内蒙古医院附属卫校（内蒙古医附卫校）是内蒙古自治区内以医学职业教育为核心、依托三级甲等医院资源优势的全日制中等专业学校。该校自建校以来，始终聚焦护理、药学、康复技术等医学相关专业，形成“院校联动、医教融合”的办学特色。依托内蒙古医院的临床实践平台，学校实现理论教学与实训操作的无缝衔接，培养了大量具备扎实医学基础和临床实践能力的专业人才。近年来，学校通过优化课程体系、引入智能化教学设备、深化校企合作，逐步提升办学水平，成为内蒙古地区基层医疗单位的重要人才输送基地。

从区域定位来看，该校在自治区中等医学教育领域占据重要地位，尤其在护理专业领域，其毕业生在区内基层医疗机构的就业率连续五年超过90%。然而，受限于办学规模和硬件投入，学校在实验室建设、师资高端化等方面仍存在提升空间。总体而言，内蒙古医附卫校凭借“医院+学校”一体化优势，在医学职业教育领域形成了差异化竞争力，但需进一步突破资源瓶颈以适应现代医疗行业对复合型人才的需求。

历史沿革与办学定位

内蒙古医院附属卫校前身为1958年组建的内蒙古医学院附属护士学校，2000年经教育资源整合后独立建制，更名为现名。学校隶属于内蒙古医院管理体系，实行“一套班子、两块牌子”的管理模式。办学定位明确为“培养基层医疗卫生机构急需的实用型医学人才”，重点服务自治区乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗单位。

专业设置与课程体系

学校现有护理、药学、康复技术三大核心专业，构建了“公共基础+医学基础+专业核心”三级课程模块。其中护理专业实施“1+2”分段培养模式（1年理论+2年实训），课程涵盖《基础护理学》《内科护理学》等12门主干课程，实践课时占比达60%。

师资结构与教学资源

学校现有专任教师87人，其中“双师型”教师占比65%，副高级以上职称教师占38%。通过与内蒙古医院共享专家资源，聘请临床主任医师担任兼职教师，形成“理论+实践”双导师制。教学资源方面，建有模拟病房、药剂实训室等12个专业实验室，并接入医院HIS系统供教学使用。

学生管理与就业质量

学校实行“半军事化”管理模式，建立“班级-年级-校级”三级督导机制，近三年学生违纪率控制在0.8%以下。就业方面，与自治区内42家县级医院签订定向培养协议，2022届毕业生进入二级以上医疗机构比例达76%，基层医疗岗位留存率较五年前提升18个百分点。

当前，学校正推进“智慧校园”二期工程，计划建设远程医疗教学平台，并拟增设医疗器械维护、中医康复保健等新兴专业。随着《内蒙古自治区卫生健康人才培养专项行动计划》的实施，学校有望在“十四五”期间实现省级示范校建设目标，为边疆地区基层医疗体系提供更有力的人才支撑。