学生选择,费用区间通常在每学年550元至900元之间,均为北京市规定的较低标准,为学生创造了经济实惠的生活环境。

其他学杂费用说明

除学费和住宿费外,学生还需预留一些其他费用。教材费采用自愿购买原则,学生可根据课程要求自行购置,一般每学年预计花费约为500-800元。北京市大学生城乡居民基本医疗保险费是另一项重要支出,由学校代收,每年标准依据北京市医保局通知执行,约为300-400元,为学生提供基础的医疗保障。此外,入学时可能还会涉及军训服装、体检等一次性费用,总额不高。

完善的资助体系:助学金

学院高度重视教育公平,建立了以国家助学金为核心的资助体系,确保家庭经济困难学生能够安心学业。国家助学金主要面向经过困难认定的学生,根据困难等级不同,资助标准分为两等,一般每年分别为4500元和2800元,覆盖面广泛。此外,学院还可能设有校内助学金、临时困难补助等,用于帮助学生应对突发性的经济困境,实现“应助尽助”,不让一个学生因家庭经济困难而失学。

多元的激励机制:奖学金

为激励学生勤奋学习、全面发展,学院设立了多层次的奖学金制度。其中国家奖学金是最高荣誉,每年评审一次,额度为8000元/人,用于奖励特别优秀的在校生。国家励志奖学金额度为5000元/人,专门用于奖励品学兼优的家庭经济困难学生。此外,学院还设有校级奖学金,综合考量学生的学业成绩、职业技能、综合素质等方面,分设不同等级,奖金数额从数百元至数千元不等,获奖面较广,有效调动了学生的学习积极性和争先创优的热情。

勤工助学与助学贷款

学院积极为学生提供勤工助学的机会,在校内图书馆、职能部门、实训中心等设立固定或临时岗位,学生通过课余劳动获取相应报酬,这既是经济上的补充,也是锻炼能力、接触社会的良好平台。对于需要更大额度资金支持的学生,学院协助其申请生源地信用助学贷款,最高贷款额度可覆盖学费和住宿费,学生在校期间利息由国家财政补贴,毕业后开始还款,极大地缓解了家庭的经济压力。

如何申请助奖学金

助奖学金的申请通常在新学年开始时进行。家庭经济困难学生需提前准备相关证明材料,并按要求完成家庭经济困难认定。在此基础上,根据每年发布的评审通知,结合自身条件提交申请,经由班级评议、院系审核、学校审批等多重环节,最终确定获资助名单。整个过程坚持公平、公正、公开的原则,确保资源精准分配给最需要的学生。

结语

总而言之,北京劳动保障职业学院不仅以其高质量的职业教育和优越的地理位置吸引着学子,更以其合理透明的收费标准和健全完善的“奖、助、贷、勤、补、免”多元资助体系展现了公办院校的社会责任感。学院致力于通过经济上的支持与精神上的激励,为每一位学生的成长成才扫清障碍、搭建舞台,让莘莘学子能够在这里安心学习,技能报国,追逐自己的人生梦想。

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院校图册

北京劳动保障职业学院
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北京劳动保障职业学院交通路线指南

    • 北校区地址:北京市朝阳区惠新东街5号
    • 北校区公交:- 惠新东桥西站:379路、406路、408路、419路、479路、596路、674路 - 惠新东桥南站:18路、409路、594路 - 步行5分钟可达
    • 北校区地铁:- 地铁5号线/10号线惠新西街南口站(步行约1.5公里)- 地铁5号线惠新西街北口站(步行约1.2公里)
    • 南校区地址:北京市昌平区南口路32号
    • 南校区公交:- 劳动保障学院站(校门口):昌11路、昌70路 - 南口火车站公交场站(步行15分钟):883路、870路
    • 南校区地铁:- 地铁昌平线南邵站(换乘昌11路/昌70路直达校区,约40分钟车程)
    • 交通枢纽接驳:- 北京西站→北校区:• 地铁7号线→九龙山站换乘14号线→大望路站换乘1号线→国贸站换乘10号线→惠新西街南口站 - 北京首都机场→北校区:• 机场快轨→三元桥站换乘10号线→惠新西街南口站 - 北京北站→南校区:• 地铁13号线→西二旗站换乘昌平线→南邵站→换乘昌11路
    • 实用信息:- 公交运营时间:• 市区线路(北校区):5:30-23:00 • 昌平线路(南校区):昌11路(5:50-21:00)/昌70路(6:00-20:30)- 地铁运营时间:• 5号线/10号线:5:20-23:40 • 昌平线:5:30-23:20 - 校车服务:• 北校区⇋南校区通勤班车(工作日7:00/16:30发车)• 开学季北京站/北京西站设新生接站点 - 实时查询:"北京公交"APP或"亿通行"APP
温馨提示:公交线路可能因市政建设临时调整,建议出行前查询最新公交信息
北京劳动保障职业学院分校地址
南校区
北校区
北京市朝阳区惠新东街5号
北京市昌平区南口路32号

