广安数字经济职业学院作为四川省内聚焦数字经济发展的新型高职院校，自建校以来依托区域产业优势，逐步形成以信息技术为核心、多学科协同发展的办学格局。学院现状可概括为：区位优势显著但辐射范围有限，专业布局紧扣产业需求但特色尚待深化，师资结构逐步优化但高水平团队仍需培育，实训设施基础达标但智能化水平有待提升，就业数据表现亮眼但可持续性面临挑战，科研能力处于起步阶段，产教融合模式初具雏形但合作深度不足，学生规模扩张迅速但生源质量与品牌影响力仍需突破。以下从八个维度展开分析。

一、区位与产业环境分析

学院位于广安市岳池县，地处成渝地区双城经济圈核心地带，毗邻重庆都市圈，地理优势为承接产业转移提供便利。但周边缺乏成熟数字经济产业集群，主要依托广安市“数字天府”产业园及重庆两江新区资源，导致实习岗位分布碎片化。

数据显示，学院在区域产业支撑和校企合作规模上与成渝头部院校存在明显差距，需强化跨区域资源整合能力。

二、专业建设与课程体系

学院设置大数据技术、人工智能应用等6个核心专业，覆盖数字经济全产业链。课程体系引入“1+X”证书制度，但实践课程占比仅58%，低于教育部推荐的6:4比例。

对比显示，学院在优质课程资源和企业课程开发方面仍需加大投入，特别是人工智能等前沿领域课程更新速度滞后。

三、师资队伍结构

现有专任教师127人，其中高级职称占比28%，“双师型”教师比例达45%，但行业领军人才引进困难。教师人均企业实践时长仅2.3个月/年，影响技术转化能力。

数据表明，学院师资在学历层次和高端人才储备上与本科院校差距显著，需通过产教联合培养提升“双师”质量。

四、实训设施与信息化建设

建有云计算、工业互联网等8个实训中心，设备总值约3200万元，但虚拟仿真平台覆盖率不足40%。校园网络带宽仅10G，难以支撑AI开发等高算力需求。

对比凸显学院在实训设施先进性和信息化教学条件上的短板，需加快数字化转型步伐。

五、就业与升学质量

2023届毕业生就业率达92.7%，对口率68%，主要流向长三角和成渝地区IT企业。专升本录取率12.5%，低于全省高职平均水平（18%）。

数据反映学院就业质量处于中游水平，需加强职业指导和优质企业资源对接。

六、科研与社会服务

近三年纵向课题立项23项，其中省级课题5项，技术交易到款额年均120万元。建有市级数字经济研究中心，但横向课题占比不足30%。

科研能力薄弱制约社会服务深度，需构建“产学研用”一体化平台。

七、学生规模与结构

在校生规模达4,300人，年均增长25%，但省内生源占比82%，农村户籍学生占65%。开设“数字工匠班”等特色培养项目，但未形成品牌效应。

生源单一化与品牌影响力不足形成恶性循环，需通过国际化合作和竞赛成果扩大知名度。