四川司法警察警官职业学院是四川省唯一一所司法警察类高等职业院校，隶属于四川省司法厅，致力于培养高素质司法警务人才。学院以“忠诚、责任、法治”为核心价值观，构建了以刑事司法、司法警务为骨干的专业体系，形成“教、学、练、战”一体化培养模式。现有在校生规模超5000人，年均就业率保持在95%以上，毕业生主要面向司法行政系统及公安机关就业。学院建有国内领先的司法警务实训中心，配备模拟监狱、法庭、刑侦实验室等实战化教学设施，并与全省21个市州司法局建立深度合作关系。近年来，学院通过“警校联动”机制强化实践教学，累计为基层司法单位输送专业人才逾3000名，在西南地区司法警务人才培养领域具有显著优势。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1984年成立的四川省劳改工作干部学校，2006年升格为高职院校并正式更名。作为全国司法警官院校联席会议成员单位，学院始终聚焦司法行政系统人才需求，形成“立足四川、辐射西南、服务司法”的办学格局。

二、学科专业建设

学院现设刑事侦查技术、司法信息安全等8个司法类特色专业，其中刑事执行专业入选教育部“1+X”证书试点项目。构建“法律素养+警务技能+信息技术”三维课程体系，开发《狱内突发事件处置》《智慧司法实务》等特色教材。

三、师资队伍结构

学院实施“双师双能”提升工程，要求专业教师每年完成不少于1个月的基层实务锻炼。现有专任教师中，具有司法实务经验的占比达65%，另聘行业专家担任兼职教官。

四、教学设施配置

学院投资1.2亿元建成司法警务实训中心，包含模拟监管场所、反恐处突训练场等核心设施。配备虚拟现实审讯系统、电子取证实验室等智能化教学设备，实现“全场景、多维度”实训教学。

五、学生管理模式

实行“警务化管理”制度，采用准军事化队列训练、内务标准化考核等管理模式。建立“思想品德+职业素养+纪律作风”三位一体考评体系，毕业生警务体能达标率保持98%以上。

六、就业质量分析

近五年毕业生进入司法行政系统比例达72%，其中监狱警察岗位占45%，社区矫正机构占27%。2022届毕业生首次就业起薪均值4800元，较全省高职平均水平高18%。

七、社会服务能力

学院年均开展司法干警培训超3000人次，承接基层治理创新研究项目12项。开发的“智慧矫正”平台已在四川省15个市州推广应用，有效提升社区矫正工作效率。

八、发展挑战与规划

当前面临司法体制改革带来的专业结构调整压力，以及人工智能技术对传统警务教学模式的冲击。学院计划未来三年投入8000万元建设“数字司法”产教融合基地，重点培育司法大数据分析、网络空间安全等新兴专业方向。

通过持续深化“警学研”协同创新，四川司法警察警官职业学院正朝着建设中国特色高水平司法警官院校目标稳步迈进，其“政校行企”四方联动的育人机制为全国同类院校提供了可资借鉴的改革样本。