南充中专学校作为川东北地区职业教育的重要载体，历经数十年发展，已形成以技能培养为核心、产教融合为特色的办学体系。学校依托南充区位优势，紧密对接区域产业需求，开设涵盖加工制造、信息技术、现代服务等领域的20余个专业，其中数控技术应用、电子技术应用等省级重点专业在实训设施与课程体系上处于省内前列。根据2023年数据显示，学校毕业生就业率达96.8%，对口升学率超75%，在川东北职业院校中位居前列。

学校现有教职工286人，其中高级职称教师占比32%，双师型教师比例达65%，近三年累计投入3000万元用于实训基地建设，建成智能制造、电子商务等5个现代化实训中心。通过“校企双元”培养模式，与南充三环电子、吉利商用车等12家企业建立深度合作，实现订单班覆盖率80%以上。在四川省中等职业技能大赛中，近五年累计获奖47项，其中数控铣床、电气安装项目多次进入全省前三。

历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的南充工业技工学校，2005年经省教育厅批准升格为普通中专，2018年被认定为四川省示范中等职业学校。办学定位聚焦“技能立校、产教兴校”，重点服务成渝双城经济圈装备制造、电子信息产业集群人才需求，形成“学历教育+技能认证+就业服务”三位一体培养体系。

专业布局与课程体系

现设机械工程、信息工程、财经商贸等6大专业群，其中数控技术应用专业配备五轴联动加工中心等先进设备，课程融入德国双元制标准；电子商务专业与京东西南基地共建直播电商实训室。近三年新增新能源汽车维修、智能设备运维等4个新兴专业，淘汰3个传统专业。

师资队伍建设

实施“名师引领计划”，聘请12名企业技术骨干担任兼职教师，组建“数控加工”“智能家居”等4个大师工作室。2023年教师团队获省级教学能力比赛一等奖2项，开发《精密测量技术》等5本活页式教材。双师型教师中具备企业5年以上工作经历者占41%。

实训基地建设

总投资1.2亿元的产教融合实训楼2022年投入使用，包含智能制造车间、智慧物流中心等8个实训模块。与南充经济开发区共建“厂中校”实训基地，引入三环电子生产线开展真实生产教学。2023年实训设备更新率达25%，新增工业机器人示教平台等数字化设备。

人才培养模式

推行“1.5+1.5”分段培养制，前1.5年在校学习基础课程，后1.5年进入合作企业顶岗实习。创新“技能银行”制度，允许学生跨专业累积技能学分。近三年开展现代学徒制试点班级12个，企业参与课程开发比例达70%。

社会服务能力

年均开展职业技能培训超5000人次，为南充市重点企业定制员工提升方案。承接“天府工匠”国际技能大赛南充赛区赛事组织工作，开发《川菜烹饪标准化教程》等地方特色培训资源包。与仪陇县职校等5所中职学校建立帮扶机制。

升学就业通道

构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与四川职业技术学院等高校联合开设“3+2”分段培养项目。2023届毕业生升学率78.3%，其中通过单招考试进入本科院校占比12%。就业学生主要分布在成都、重庆、南充三地，起薪水平较五年前提升35%。

质量保障体系

建立“五维”质量监控机制，涵盖教学督导、企业评价、技能抽测、毕业生追踪、第三方评估。每年发布教学质量白皮书，关键指标纳入部门绩效考核。2023年用人单位满意度达92.6%，较2018年提升18个百分点。

通过多维度的办学实践，南充中专学校已发展成为区域职业教育改革的标杆院校。其“政校企”协同育人模式有效破解了传统中职教育与产业脱节的难题，特别是在智能制造、数字经济等新兴领域的专业布局展现出前瞻性。随着成渝地区双城经济圈建设的推进，学校正着力打造跨区域产教融合共同体，未来有望在职业教育集团化办学方面取得更大突破。