宜宾学院幼师专业（学前教育）作为川南地区基础教育师资培养的重要基地，始终以“服务地方、扎根基层”为办学导向，构建了“理论+实践+艺术”三位一体的培养体系。该专业依托四川省学前教育发展需求，注重学生保教能力与艺术素养的同步提升，形成了“校地协同、园校互动”的育人特色。近年来，通过优化课程结构、强化实践教学、深化产教融合，毕业生就业率持续保持在95%以上，对口率超85%，在川内同类院校中处于领先地位。专业建设中尤其重视学生弹唱画跳等核心技能培养，建有数字化音乐教室、蒙台梭利实训室等特色教学空间，并与宜宾市30余所优质幼儿园建立深度合作关系，形成“教学-实训-就业”闭环生态。

一、师资结构与教学团队

宜宾学院幼师专业现有专任教师42人，其中教授5人、副教授18人，硕士以上学历占比达83%。团队中含省级教学名师2人、双师型教师26人，另聘行业专家12人担任实践导师。

二、课程体系与培养方案

课程设置突出“三全育人”理念，构建“基础必修+专业核心+能力拓展”三级课程模块。总课时2600+，其中实践课程占比35%，艺术类课程学分占总学分20%。

三、实践教学体系建设

构建“四阶递进”实践教学体系：一年级认知实习→二年级跟岗见习→三年级专项实训→四年级顶岗实习。校内建有总面积800㎡的实训中心，包含儿童行为观察室、感统训练室等8个功能区。

四、科研与社会服务

近五年承担市厅级以上教改项目9项，发表学前教育类论文42篇，其中CSSCI收录3篇。团队主导制定《宜宾市幼儿园保教质量评估标准》，完成幼师国培项目8期，培训在职教师1200人次。

五、硬件设施与教学资源

专业拥有琴房80间、数码电钢琴60台、奥尔夫乐器套装35套，建有川南首个虚拟仿真幼儿园教学系统。图书馆藏学前教育类图书2.3万册，订阅专业期刊27种。

六、学生竞赛与技能认证

近三年获省级以上技能竞赛奖项47项，其中全国高校学前教育专业基本功大赛二等奖3项。职业技能证书通过率92%，包含保育员证（100%）、幼儿园教师资格证（98%）、普通话一级乙等（100%）。

七、就业质量与职业发展

2022届毕业生进入公办园比例达68%，县域就业占比76%。平均初次就业月薪3800元，3年后薪资涨幅达45%。建立毕业生追踪机制显示，83%的入职者3年内晋升为年级组长或教研骨干。

八、学费标准与奖助体系

年学费4800元，设有国家奖学金（8000元/年）、励志奖学金（5000元/年），覆盖率达23%。校企合作设立“育才奖学金”，每年资助15名家庭困难学生赴优质园实习。

通过多维度对比可见，宜宾学院幼师专业在区域性职前培养体系中已形成显著优势：师资结构年轻化与双师型特征突出，课程体系兼顾理论深度与技能广度，实践教学贯通培养全程，就业质量与职业发展潜力表现优异。但在高端人才引进、科研成果转化等方面仍需突破，未来可加强与国际早教机构的合作，引入蒙台梭利、瑞吉欧等先进教育体系，持续提升专业国际化水平。