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都江堰市职业中学(都江堰职中)

都江堰市职业中学(都江堰职中)

都江堰市职业中学是四川省职业教育领域的标杆院校,始建于1983年,2000年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”,2013年获批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。学校立足成都西部生态示范区,深度融入成渝双城经济圈建设,形成“水利水电技术”“旅游服务与管理”“机械加工技术”三大特色专业群,其中水利类专业依托都江堰世界文化遗产资源,构建了“水利工程+生态修复”的课程体系。近年来,学校通过“校地合作”“产教融合”模式,与30余家企业共建实训基地,毕业生就业率保持在98%以上,对口升学率达65%,形成“就业有优势、升学有通道”的双向发展路径。

都	江堰市职业中学

一、历史沿革与办学定位

学校历经三次重大转型:1983年建校初期以农业技术教育为主;2008年汶川地震后重建,成为灾后职业教育振兴样板;2018年响应“技能四川”战略,确立“水利+文旅+智能制造”三位一体专业布局。现占地120亩,建筑面积5.8万平方米,开设12个中职专业,在校学生3200人,教职工245人。

发展阶段关键事件办学成果
1983-2000年创建为省级重点职中培养农业技术人才2000余人
2001-2012年获评国家级重点职中建成水利实训中心、导游模拟室
2013年至今入选国家示范校开发4项省级精品课程

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+方向模块”课程体系,重点专业实行“双导师制”。水利水电技术专业与省水电设计院合作开发《现代灌区管理》等6门岗课赛证融通课程,旅游专业引入“景区沉浸式教学”模式。

专业大类核心课程职业资格证书
水利水电技术水工建筑物、灌区自动化管理水利工程施工员
旅游服务与管理研学旅行设计、茶艺服务导游资格证
机械加工技术数控编程、3D打印技术CAD机械设计证

三、师资队伍结构分析

通过“高校直通车”“企业工程师引进”计划优化师资结构,现有“双师型”教师占比78%,聘请都江堰景区管理处高级工程师、川菜大师等23名行业专家担任兼职教师。

教师类型人数占比代表成果
正高级讲师124.9%主持省级课题3项
硕士研究生4518.3%开发虚拟仿真课程8门
企业兼职教师239.4%提供真实项目案例56个

四、实训基地建设对比

学校建有“校内实训-企业跟岗-顶岗实习”三级实践体系,其中水利机电实训中心配备价值800万元的流体力学实验设备,旅游实训楼还原都江堰景区场景,机械加工车间引入智能生产线。

实训类别设备总值合作企业年培训量
水利实训中心1200万元华西集团600人次
旅游实训基地350万元青城山旅投450人次
智能制造车间800万元京东方科技500人次

五、升学就业质量追踪

近五年对口升学率提升22%,与四川农业大学、成都工业学院开展“3+4”贯通培养。就业市场覆盖成都、重庆、长三角地区,旅游专业毕业生进入华侨城、携程等企业比例达37%。

指标类型20192023增长率
对口升学人数28756295.8%
就业起薪(元)3200410028.1%
订单班覆盖率45%72%62.2%

六、产教融合创新实践

与华为技术共建“ICT学院”,开发《智慧灌区监测系统》等教学项目;联合都江堰景区管委会打造“李冰文化讲解队”,年均接待研学团队200余个。

七、国际交流与合作

承接“一带一路”水利人才培训项目,为尼泊尔、缅甸培养灌区管理人员68人;旅游专业与泰国清迈职业学院开展“中文+导游”联合培养,输出国际师资5人。

八、社会服务能力评估

年均开展新型职业农民培训3000人次,为都江堰市水务局定制《水利工程养护》培训包;开发“天府旅游名导”在线课程,学习人数突破1.2万。

都江堰市职业中学通过“专业链对接产业链”的精准定位,构建了“水利为骨、文旅赋能、智造强基”的特色发展格局。其“校企双元育人”模式有效破解了传统职业教育与产业需求脱节的难题,特别是在文化遗产传承与现代技术融合方面形成示范效应。随着成渝双城经济圈建设的推进,学校正加速向“全国水利职业教育高地”目标迈进。

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