自贡幼师专业学校（以下简称“自贡幼师”）是四川省内历史悠久、特色鲜明的中等幼儿师范教育机构。学校始建于1950年，前身为川南幼儿师范学校，2000年更名为现名，专注于培养学前教育及婴幼儿照护领域的专业人才。作为国家级重点中等职业学校，自贡幼师以“理论扎实、技能突出”为办学核心，构建了“校-园-企”协同育人模式，与省内百余所幼儿园及早教机构建立深度合作。近年来，学校毕业生就业率稳定在98%以上，对口率超90%，在川南地区幼教领域形成显著品牌效应。硬件设施方面，学校拥有省内领先的幼儿教育实训中心，配备智能化模拟教室、感统训练室等专项设施；师资队伍中“双师型”教师占比达75%，高级职称教师覆盖各专业方向。

一、历史沿革与办学定位

自贡幼师历经70余年发展，始终聚焦幼儿教育人才培养。2015年被确定为“四川省示范性中等职业学校”，2020年入选“全国职业院校幼儿保育专业示范点”。学校坚持“立足川南、辐射西南”的办学格局，形成“学历教育+职业培训+社会服务”三位一体架构，累计输送幼教人才超2万名。

二、专业设置与课程体系

学校开设学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理三大核心专业，构建“基础能力+专项技能+拓展素养”课程模块。其中，“幼儿园游戏设计与指导”课程获省级精品课认证，“幼儿行为观察与分析”采用AI辅助教学系统。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工142人，其中正高级讲师5人，副高级职称占比42%，硕士研究生以上学历达68%。“双师型”教师团队主导开发《幼儿园一日生活标准化流程》等校本教材，近五年获省级教学成果奖3项。

四、实践教学体系

学校构建“认知实习-跟岗实训-顶岗实习”三阶段实践体系，校内设有儿童行为观察室、感统训练中心等12类实训场所。学生需完成480学时企业实践，近三年在省级职业技能大赛中获奖率达72%。

五、就业质量与社会服务

2022届毕业生进入公立幼儿园比例达63%，签约单位包括成都市泡桐树幼儿园等优质机构。学校年均开展幼教培训超5000人次，研发《川南地区幼儿园环境创设规范》等行业标准3项。

六、学生发展与升学通道

学校与成都师范学院等高校共建“3+2”贯通培养项目，近五年专升本通过率81%。学生社团“童声合唱团”获全国中等职业学校文艺展演金奖，创新创业项目“智慧幼教服务平台”入围省级孵化计划。

七、校园文化与特色项目

学校推行“德育生活化”模式，将幼儿卫生习惯培养融入日常管理。特色活动“未来教师成长营”累计培养教学新秀200余名，开发的《川剧元素在幼儿园美工活动中的应用》课程获文化和旅游部创新案例奖。

八、行业挑战与应对策略

面对普惠园扩增带来的师资缺口，学校增设“乡镇幼儿园定向班”，实施“大班额情景教学”专项训练。针对托育行业规范化需求，率先开设“婴幼儿急救护理”必修课，与卫健委共建职业资格考点。

自贡幼师专业学校通过深化产教融合、强化实践创新，持续巩固区域幼教人才培养核心地位。其“双师双能”培养模式、智能化实训体系建设等经验，为同类院校提供了可借鉴的发展路径。未来需进一步拓展国际交流维度，加强婴幼儿发展研究领域的学术积淀，以应对学前教育高质量发展的新要求。