宜宾工业职业技术学校作为川南地区重要的职业教育机构，其宣传体系呈现出多维度、立体化的特征。学校依托五粮液集团产业优势，构建了"产学研用"一体化的宣传框架，通过数据可视化、案例实证、媒介矩阵三大支柱强化传播效果。核心宣传策略聚焦"产业基因""就业导向""技能成才"三大关键词，近三年宣传投放渠道增长120%，其中短视频平台占比提升至45%。值得注意的是，学校将宣传重点与区域经济发展深度绑定，在智能制造、新能源等专业领域形成差异化传播优势，2022年关键专业报考咨询量同比增长78%。
一、区位优势与产业联动
学校地处长江经济带核心节点城市，毗邻五粮液产业园区，形成"校企共生"的独特区位优势。宣传中重点突出：
| 指标 | 2020 | 2022 | 行业均值 |
|---|---|---|---|
| 园区合作企业数量 | 86 | 132 | 68 |
| 订单班覆盖率 | 65% | 82% | 53% |
| 实训设备值（万元） | 4200 | 6800 | 3500 |
通过产业导师库建设，引入企业技术骨干参与教学，宣传素材中企业元素占比达37%，形成"教室-车间-研发中心"三位一体的传播场景。
二、专业集群建设成效
重点打造智能制造、新能源材料、数字经济三大专业群，宣传策略体现：
| 专业群 | 省级重点专业数 | 1+X证书通过率 | 对口就业率 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 4 | 92% | 89% |
| 新能源材料 | 3 | 88% | 94% |
| 数字经济 | 2 | 85% | 82% |
采用"专业建设成果展"+"技能大师工作室"双线宣传模式，2022年相关专业招生咨询量同比提升63%，其中动力电池技术专业成为省内同类院校报考热门。
三、师资队伍建设亮点
实施"双师素质提升工程"，宣传侧重：
| 类别 | 人数 | 占比 | 年均增幅 |
|---|---|---|---|
| 教授级高工 | 28 | 15% | 25% |
| 企业兼职教师 | 97 | 38% | 30% |
| 硕士以上学历 | 122 | 56% | 18% |
通过"企业实践季"专项宣传，展示教师参与技术攻关案例，配合教学能力比赛获奖作品展播，形成"理论功底+实践经验"的双重公信力。
四、创新创业教育特色
构建"三级孵化体系"，宣传重点包含：
- 建成1200㎡创客空间，入驻项目年均增长40%
- 开发"酒都创享"系列课程，覆盖学生1.2万人次
- 举办双创大赛，近三年获省级以上奖项56项
采用"创业故事追踪报道"形式，选取典型校友案例进行全媒体传播，2022年相关报道阅读量超80万次。
五、国际化办学突破
通过"一带一路"合作项目拓展宣传维度：
| 项目 | 合作国家 | 输出标准 | 年输出人数 |
|---|---|---|---|
| 学历互认 | 缅甸/老挝 | 6个专业标准 | 45 |
| 技术培训 | 越南/柬埔寨 | 白酒酿造技术 | 120 |
| 海外实训 | 德国/日本 | 精密制造标准 | 32 |
制作多语种宣传手册，重点展示国际技能认证中心建设成果，境外合作院校数量三年增长200%。
六、智慧校园建设成果
数字化转型成为宣传新亮点：
- 建成5G+工业互联网实训平台，接入企业设备数据流
- 开发虚拟仿真实训系统，覆盖高危作业场景23个
- 搭建数字孪生工厂，实现"课堂-云端-现场"同步教学
通过"云开放日"活动展示智能安防、物联网管控等应用场景，2022年相关直播观看人次突破15万。
七、社会服务能力提升
构建"四位一体"社会培训体系：
| 培训类型 | 年培训量 | 取证率 | 企业定制比 |
|---|---|---|---|
| 新型学徒制 | 860人 | 91% | 65% |
| 安全技能培训 | 1320人次 | 88% | 40% |
| 继续教育 | 783人 | 95% | 25% |
制作"技能扶贫"专题报道，跟踪凉山州建档立卡学生成长轨迹，形成可量化的社会效益传播案例。
八、文化品牌塑造路径
实施"三品战略"：
- 品格培育：开展"大国工匠进校园"系列活动，建立劳模工作室8个
- 作品传播：创作《匠心》系列微电影，全网播放量超300万次
- 品位提升：举办"长江工匠论坛"，吸引行业专家200余人参会
通过VI系统升级，将五粮液LOGO元素融入视觉识别体系，形成"产业名校"的品牌认知。
宜宾工业职业技术学校通过构建"产业基因+数字赋能+文化铸魂"三位一体的宣传体系，实现了职业教育特色与区域经济需求的精准对接。未来需在国际化标准输出、新兴专业动态调整、新媒体矩阵运营等方面持续发力，进一步强化"中国白酒金三角技能人才高地"的品牌定位。
