广安益民职业技术学校幼师(广安益民职校幼师)

广安益民职业技术学校幼师专业作为区域职业教育的重要组成部分，近年来通过深化产教融合、优化课程体系，逐步形成以“理论+实践+艺术素养”为核心的培养模式。该专业依托川渝地区学前教育资源，构建了涵盖基础文理、教育心理学、幼儿保育技术的多层次课程体系，并与周边30余所幼儿园建立实习合作关系。师资团队中“双师型”教师占比达65%，实训设备投入连续三年增长超15%。从就业数据看，2021-2023年毕业生对口就业率稳定在92%以上，区域幼儿园岗位覆盖率达78%。然而，相较于省内同类院校，其在课程数字化资源开发、校企合作深度等方面仍存在提升空间，尤其在教育技术应用课程设置上需进一步对接行业前沿需求。

一、课程体系与教学内容

广安益民幼师专业课程采用“3+3+2”模块化设计，即3个基础模块（语言文学、科学素养、艺术基础）、3个专业模块（幼儿心理学、保育技术、教育活动设计）、2个拓展模块（数字教育技术、家园共育）。核心课程包含《学前儿童发展心理学》《幼儿行为观察与指导》《幼儿园环境创设》等12门必修课，实践课程占比40%。

二、师资力量配置

该专业现有专任教师28人，其中高级职称占比32%，硕士以上学历教师12人。“双师型”教师比例达65%，另有幼儿园一线兼职教师15人。教师团队近三年累计发表学前教育相关论文47篇，主持市级教改课题3项。

三、教学设施与实训条件

学校建有2000㎡幼教实训中心，配备智能保育模拟室、儿童行为观察实验室等8个专项实训区。与市第一幼儿园共建的“校中园”实训基地，可同时容纳150名学生开展情景教学。近三年累计投入设备资金480万元，生均实训设备值达8500元。

四、就业质量与职业发展

2023届幼师专业毕业生就业率达92.3%，其中85%进入公立幼儿园或普惠性民办园。平均初次就业岗位包括配班教师（65%）、保育员（25%）、早教指导师（10%）。跟踪数据显示，工作三年内晋升为班主任的比例达42%，高于区域平均水平。

五、学生技能竞赛表现

近三年学生获省级职业技能大赛奖项17项，其中幼儿园活动设计赛项获团体二等奖2次。2023年全省幼师技能抽查考核中，该校学生在故事创编、环境创设项目的达标率分别为91%和88%，位列全市前三。

六、学费与资助体系

年度学费标准为8800元，低于同类院校平均水平。设立“幼教英才奖学金”，覆盖前10%学生，最高奖金4000元/年。农村户籍学生可享受国家助学金4000元/年，近三年资助覆盖率达68%。

七、社会服务能力

学校承接国培计划项目，年培训在职幼师300人次。开发的《乡村幼儿园游戏化教学资源包》被56所乡镇幼儿园采用。2022年牵头成立川东北幼教联盟，吸纳成员单位27家，开展教研活动12场次。

八、专业建设挑战

当前面临三大瓶颈：一是数字化教育资源库建设滞后，仅完成基础课程资源开发；二是男生占比不足5%，性别结构失衡；三是“1+X”证书试点推进缓慢，目前仅开展幼儿照护职业技能等级认证。

通过多维度对比可见，广安益民幼师专业在实践教学、校企合作方面形成显著优势，但在资源数字化、师资结构优化等方面仍需突破。未来需重点加强教育技术应用课程开发，完善男生定向培养机制，深化与优质幼儿园的订单培养模式，以提升专业竞争力。