芜湖地区医药卫生学校（芜湖医药卫生学院）是安徽省内以医药卫生类专业为核心的地方性职业院校。作为区域医疗健康人才培养的重要基地，该校依托长三角医疗资源集聚优势，构建了覆盖护理、药学、医学技术等领域的特色专业体系。近年来，学校通过深化产教融合、强化实践教学，逐步形成“医教协同、校院联动”的办学模式，为基层医疗机构输送了大量技术技能型人才。然而，在专业建设均衡性、科研成果转化效率及跨区域竞争力方面，仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1985年成立的芜湖卫生职业技术培训班，2012年经省教育厅批准升格为普通中专，2020年更名为芜湖医药卫生学院，标志办学层次跃升。当前定位为“立足芜湖、服务安徽、辐射长三角”的应用型医药卫生人才培养高地，重点对接基层医疗、药品生产、健康管理等产业链需求。

二、专业布局与课程体系

学校现设护理系、药学系、医学技术系三大院系，开设12个专业方向。其中护理专业为省级特色专业，老年保健与管理、中药生产与加工等专业对接区域康养产业需求。课程体系采用“1+X”证书制度，核心课程包括《基础医学概论》《临床护理实务》《药物制剂技术》等。

三、师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师187人，其中副高以上职称占比32%，“双师型”教师占比65%。建有模拟病房、GMP实训车间、中药标本馆等23个实训场所，与安徽医科大学、南京鼓楼医院建立教学协作关系。

四、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在92%以上，对口就业率超80%。2023届护理专业月薪达4500-6000元，药学类专业起薪略高。升学渠道方面，每年约15%毕业生通过分类考试进入安徽医科大学等本科院校。

• 就业区域分布：85%留在安徽省内，其中60%集中于芜湖及周边城市
• 岗位类型：临床护理（42%）、药品销售（25%）、医学检验（18%）
• 雇主评价：动手能力强（89%好评）、职业素养高（76%好评）

五、区域贡献与社会服务

学校年均开展职业技能培训超3000人次，承接卫健委“基层医疗人员能力提升”项目。与芜湖市疾控中心合作建立公共卫生应急培训基地，在新冠疫情防控中输送志愿者400余人次。中药种植扶贫项目覆盖皖南3县，助力农户增收超千万元。

作为区域医药卫生教育的核心载体，芜湖医药卫生学院在专业建设与产教融合方面已形成显著优势，但在师资高端化、科研创新力及跨区域资源整合层面仍需突破。未来需进一步强化“健康中国”战略导向，深化智慧医疗、康养结合等新兴领域人才培养，以实现从技能输出向价值创造的转型升级。