历年分数

地区 专业 年份 最高分 最低分 平均分
北京 人力资源管理 2023 480 420 445
北京 劳动与社会保障 2023 470 410 435
北京 智慧健康养老服务与管理 2023 460 400 430
北京 安全技术与管理 2023 490 430 455
北京 机电一体化技术 2023 485 425 450

新生指南

欢迎来到北京劳动保障职业学院!作为一名新生,你即将开启一段充满挑战和机遇的大学生活。这篇指南将为你提供全面的入学攻略,帮助你快速适应校园环境,充分利用学校资源,享受丰富多彩的大学时光。无论是对学校的基本了解,还是日常生活和学习中的实用 tips,这里都涵盖了你需要知道的一切。让我们一步步带你走进这个温暖的大家庭,为你的大学生活奠定坚实的基础。

学校简介

北京劳动保障职业学院是一所专注于劳动保障、人力资源和社会服务领域的高等职业院校,成立于1984年,拥有丰富的教育资源和深厚的行业背景。学校位于北京市昌平区,校园环境优美,设施齐全,致力于培养高素质技术技能人才。学院以“厚德、博学、笃行、创新”为校训,注重理论与实践相结合,为学生提供广阔的就业和发展平台。作为新生,了解学校的办学理念和历史将帮助你更好地融入校园文化,为自己的职业规划打下基础。

入学准备

入学前的准备工作至关重要,首先确保你已完成网上报到流程。通常,学校会通过官方网站或微信公众号发布报到通知,包括时间、地点和所需材料清单。必备文件包括身份证、录取通知书、高中毕业证书、户口本复印件以及近期一寸照片。建议提前整理好这些材料,避免临时慌乱。此外,住宿安排也是重点,学校提供宿舍选项,新生需在规定时间内申请,并了解宿舍规则,如用电安全、卫生要求等。如果有特殊需求,如饮食或医疗,提前与学校后勤部门沟通,确保顺利入住。

除了文件准备,心理调整也不可忽视。大学是一个新环境,可能会带来些许焦虑,但保持开放心态,积极参与迎新活动,能帮助你快速结交朋友。建议提前下载学校APP或关注相关社交媒体群组,获取最新信息和支持。最后,别忘了准备一些生活用品,如床上用品、洗漱工具和学习文具,学校周边也有超市方便采购,但提前准备能让你更从容地开始新生活。

校园设施探索

北京劳动保障职业学院的校园设施现代化且功能齐全,首先从图书馆说起。图书馆藏书丰富,涵盖专业书籍和休闲读物,还提供电子资源和自习空间,开放时间较长,适合学生课后学习。借书流程简单,只需凭学生证办理,同时图书馆经常举办讲座和读书活动,鼓励新生多利用这一资源提升自己。

食堂是校园生活的核心,学校有多个食堂供应多样化的餐饮选择,包括北方菜系和快餐,价格实惠,卫生有保障。新生可以办理餐卡或使用移动支付,建议尝试不同窗口,找到自己的最爱。此外,体育设施如操场、篮球场和健身房免费开放,定期组织比赛和活动,促进身体健康和社交。医疗中心位于校园内,提供基本医疗服务,如有不适可及时就诊,记得携带学生证享受优惠。

