河北省幼师专科学校承德县分校（河北幼师专科承德分校）综合评述

河北省幼师专科学校承德县分校（以下简称“承德幼师分校”）是河北省学前教育领域的重要人才培养基地，依托河北幼师专科学校的教育资源，专注于基层幼儿教师培养。该校以“立足承德、服务河北、辐射京津冀”为定位，形成了以学前教育为核心，融合艺术教育、语言教育等特色的办学体系。近年来，学校通过深化产教融合、加强实践教学，累计为区域输送数千名高素质幼教人才，成为承德市及周边地区学前教育师资培养的核心力量。

从办学特点来看，承德幼师分校注重“理论+实践”双轮驱动，与本地幼儿园建立深度合作，构建“校-园一体化”育人模式。其师资队伍以中高级职称教师为主，同时聘请行业专家参与课程设计，确保教学内容与一线需求紧密衔接。硬件设施方面，学校配备多功能实训室、儿童行为观察实验室等专业化教学空间，并建有覆盖全县的实习基地网络。

然而，受限于县域经济水平，学校在高端人才引进、科研平台建设等方面仍存在短板。随着国家对学前教育质量要求的提高，如何进一步优化课程体系、提升数字化教学能力，成为其未来发展的关键挑战。总体而言，承德幼师分校在区域幼教人才培养中发挥了不可替代的作用，但其可持续发展仍需政策与资源的双重支持。

一、历史沿革与办学定位

承德幼师分校前身为1985年设立的承德县幼儿师范培训班，2012年经河北省教育厅批准升格为专科层次分校，隶属于河北幼师专科学校管理体系。学校以“培养具有燕赵文化底蕴的卓越幼教人才”为目标，形成“扎根县域、服务基层”的办学特色。

二、专业设置与课程体系

学校现设学前教育、早期教育、儿童艺术教育三大专业群，其中学前教育专业为省级骨干专业。课程体系采用“基础能力+核心技能+拓展素养”三级架构，覆盖幼儿行为观察、健康教育、家园共育等核心领域。

三、师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师126人，其中副高级以上职称占比45%，“双师型”教师占比68%。教师队伍中含省级教学名师2人、市级骨干教师15人，另有来自幼儿园一线的兼职教师36人。

四、人才培养与就业质量

学校近年毕业生就业率保持在98%以上，其中85%进入学前教育相关岗位。通过“订单培养”“顶岗实习”等模式，与承德市及周边120余所幼儿园建立长期合作。2023年毕业生薪资水平集中在3500-5000元/月，部分优秀毕业生进入北京、天津等地高端幼儿园。

• 就业区域分布：承德本地占比62%，河北省内其他地区28%，京津地区10%
• 岗位类型：班主任（45%）、教研组长（22%）、特长教师（33%）
• 雇主评价：95%的用人单位认可“实践能力强、职业素养高”

五、社会服务与影响力

学校积极承担区域学前教育公共服务职能，年均开展幼师培训超2000人次，覆盖承德市8个县区。2022年牵头成立“冀北幼教协同发展联盟”，推动区域内师资标准统一与资源共享。此外，学校开发的《乡村幼儿园环境创设指南》被河北省教育局列为推广教材。

六、发展挑战与未来规划

面对学前教育普及普惠发展的新要求，承德幼师分校需突破三方面瓶颈：一是数字化教学资源不足，智慧教室覆盖率仅65%；二是高端人才引进困难，近3年硕士以上师资流失率达18%；三是科研成果转化效率低，横向课题占比不足30%。

未来五年，学校计划投入1.2亿元建设“幼教数智化实训中心”，并与京津冀高校联合开展“现场+远程”协同教研。同时，通过设立“燕山学者”特聘岗位、完善职称评审绿色通道等举措，力争将高级职称教师比例提升至60%，进一步巩固其在区域幼教领域的引领地位。