四川幼儿师范高等专科学校升格为本科院校的议题，是四川省高等教育布局优化与学前教育人才培养体系升级的重要体现。该校作为西南地区唯一以“幼儿师范”命名的专科院校，长期承担着区域基础教育师资培养的核心任务。近年来，随着国家对学前教育质量要求的提高及本科层次职教体系建设的推进，该校升本诉求凸显。从政策导向看，《四川省“十四五”教育发展规划》明确提出支持符合条件的师范类专科学校升格为本科院校，为其提供了政策窗口期。硬件层面，学校现有江油、绵阳双校区占地1000余亩，校舍面积28万平方米，实训设备价值超亿元，基本达到教育部本科教学合格评估标准。师资方面，现有教授45人、副教授120人，硕士以上学历教师占比78%，但与本科院校生师比18:1的要求仍存在缺口。专业布局上，虽已形成以学前教育为核心，涵盖早期教育、音乐教育等15个专科专业的体系，但本科专业设置需对接产业链需求，强化儿童发展与健康管理、特殊教育等新兴方向。就业数据显示，该校毕业生对口就业率连续五年超过95%，在川内幼儿园教师招聘考试中录取率位居前列，彰显人才培养的市场认可度。然而，科研短板较为突出，近五年纵向课题立项仅32项，核心期刊论文年均不足20篇，距离“升本”要求的科研反哺教学能力尚有差距。综合来看，该校升本具备政策支持、行业需求、就业优势等有利条件，但在师资结构、科研水平、产教融合深度等方面仍需突破，需通过资源整合与内涵建设实现跨越式发展。

一、政策支持与区域教育需求分析

四川省“十四五”期间计划新增3-5所师范类本科院校，重点填补学前教育、康复治疗等紧缺领域本科层次人才空白。据省教育厅2023年数据显示，全省学前教育专业本科招生规模仅占高中毕业生总数的0.3%，而幼儿园师资需求量年均增长12%。该校升本后可辐射川陕甘滇交界区，覆盖人口超2亿，直接服务国家乡村振兴战略。

二、硬件设施与办学空间对比

学校现有教学科研设备总值1.2亿元，建有儿童行为观察室、蒙台梭利实训中心等特色场馆，但对照本科院校生均教学科研仪器设备值≥5000元的标准，需在智慧教室、虚拟仿真实验室等领域追加投入。

三、师资队伍结构优化路径

当前高级职称教师占比32%，距离本科院校40%的要求存在8个百分点差距。需通过“双百计划”引进海内外高层次人才，同时实施青年教师博士化工程。参照浙江金华职业技术学院升本经验，可采取“企业高管+学术带头人”双聘模式。

四、专业群建设与产业契合度

学校现有省级重点专业3个，需构建“学前教育+”专业集群。根据四川省学前教育发展白皮书，到2025年需补充本科层次幼师2.3万人，同时亟需儿童营养与健康、幼儿体育教育等复合型人才。建议增设“智慧幼教技术”“学前特殊教育”等交叉专业。

五、科研能力提升策略

近三年纵向科研项目年均到账经费200万元，与本科院校应用型科研转型要求存在差距。可借鉴广东肇庆医学院升本经验，组建儿童发展研究院，重点攻关“县域幼儿园课程资源开发”“川北地区儿童语言发展追踪研究”等地域性课题。

六、产教融合机制创新

已与200余家幼儿园建立实习基地，但深度合作比例不足40%。建议引入托育集团共建产业学院，开发“园长订单班”“托育管理MBA”等项目。参考山东商业职业技术学院模式，可探索混合所有制二级学院建设。

七、国际化进程突破口

现有中外合作办学项目2个，需拓展与东南亚华文教育机构的合作。可借鉴广西幼儿师范高等专科学校经验，开发“东盟学前教育比较研究”微专业，建立跨境师资培训基地。

八、风险防控与可持续发展

需防范债务风险，据测算升本初期需新增投入5-8亿元。建议采用“政府专项债+校企共建”模式，同步建立专业动态调整机制。参照新疆工程学院升本案例，应预留3-5年过渡期完善质量保障体系。

四川幼儿师范高等专科学校升格本科院校，既是破解学前教育师资学历瓶颈的必然选择，也是推动职业教育类型化发展的关键举措。通过政策红利捕捉、专业结构优化、产教深度融合三维发力，可实现从技能型人才培养向技术技能积累创新的转变。但需警惕行政主导下的资源错配风险，建议建立“需求导向-质量监控-动态调整”的闭环机制。未来应着力打造“学前教育+康养护理+数字技术”特色专业群，形成差异化竞争优势。在川渝双城经济圈建设背景下，该校升格后有望成为西部学前教育人才培养高地，为全国同类院校转型提供“四川方案”。