其他设施包括教学楼、实验室和计算机房,均配备先进设备,支持实践学习。行政办公室如学生处和教务处,负责学籍管理和课程咨询,新生应熟悉这些地点的位置和办公时间,以便遇到问题时快速求助。整体来说,校园布局合理,通过校园地图或导航APP能轻松找到目的地,不妨在开学初花时间探索一番,熟悉环境。

学术生活指南

学术是大学的核心,北京劳动保障职业学院注重职业技能培养,课程设置包括理论课和实践课。新生首先需了解选课系统,通常通过学校网站进行,建议提前咨询学长学姐或导师,选择适合自己兴趣和职业规划的课程。上课时间灵活,但有考勤要求,缺席过多可能影响成绩,因此要养成按时出勤的习惯。

教师团队经验丰富,多为行业专家,鼓励学生提问和参与讨论。利用 office hour(办公时间)与老师交流,能获得宝贵指导。学习方法上,建议制定学习计划,使用笔记和复习工具,学校还提供 tutoring(辅导)服务,帮助弱势科目。图书馆和在线资源如CNKI数据库是写论文和做研究的好帮手,尽早掌握这些工具将提升学习效率。

考试和评估方面,学校采用多元评价体系,包括笔试、实践操作和项目报告。保持平时积累,避免临时抱佛脚,同时参加学术讲座和 workshops(研讨会),拓宽知识面。记住,学术诚信至关重要,作弊或 plagiarism(剽窃)会导致严重处罚,因此要始终原创学习。

社团与活动参与

大学生活不仅是学习,社团和活动是丰富体验的重要组成部分。北京劳动保障职业学院有众多社团,如体育社、文艺社、志愿者协会和专业俱乐部,招新活动通常在开学初举行。加入社团能培养兴趣爱好、锻炼领导力和结交志同道合的朋友。建议新生根据个人兴趣选择1-2个社团,避免过度参与影响学业。

校园活动丰富多彩,包括迎新晚会、体育比赛、文化节和职业讲座。这些活动不仅娱乐身心,还能提升软技能,如团队合作和沟通能力。关注学校公告和社团通知,积极参与其中,甚至尝试组织活动,这将为你的简历增添亮点。志愿者活动尤其有价值,学校与社区合作提供机会,帮助他人的同时积累社会经验。

对于内向的同学,不要担心,社团往往有宽松的氛围,慢慢适应即可。通过参与,你能发现自己的潜力和 passion(激情),为未来职业发展铺路。总之,平衡学术和活动,让大学生活更充实。

生活 tips 与周边环境

适应新城市的生活需要一些实用技巧。北京劳动保障职业学院位于昌平区,周边交通便利,有公交和地铁线路连接市中心。新生可办理公交卡或使用骑行APP,方便出行。购物方面,学校附近有超市、商场和小吃街,生活用品和零食容易获取,但建议 budgeting(预算管理),避免不必要的开支。

饮食上,北京 cuisine( cuisine)多样,从街头小吃到高档餐厅都有,但注意饮食卫生,尤其初来乍到。学校周边也有医院和银行设施,办理银行卡和医保卡时,携带相关证件即可。气候方面,北京四季分明,夏季热冬季冷,准备 appropriate clothing(合适的衣物),如羽绒服和防晒用品,以应对天气变化。

社交生活中,利用社交媒体和班级群组保持联系,参加宿舍或班级聚会, build networks(建立人脉)。如果遇到困难,不要 hesitate(犹豫)向同学或老师求助。记住,时间管理是关键,使用日历或APP规划日程,确保学习、休息和娱乐平衡。

健康与安全须知

健康和安全是享受大学生活的基础。

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学杂费用

北京劳动保障职业学院学杂费用概览

北京劳动保障职业学院作为一所北京市属公办高等职业院校,秉承着为首都经济社会发展培养高素质技术技能人才的使命。对于广大考生及家长而言,了解求学期间的各项费用及可能的资助政策是做出选择的重要一环。学院的收费标准严格遵循北京市教委和物价局的统一规定,公开透明,旨在为学生提供优质教育的同时,尽可能减轻家庭的经济负担。

