资阳忠义职高作为四川省资阳市职业教育领域的代表性院校，自成立以来始终以“忠义立德、技能立身”为核心办学理念，形成了鲜明的产教融合特色。学校依托川渝地区制造业与服务业发展需求，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为主的专业体系，并与多家龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“模块化教学+企业实训”模式，显著提升学生就业竞争力，毕业生对口就业率连续五年超过92%，在四川省中等职业教育质量评估中稳居前列。其“校企双元育人”机制和“忠义文化”德育品牌，不仅为区域产业输送了大量技术人才，更成为职普融通改革的典型案例。

一、办学定位与发展历程

资阳忠义职高创建于1998年，历经三次重大扩建，现已形成“一校两区”的办学格局。学校以“培养具有忠诚品格和专业技能的现代工匠”为定位，2018年被纳入四川省示范性中等职业学校建设计划。

二、专业设置与课程体系

学校现设6大专业群，其中省级重点专业覆盖率达60%。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，引入1+X证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书的有机衔接。

三、师资力量结构分析

通过实施“双师素质提升工程”，学校已形成“理论教学+实践指导”复合型教师队伍。高级职称教师占比达38%，企业兼职教师年授课量超600课时。

四、教学成果与升学就业

学校近三年毕业生升学率保持在87%以上，其中通过单招考试进入本科院校比例达23%。就业学生中，85%进入长三角、成渝地区制造业企业，平均起薪较区域平均水平高18%。

五、学生管理模式创新

学校构建“三级联动”管理体系，推行“成长档案+动态评估”机制。设立“忠义之星”评选制度，将职业道德、技能水平、社会实践纳入考核指标。

• 实施“7S”宿舍管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）
• 建立“导师制”跟踪辅导机制，每位教师定向指导10名学生
• 开发“智慧德育”平台，实现行为数据实时分析

六、校企合作深度实践

学校与京东方、比亚迪等企业共建“厂中校”，开展“订单班”培养。近五年累计输送实习学生4300人次，企业满意度达94.6%。

七、校园文化建设特色

学校以“忠义文化”为核心，打造“红色传承+工匠精神”育人生态。建有校史馆、工匠长廊等文化阵地，每年开展“技能文化节”“忠义故事会”等特色活动。

• 开发《忠义文化读本》校本教材
• 组建“非遗技艺”学生社团（蜀绣、竹编等）
• 设立“忠义奖学金”覆盖30%在校生

八、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为贫困地区学生提供“雨露计划”培训。其“中高职贯通培养”模式被省教育厅列为改革试点。

资阳忠义职高通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成“德育铸魂、技能强基、文化育人”的办学特色。其“校企协同创新”机制有效破解了职业教育与产业需求脱节的难题，而“忠义文化”的系统化植入，则为技术技能人才培养注入了精神内核。随着数字技术与传统专业的深度融合，学校正朝着“智能化、精细化、国际化”方向迈进，未来有望成为西部职业教育改革的标杆院校。