
四川九洲职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,由四川九洲投资控股集团有限公司举办。学院立足绵阳科技城,依托九洲集团在电子信息领域的产业优势,形成了“产教融合、校企一体”的办学特色。作为国家示范性高职院校培育单位,学院以培养高端技术技能人才为核心,构建了覆盖电子信息、智能制造、数字经济等领域的专业体系,并与华为、京东方等头部企业建立深度合作关系。近年来,学院通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训基地升级以及“岗课赛证”融通培养模式,实现毕业生就业率持续保持在95%以上,为区域经济发展提供了强有力的人才支撑。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为2004年创建的四川九洲高级技工学校,2008年升格为普通高职院校,2019年被认定为国家优质专科高等职业院校。办学定位聚焦“服务国家战略、对接产业需求”,形成“电子信息+”专业集群,重点服务于成渝地区双城经济圈和绵阳国家科技城建设。
时间 | 重大事件 | 发展成果 |
---|---|---|
2004-2008年 | 技工学校阶段 | 累计培养中级技工3000余人 |
2008-2015年 | 高职院校初创期 | 开设6个电子信息类专业 |
2016-2020年 | 国家优质校建设 | 投入2.3亿元建设实训基地 |
2021-至今 | “双高计划”推进 | 立项省级高水平专业群2个 |
二、专业建设与课程体系
学院构建了“三层递进、四维互通”的课程体系,将企业技术标准融入教学内容。重点专业实行“1+X”证书制度,学生可考取华为认证、工业机器人操作等职业资格证书。
专业大类 | 核心专业 | 合作企业 | 证书获取率 |
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电子信息类 | 应用电子技术、物联网工程 | 华为、长虹 | 92% |
装备制造类 | 数控技术、机电一体化 | 京东方、九洲集团 | 88% |
数字经济类 | 大数据技术、电子商务 | 京东、新大陆 | 85% |
三、师资队伍与科研能力
学院实施“双百工程”人才计划,通过企业技术骨干与高校教授“双向流动”机制优化师资结构。现有省级教学团队2个,近五年完成横向课题37项,技术成果转化金额超1500万元。
类别 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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教授/研究员 | 45 | 18% | 智能终端检测标准制定 |
企业兼职教师 | 120 | 32% | 5G基站维护实训包开发 |
博士/硕士 | 230 | 66% | 工业互联网平台研发 |
四、教学设施与实训条件
学院建有“厂中校”“校中厂”两级实训平台,其中智能终端检测中心达到工业4.0标准。与九洲集团共建的“精密制造实训基地”入选教育部产教融合型实训基地。
- 实训面积:8.6万平方米(含企业捐赠设备)
- 设备总值:2.1亿元(含5G基站、工业机器人等)
- 校企共建实验室:12个(如华为ICT学院、京东电商实战中心)
五、校企合作与产教融合
创新“四阶递进”培养模式:1学期认知实习→2学期跟岗学习→3学期顶岗实训→4学期就业衔接。与京东方合作开展“订单班”,学生月均收入达6500元。
合作形式 | 企业数量 | 覆盖专业 | 就业对口率 |
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现代学徒制 | 15家 | 智能制造类 | 94% |
产业学院 | 8家 | 信息技术类 | 89% |
实训基地共建 | 23家 | 全专业 | 91% |
六、学生发展与就业质量
学院推行“技能护照”制度,记录学生竞赛成绩、专利获取、创业实践等成长轨迹。近三年毕业生获省级以上技能奖项142人次,创业孵化项目存活率达78%。
- 初次就业率:95.6%(2023届)
- 雇主满意度:96.2%(第三方评估)
- 专升本比例:18.7%(超全省均值5个百分点)
七、社会服务与国际交流
面向军工企业开展定制化培训,年培训量超1.2万人次。与德国TÜV莱茵集团共建“中德智能制造人才认证中心”,开发国际认证课程12门。
项目类型 | 服务对象 | 年度成果 |
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技术技能培训 | 军工企业职工 | 8000人次/年 |
国际认证教育 | 海外留学生 | 200人/年 |
社区教育 | 周边居民 | 4000人次/年 |
八、发展挑战与战略方向
当前面临专业结构与新兴产业匹配度待提升、科研转化效率需提高等问题。未来将重点建设“集成电路封装”“智能网联汽车”等新兴专业,打造西部领先的电子信息技术技能创新中心。
四川九洲职业技术学院通过深化产教融合、强化技术技能积累,已形成鲜明的“校企命运共同体”办学特征。其“双师双能”教师培养机制、“岗课融通”教学模式以及“技术反哺产业”的科研路径,为高职教育高质量发展提供了可复制的经验样本。随着“十四五”期间新基建的推进,学院在培养新一代信息技术人才方面的战略价值将进一步凸显。