学费与住宿费标准

学院的学费因专业而异,普通专业一般为每学年6000元人民币左右。部分校企合作、特色培养或高投入专业可能会略有上浮,具体标准需以当年招生简章或录取通知书附带的详细说明为准。住宿费方面,学院提供不同条件的宿舍供学生选择,费用区间通常在每学年550元至900元之间,均为北京市规定的较低标准,为学生创造了经济实惠的生活环境。

其他学杂费用说明

除学费和住宿费外,学生还需预留一些其他费用。教材费采用自愿购买原则,学生可根据课程要求自行购置,一般每学年预计花费约为500-800元。北京市大学生城乡居民基本医疗保险费是另一项重要支出,由学校代收,每年标准依据北京市医保局通知执行,约为300-400元,为学生提供基础的医疗保障。此外,入学时可能还会涉及军训服装、体检等一次性费用,总额不高。

完善的资助体系:助学金

学院高度重视教育公平,建立了以国家助学金为核心的资助体系,确保家庭经济困难学生能够安心学业。国家助学金主要面向经过困难认定的学生,根据困难等级不同,资助标准分为两等,一般每年分别为4500元和2800元,覆盖面广泛。此外,学院还可能设有校内助学金、临时困难补助等,用于帮助学生应对突发性的经济困境,实现“应助尽助”,不让一个学生因家庭经济困难而失学。

多元的激励机制:奖学金

为激励学生勤奋学习、全面发展,学院设立了多层次的奖学金制度。其中国家奖学金是最高荣誉,每年评审一次,额度为8000元/人,用于奖励特别优秀的在校生。国家励志奖学金额度为5000元/人,专门用于奖励品学兼优的家庭经济困难学生。此外,学院还设有校级奖学金,综合考量学生的学业成绩、职业技能、综合素质等方面,分设不同等级,奖金数额从数百元至数千元不等,获奖面较广,有效调动了学生的学习积极性和争先创优的热情。

勤工助学与助学贷款

学院积极为学生提供勤工助学的机会,在校内图书馆、职能部门、实训中心等设立固定或临时岗位,学生通过课余劳动获取相应报酬,这既是经济上的补充,也是锻炼能力、接触社会的良好平台。对于需要更大额度资金支持的学生,学院协助其申请生源地信用助学贷款,最高贷款额度可覆盖学费和住宿费,学生在校期间利息由国家财政补贴,毕业后开始还款,极大地缓解了家庭的经济压力。

如何申请助奖学金

助奖学金的申请通常在新学年开始时进行。家庭经济困难学生需提前准备相关证明材料,并按要求完成家庭经济困难认定。在此基础上,根据每年发布的评审通知,结合自身条件提交申请,经由班级评议、院系审核、学校审批等多重环节,最终确定获资助名单。整个过程坚持公平、公正、公开的原则,确保资源精准分配给最需要的学生。

结语

总而言之,北京劳动保障职业学院不仅以其高质量的职业教育和优越的地理位置吸引着学子,更以其合理透明的收费标准和健全完善的“奖、助、贷、勤、补、免”多元资助体系展现了公办院校的社会责任感。学院致力于通过经济上的支持与精神上的激励,为每一位学生的成长成才扫清障碍、搭建舞台,让莘莘学子能够在这里安心学习,技能报国,追逐自己的人生梦想。

