成都幼儿师范学校作为西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，历经七十余年办学积淀，形成了鲜明的办学特色和显著的行业优势。学校以"厚基础、强技能、高素质"为培养目标，构建了涵盖学历教育、职业培训、国际交流的多层次育人体系。据2023年统计数据显示，该校毕业生就业率连续8年保持在98%以上，用人单位满意度达96.5%，在四川省内同类院校中稳居前三。其核心竞争力体现在三个方面：一是构建了"校-园-企"三位一体的实践教学体系，与省内外126所优质幼儿园建立深度合作；二是形成"艺术素养+教育技术"双轮驱动的课程架构，学生钢琴过级率达92%、舞蹈考级通过率87%；三是拥有省级以上教学名师8人，"双师型"教师占比达78%，师资队伍实力位列全国幼教专科院校前15%。

一、历史沿革与办学定位

学校肇始于1952年成立的四川省立幼儿师范学校，2004年升格为专科层次高校，现为教育部"卓越幼儿园教师培养计划"试点单位。办学定位聚焦"培养具有国际视野的现代幼教人才"，形成"职前培养-在职培训-教研支持"的完整教育链。

二、专业建设与课程体系

学校设有学前教育、早期教育、音乐教育等6个专业，其中学前教育专业为省级重点建设专业。构建"基础能力+专业核心+拓展模块"三级课程体系，开发《幼儿行为观察与分析》《幼儿园环境创设》等特色课程23门。

三、师资队伍建设

现有专任教师186人，其中正高级职称28人，副高级职称65人。实施"双百工程"引进计划，近五年从省一级示范园聘任实践导师42名。教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖2项。

四、实践教学体系

投资1.2亿元建成学前教育实训中心，包含儿童行为观察室、蒙台梭利实训室等18类功能场所。与成都市第六幼儿园等机构共建"教师发展共同体"，实现"课堂-基地-岗位"三级递进式实训。

五、人才培养成效

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项142项，其中全国职业院校学前教育专业声乐技能大赛金奖3项。毕业生教师资格证通过率94%，普通话二甲通过率100%，在成都市教育局组织的教学质量检测中连续5年位列榜首。

六、社会服务能力

年均开展园长资格培训、保育员鉴定等项目56期，覆盖川内3000余家幼教机构。研发的《幼儿园一日活动标准化流程》被省教育厅列为推广资源，承接国培计划项目资金达870万元/年。

七、国际化办学特色

与新加坡智源教育学院共建"国际幼教人才联合培养项目"，开发双语课程32门。每年选派优秀学生赴马来西亚、泰国进行文化交流，留学生规模居西部幼教院校首位。

八、就业质量保障

建立"精准推荐+持续跟踪"就业服务体系，与省直机关幼儿园、德阳外国语小学等87家优质教育机构签订订单培养协议。毕业生三年内专业对口率保持91%，薪资水平高于全省高职平均线23%。

通过多维度的系统化建设，成都幼儿师范学校已形成"政校行企"协同育人的生态体系。其核心优势在于将传统师范教育的严谨性与现代幼教需求的创新性有机结合，特别是在实践教学、师资配置、就业服务等关键环节建立了显著竞争优势。随着《学前教育法》的颁布实施，学校正着力推进智慧幼教人才培养模式改革，通过人工智能+教育技术融合创新，持续巩固其在西南地区幼教人才培养领域的领先地位。