四川幼师中职(川幼师职校)

• 更新时间：2025-05-17 03:53:50 •

四川幼儿师范高等专科学校（中职部）作为西南地区学前教育人才培养的重要基地，始终以"育幼兴教"为核心使命，构建了特色鲜明的中职教育体系。学校依托六十年师范教育积淀，形成"理论+实践+艺术"三维培养模式，近三年毕业生教师资格证通过率达92%，对口就业率稳定在85%以上。现有在校生规模突破4000人，开设保育、早教、艺术教育等12个专业方向，配备省内领先的婴幼儿照护实训中心及奥尔夫音乐教室。师资团队中双师型教师占比78%，与省内外200余家幼儿园建立深度合作，形成"校-园-企"协同育人机制。

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四川幼师中职

一、办学定位与特色优势

学校确立"培养川渝地区高素质幼教人才"的核心定位，构建"学历证书+职业技能等级证书"双证培养体系。重点打造"三雅文化"（语言雅正、行为雅致、心智雅慧），开发《川渝民间游戏》《幼儿戏剧创编》等地域特色课程。

核心指标	数据表现
专业集群覆盖率	覆盖0-6岁全学段教育需求
校企合作单位	236家幼儿园/早教机构
特色课程占比	占总课程量的35%

二、专业建设与课程体系

构建"基础能力+专业核心+拓展模块"三级课程体系，重点专业教学计划中实践课程占比达55%。创新实施"1+X"证书制度，将幼儿体适能指导、蒙台梭利教育等纳入选修模块。

专业方向	主干课程	职业资格证书
幼儿保育	儿童心理学、幼儿园活动设计	保育员（中级）
早期教育	婴幼儿发展评估、亲子活动策划	感统训练师
艺术教育	幼儿舞蹈创编、儿童剧表演	艺术辅导师

三、师资队伍建设

实施"双师双能"提升工程，要求专业教师每学年完成不少于40天幼儿园实践。聘请省级示范园园长组建教学指导委员会，建立"老带新"师徒结对制度。

师资类型	人数	占比
正高级职称教师	28	18%
硕士以上学历	65	42%
幼儿园兼职教师	43	28%

四、实践教学体系

建成"教学-实训-实习"三级实践平台，投资1200万元打造智慧幼教实训中心。推行"季度见习+顶岗实习"交替培养模式，与成都市第三幼儿园等机构共建12个教师实践基地。

实训类别	设备价值	功能覆盖
虚拟仿真实训室	380万元	情境化教学演练
婴幼儿照护中心	260万元	保教融合实训
数字音乐教室	150万元	艺术素养培养

五、人才培养成效

近五年学生获省级技能大赛奖项47项，用人单位满意度持续保持在93%以上。建立毕业生追踪机制，数据显示83%的毕业生三年内晋升为骨干教师。

评价维度	2022届数据	2023届数据
初次就业率	91.2%	93.5%
专业对口率	86.7%	88.9%
雇主满意度	92.4%	93.1%

六、社会服务能力

年均开展幼教培训3000人次，承接省教育厅"幼教国培计划"项目。研发《家园共育指导手册》等资源包，通过"幼师云课堂"辐射基层园所500余所。

完成民族地区幼师轮训873人
开发在线课程资源216课时
组织公益讲座48场覆盖家长1.2万人次

七、发展挑战与对策

面对新型托育机构人才需求变化，学校正推进"婴幼儿发展与健康管理"专业建设。针对数字化转型趋势，投入400万元建设虚拟仿真实训平台，开发AR保育情景教学系统。

改革方向	具体措施	预期目标
产教融合深化	成立幼教集团产业学院	实现订单培养300人/年
国际化发展	引进蒙台梭利认证课程	培养双语教师120人/届
信息化升级	建设智慧教学管理系统	提升管理效率40%

经过六十余年的办学积累，四川幼师中职已形成鲜明的"川派幼教"特色，在人才培养模式创新、课程体系构建、社会服务能力等方面取得显著成效。面对学前教育高质量发展的新要求，学校正通过深化产教融合、推进数字化转型、加强国际交流等举措，持续提升办学水平，为区域乃至全国输送更多"品德优、基础厚、技能强"的幼教专业人才。

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