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开设专业

专业名称
专业介绍
老年服务与管理
“老年服务与管理”专业是应对人口老龄化趋势的朝阳领域,其含金量体现在社会需求与职业发展的双重优势上。随着银发经济崛起,该专业培养学生掌握康养照护、项目管理及智慧养老技术等核心技能,毕业生可在养老机构、健康产业和社区服务等领域担任管理岗位,职业发展空间广阔且社会价值显著,是兼具民生温度与职业前景的高潜力选择。
智慧健康养老服务与管理
“智慧健康养老服务与管理”专业是应对人口老龄化国家战略的前沿交叉学科,其含金量在于深度融合医疗健康、信息技术与管理科学,培养能运用智能技术优化养老服务体系的高端复合型人才。毕业生不仅服务于智慧养老机构、健康科技企业,更在适老化产品研发、康养项目策划等领域占据优势,职业发展空间随银发经济扩张而持续走高,是兼具社会价值与广阔前景的优质选择。
现代家政服务与管理
“现代家政服务与管理”专业并非传统意义上的家政服务,它深度融合了社会学、管理学、营养学、心理学及信息技术等现代学科知识,旨在培养能够系统性优化家庭生活品质、进行高端社群服务规划与管理的复合型人才。其含金量体现在将日常家庭事务提升至科学管理与人文关怀相结合的新高度,毕业生在高端家庭服务、社区治理、养老育幼产业及生活科技企业等领域具有独特竞争力,是应对人口结构变化与消费升级背景下极具发展潜力的新兴交叉学科。
护理
护理专业在高校中具有极高的含金量,其价值不仅体现在稳定的就业前景与持续增长的行业需求上,更在于它融合了医学科学、人文关怀与实践技能的综合培养体系。学生通过系统学习解剖学、药理学及临床护理技术,掌握危急重症应对与慢性病管理能力,同时培养共情沟通与伦理决策素养。随着老龄化社会进程加速与医疗体系升级,具备循证实践能力的护理人才已成为医疗团队的核心支柱,其专业壁垒与职业发展空间持续强化,使该专业成为兼具社会价值和职业回报的务实选择。
健康管理
健康管理专业是顺应“健康中国”战略而兴的交叉应用型学科,其含金量体现在通过系统整合医学、管理学与信息技术,培养能对人群或个体健康进行全面监测、分析与干预的复合型人才。毕业生可在医疗机构、健康科技企业及保险领域担任健康评估师、项目策划等职,随着社会健康需求日益精细化与前置化,该专业凭借其“预防为主”的核心理念与广阔行业适配性,正成为大健康产业中极具发展潜力的价值增长点。
人力资源管理
人力资源管理专业聚焦组织核心要素“人”的管理与开发,通过系统学习招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系等模块,培养学生将人力资源转化为组织持续竞争优势的战略能力,其价值在于贯通“人”与“组织发展”的枢纽作用,是任何组织实现效能最大化不可或缺的支柱型专业领域。
劳动与社会保障
劳动与社会保障专业具有较高的社会含金量,它系统培养学生掌握劳动关系协调、社会保障政策设计与实务操作等核心能力,直指国家治理现代化与民生保障的关键领域。随着人口结构变化与公共服务精细化需求提升,该专业人才在政府机构、企事业单位的人力资源部门和公共服务组织中持续走俏,成为维护社会公平稳定、优化人力资源配置不可或缺的专业化力量。
职业指导与服务
“职业指导与服务”专业在高校中具有显著的现实含金量,它并非停留于理论空谈,而是直面社会需求,致力于系统培养掌握职业生涯规划、就业市场分析、心理咨询及政策法规的专业人才。该专业毕业生成为连接高校与社会的人才桥梁,能在企业HR、高校就业中心及公共服务平台发挥关键作用,通过科学方法提升人岗匹配效率,直接助力个体职业发展与组织效能提升,在就业竞争加剧的时代背景下,其应用价值与市场需求持续走高。
学前教育
学前教育专业是培养优质幼教人才的核心阵地,其含金量体现在扎实的儿童发展心理学、教育学理论根基与一线保教实践能力的深度融合,使学生既能把握幼儿成长规律,又能设计科学启蒙活动,成为推动基础教育高质量发展的起点力量,在人口政策优化与家庭教育需求升级的背景下,该专业兼具教育战略价值与持续就业竞争力。
安全技术与管理
“安全技术与管理”专业在高校中具有极高的现实含金量,它深度融合工程技术与管理科学,旨在培养能系统性识别、评估与控制现代工业与社会复杂风险的高阶复合型人才。毕业生不仅掌握事故预防、应急响应及安全监管的硬核技术,更具备构建本质安全化体系的战略管理思维,在安全生产法规日趋严格、各行各业对安全合规与可持续发展需求激增的当下,成为能源、化工、建筑、智能制造乃至互联网等领域争相吸纳的紧缺力量,职业发展前景广阔且社会责任重大。
机电一体化技术
机电一体化技术作为融合机械、电子、计算机及自动控制等多学科的前沿专业,其含金量体现在高度复合型知识结构契合智能制造时代需求。毕业生不仅掌握传统机械设计与现代传感检测技术,更具备工业机器人集成、智能产线运维等核心能力,在工业4.0背景下成为装备制造业数字化转型的中坚力量,就业领域覆盖高端装备研发、新能源设备及人工智能终端等朝阳产业,职业发展空间与薪资水平持续领跑工科领域。
