成都职业幼师学院是西南地区学前教育领域具有显著影响力的职业院校，其办学历史可追溯至1987年，历经多次转型与升级，现已形成以幼儿教育为核心，涵盖艺术教育、健康管理等多维度的专业集群。作为四川省首批重点建设幼教人才培养基地，该校累计输送幼教专业人才超1.2万人，毕业生覆盖四川、重庆及云贵藏区等区域，就业率连续五年保持在98%以上。学院依托“校-园-企”三位一体培养模式，构建了覆盖婴幼儿照护、幼儿园管理、早教研发的全链条课程体系，其中“蒙台梭利教育实践”“幼儿心理评估与干预”等特色课程被纳入省级精品课程资源库。硬件设施方面，学院拥有省内首个虚拟仿真幼儿园实训中心，配备智能化教学系统与儿童行为分析实验室，实训设备总值突破3000万元。师资队伍中，具有海外幼教背景的硕士以上学历教师占比达45%，并聘请多位国家级幼教专家担任客座教授。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为成都市第一幼儿师范学校，2004年升格为专科层次职业院校，2018年获批教育部“1+X”幼儿照护职业技能等级证书试点单位。办学定位聚焦“西部领先、全国知名”的幼教人才培养高地，形成“学历教育+职业培训+国际认证”三维发展格局。

二、专业设置与课程体系

学院现设学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理等6个专业，构建“基础能力+专项技能+拓展素养”三级课程模块。其中“幼儿园环境创设”课程引入VR实景教学，“幼儿游戏设计与指导”采用项目制考核模式。

三、师资结构与教学资源

现有专任教师126人，其中正高级职称18人，“双师型”教师占比78%。建有省级幼教名师工作室3个，开发校本教材《川渝地区幼儿游戏案例集》等资源。

四、实训条件与校企合作

学院投资2800万元建设智慧幼教实训中心，与金苹果教育集团等机构共建“教学-实习-就业”直通车。近三年开展订单培养班12个，覆盖学生560人。

五、学生规模与就业质量

在校学生规模稳定在3200人左右，近五年毕业生对口就业率保持在97%以上，用人单位满意度达94.6%。建立“西部幼教人才数据库”，实现岗位精准匹配。

六、社会服务与行业影响

年均开展幼教从业人员培训超4000人次，开发“川渝幼教协同发展”系列标准。牵头组建西部幼教联盟，覆盖126所幼儿园，输出教学改革方案23项。

七、科研创新与成果转化

近三年立项省级以上课题14项，获国家实用新型专利5项。研发“幼儿情绪识别AI系统”等数字化产品，与8家教育机构签订技术转让协议。

八、国际化发展路径

与新加坡智源幼教集团共建“国际幼教人才联合培养项目”，开发双语课程包23个。年均选派30名学生赴海外研修，承接“一带一路”幼教援外培训项目。

成都职业幼师学院通过构建“政-校-行-企”四位一体育人生态，在专业建设、师资培育、社会服务等方面形成显著优势。其“三阶递进”实训体系有效解决幼教人才实践能力短板，“西部幼教智库”建设推动区域行业标准升级。未来需在数字化转型与国际化认证体系构建上持续发力，建议加强人工智能教育技术应用，深化与东盟国家职业教育联盟合作，打造具有国际影响力的幼教人才培养范式。