电气自动化技术
电气自动化技术专业含金量极高,它深度融合电力电子、自动控制与计算机技术,是支撑现代工业智能化升级的核心驱动力。毕业生不仅掌握工业自动化系统设计、调试与运维的核心技能,更能适应智能制造、新能源等战略新兴领域需求,就业面广、技术壁垒高、职业发展纵深大,是工科领域中实践与理论紧密结合的高价值应用型专业。
新能源汽车技术
新能源汽车技术专业是面向国家战略性新兴产业的紧缺人才培养方向,其知识体系深度融合机械、电子、材料及智能控制等前沿技术,教学内容紧跟电动化、网联化技术迭代,旨在培养具备整车及核心部件研发、检测与运维能力的复合型工程师,毕业生在汽车产业升级浪潮中就业前景广阔且职业发展潜力巨大。
城市轨道交通机电技术
城市轨道交通机电技术专业是面向现代公共交通体系的高技能应用型专业,其含金量体现在紧密结合城市轨道交通迅猛发展的行业需求,培养学生掌握列车运行控制、站场设备维护、牵引供电及机电系统集成等核心技术,毕业生不仅就业渠道稳定、岗位需求旺盛,且随着智慧地铁与自动化技术升级,职业发展空间持续拓宽,成为支撑城市公共交通智能化运维的关键力量。
人工智能技术应用
作为数字化浪潮中的高精尖领域,“人工智能技术应用”专业凭借其前沿的课程体系与产业需求的深度耦合,展现出极高的含金量。该专业不仅聚焦机器学习、自然语言处理等核心技术,更强调在智能制造、智慧医疗等场景的实践能力,使毕业生成为推动产业智能化升级的核心力量,在就业市场中兼具竞争优势与广阔发展前景。
计算机网络技术
计算机网络技术专业含金量极高,它作为数字时代的底层支柱,系统传授网络架构、协议分析及安全运维等核心技能,使学生具备构建和管理现代信息基础设施的能力。毕业生在云计算、物联网、网络安全等前沿领域需求旺盛,其技术纵深与实践导向的培养模式,不仅赋予学生解决复杂网络工程问题的竞争力,更使其成为推动各行业数字化转型的关键力量,职业发展路径宽广且不可替代性强。
数字媒体技术
数字媒体技术专业是融合计算机科学、艺术设计与传媒理论的交叉学科,致力于培养掌握虚拟现实、交互设计、数字动画及数据可视化等前沿技术的复合型人才。其核心含金量在于以技术赋能创意,通过编程、算法与美学结合,应对互联网、元宇宙、数字文旅等新兴领域对数字内容生产与技术创新的双重需求,成为推动数字经济发展的关键力量。
大数据技术
大数据技术专业是数字化时代背景下极具含金量的前沿交叉学科,它深度融合计算机科学、统计学与领域知识,致力于培养具备海量数据采集、存储、清洗、分析与可视化能力的复合型人才。学生通过系统学习分布式计算、机器学习及数据挖掘等核心技术,掌握从复杂数据中提炼关键洞察、驱动智能决策的核心竞争力。该专业毕业生在金融、医疗、工业互联网及人工智能等众多高增长领域需求旺盛,是推动产业升级与社会数字化转型的核心力量,职业前景广阔且薪资水平普遍领先。
虚拟现实技术应用
虚拟现实技术应用专业是高度融合计算机图形学、人机交互及人工智能的前沿交叉学科,致力于培养具备虚拟现实系统设计、开发与应用能力的复合型人才。随着元宇宙生态扩张及工业仿真、医疗培训等领域需求激增,该专业毕业生在游戏开发、教育培训、数字孪生等赛道具备强劲竞争力,其技术纵深与行业适配性决定了其在就业市场中的高含金量与广阔发展前景。
工程造价
工程造价专业以工程技术与经济管理的深度融合为核心,培养具备项目投资估算、招投标定价、全过程成本管控等综合能力的复合型人才。该专业毕业生在建筑、房地产、咨询等领域需求旺盛,凭借其精准的成本控制与风险规避能力,成为项目决策中不可或缺的“经济卫士”,职业发展空间广阔且实践含金量高。
建筑设备工程技术
建筑设备工程技术专业聚焦现代建筑“神经与血脉”,其含金量在于深度融合机电、暖通、给排水及智能控制等跨学科知识,致力于培养能系统性规划、运维复杂建筑环境系统的高技能人才。毕业生不仅是实现绿色节能、智慧楼宇等前沿理念的核心力量,更因扎实的工程实践能力在建筑全产业链中占据不可替代的位置,职业发展前景广阔且抗周期性强。
物业管理
高校物业管理专业是面向现代服务业需求、培养复合型管理人才的应用型学科,其含金量体现在深度融合不动产管理、设施运维、智慧社区与财务法律等知识体系,使学生掌握资产增值服务与精细化运营的核心能力。随着城市服务经济与楼宇经济高速发展,该专业毕业生在商业地产、智慧园区及公共设施管理领域需求旺盛,兼具技术与管理双重竞争力,成为现代城市运营中不可或缺的高价值专业人才。
智能楼宇工程技术
智能楼宇工程技术专业是融合建筑自动化、物联网、大数据及节能技术的跨学科应用型专业,旨在培养能设计、运维与管理智能化建筑系统的复合人才。随着智慧城市和绿色建筑浪潮推进,该专业毕业生成为楼宇自控、能源管理和安防系统等领域紧缺力量,其技术集成与实践能力赋予职业发展较高含金量与行业竞争力。
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就业信息

根据北京劳动保障职业学院发布的《2022届毕业生就业质量年度报告》并结合其办学定位,该校毕业生就业呈现出立足首都、服务民生保障与城市安全运行的鲜明导向,整体就业率持续保持高位稳定(报告显示2022届毕业生毕业去向落实率达98%以上)。毕业生主要流向于现代服务业、公共管理与社会组织以及高新技术产业,其核心就业领域高度契合学院在人力资源和社会保障、智慧城市管理与安全技术等领域的专业集群优势。具体而言,大量毕业生进入北京市、区两级人力资源和社会保障局、社会保险基金管理中心、劳动保障监察机构及街道(乡镇)便民服务中心等公共管理部门,从事就业服务、社保经办、劳动关系协调等工作;同时,依托城市运行保障相关专业,众多毕业生受雇于北京燃气、自来水、热力、地铁运营等大型国有企业及物业服务龙头企业,担任城市设施安全运维、工程项目管理及客户服务等岗位的技术与管理人员。此外,随着健康养老、人力资源服务等产业的蓬勃发展,健康养老、人力资源管理、劳动与社会保障等专业的毕业生在各类养老机构、知名人力资源服务企业(如FESCO等)及企事业单位人力资源部门中也备受青睐,从事老年康养指导、人力资源招聘、薪酬福利管理与员工关系处理等专业工作。总体来看,学院毕业生以其扎实的专业技能和良好的职业素养,紧密对接北京“四个中心”功能建设对高素质技术技能人才的需求,实现了高比例、高质量就业。

就业方向

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院校资讯

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校历介绍

北京劳动保障职业学院的历史可追溯至1985年成立的北京市计划劳动管理干部学院。作为一所经北京市政府批准、教育部备案的高等院校,其创立初衷是为首都劳动经济领域培养专业管理人才。在改革开放初期,随着经济体制转轨和劳动制度改革的深入,社会对劳动工资、社会保障、安全生产等方面的专业化管理人才需求急剧增长。学院应运而生,填补了北京市乃至全国在劳动保障领域高等职业教育的空白,成为国内最早专注于劳动科学研究和应用型人才培养的机构之一。

建校初期,学院以干部培训和成人学历教育为主,开设了劳动经济、工资管理、社会保险等专业。依托北京市人力资源和社会保障局的行业背景,学院迅速建立起一支兼具理论素养与实践经验的师资队伍,并与政府机关、企事业单位建立了紧密的合作关系。这一时期,学院为北京市劳动保障系统输送了大量基层管理骨干,许多毕业生成为后来推动首都劳动保障制度改革的中坚力量,学院也因此被誉为“北京劳动保障人才的摇篮”。

2006年,经北京市政府决定,学院正式更名为“北京劳动保障职业学院”,实现了从成人高校向全日制普通高等职业院校的战略转型。这一更名标志着学院办学定位的重大调整,开始纳入全国普通高等教育招生序列,专注于高等职业教育领域。同年,学院位于昌平区的新校区建成投入使用,现代化教学楼、实训基地和学生公寓为办学规模的扩大提供了硬件保障。南校区则继续保留在朝阳区惠新东街,形成“一校两区”的办学格局。

2010年,学院迎来重要发展机遇,被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位。以此为契机,学院全面深化教育教学改革,重点建设劳动与社会保障、人力资源管理、城市安全监测等专业群。在三年建设期内,学院创新推出“政校企协同、工学交替”的人才培养模式,构建了基于工作过程的课程体系,建成了国内领先的虚拟仿真实训中心,教育教学质量得到全面提升。

近年来,学院紧贴首都城市战略定位和经济社会发展需求,不断优化专业结构。形成了以劳动保障专业群为特色,以城市运行与安全管理专业群为亮点,以民生服务专业群为基础的专业体系。人力资源管理、老年服务与管理等专业被评为国家级高职教育示范专业,数控技术等专业入选教育部现代学徒制试点。学院与北京市人社局、安监局、民政局等政府部门深度合作,开展定向培养项目,为首都各级政府部门和企事业单位输送专门人才。

在人才培养方面,学院始终坚持“立德树人、知行合一”的育人理念。创新实施“三全育人”综合改革,将社会主义核心价值观教育融入人才培养全过程。构建了“基础实训+专项实训+综合实训”的实践教学体系,与北京市社保中心、地铁运营公司、各大医院等200余家单位建立校外实习基地。学生在全国职业院校技能大赛中屡获佳绩,毕业生就业率连续多年保持在98%以上,用人单位满意度高达95%,被评为“北京地区高校示范性就业中心”。

社会服务是学院的重要职能。作为北京市人力资源和社会保障局直属单位,学院承担着全市劳动保障系统干部培训、职业技能鉴定和继续教育的重要任务。建有北京市安全生产教育基地、社会保障实训中心等公共服务平台,年培训量达2万余人次。学院教师团队深度参与北京市最低工资标准调整、养老保险制度改革等政策研究,多项研究成果被政府决策采纳,成为首都劳动保障领域重要的智库力量。

国际交流与合作方面,学院积极引进国外优质教育资源,与德国、英国、日本等国职业院校建立了合作关系。引进德国HWK职业资格认证标准,开设中德合作班;与日本日医学馆合作培养养老服务人才;与英国行业协会合作开发职业标准。同时招收来自“一带一路”沿线国家的留学生,推动中国劳动保障职业教育走向世界。

经过30多年的发展,北京劳动保障职业学院已建设成为一所以服务首都城市运行保障为特色,劳动保障专业优势突出,多专业协调发展的现代化高职院校。学院现有全日制在校生6000余人,教职工300余人,其中高级职称教师占比超过40%,“双师型”教师比例达85%。拥有2个国家级教学团队、4个北京市优秀教学团队,建有1个国家级实训基地和4个北京市级实训基地。

展望未来,学院将继续坚持“服务首都、面向全国、贴近行业、特色发展”的办学思路,紧密围绕首都“四个中心”功能建设,聚焦城市运行保障和民生服务领域人才培养。积极推进职业教育数字化转型,建设智慧校园,探索人工智能背景下技术技能人才培养新模式。努力将学院建设成为国内一流、国际有影响力的特色高职院校,为首都经济社会发展和民生保障事业做出新的更大贡献。

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