成都市技师学院（青白江分院）是四川省内技术技能人才培养的重要基地，依托成都市技师学院优质教育资源，结合青白江区“一带一路”产业枢纽和轨道交通、智能制造等区域经济特色，形成了“产教融合、工学一体”的办学模式。学校以培养高级工、技师等高技能人才为核心目标，开设轨道交通、智能制造、现代服务等紧贴区域产业需求的专业群，拥有省级示范性实训基地和多个校企合作平台。近年来，通过深化校企合作、推进国际化办学，累计为区域输送万余名高素质技能人才，成为支撑青白江区产业升级和成渝双城经济圈建设的重要力量。

一、历史沿革与办学定位

成都市技师学院（青白江分院）成立于2012年，是成都市技师学院为响应国家“西部大开发”战略布局设立的分校区。依托总院国家级高技能人才培养基地资源，分院聚焦青白江区“陆港主枢纽”功能定位，以轨道交通、现代物流、智能制造为主导方向，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学体系。

二、专业设置与区域产业匹配度

学校专业设置紧密围绕青白江区“十四五”规划中明确的先进材料、轨道交通装备、现代物流三大主导产业。例如，城市轨道交通运营管理专业对接中欧班列集疏运需求，智能焊接技术专业服务工程机械制造业，现代物流专业支撑国际铁路港运营。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师127人，其中“双师型”教师占比达78%，高级职称教师35人。通过实施“名师工作室”计划，引入企业技术骨干担任兼职教师，形成“理论教学+实践指导”双团队结构。

四、校企合作与产教融合模式

学校构建“四共八互”产教融合机制（共训基地、共定标准、共育人才、共享资源，师资互聘、课程互换、岗位互认、成果互享）。与中车成都公司共建“轨道交通产业学院”，实行“订单班+学徒制”培养，实现招生即招工、毕业即上岗。

• 合作企业类型：世界500强（15%）、行业龙头（35%）、本土骨干（50%）
• 典型合作项目：中欧班列“关务操作”课程联合开发、川崎重工“机器人焊接”实训室共建
• 近3年企业接收实习生：年均800人次，留用率超75%

五、学生发展与就业质量

学校毕业生就业率连续5年保持在98%以上，对口就业率达89%。通过“学历证书+X职业技能等级证书”制度，学生获证率达92%，其中高级工证书覆盖率超60%。

六、社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训超1.2万人次，覆盖企业职工、退役军人、农村转移劳动力等群体。为中车成都公司定制“高铁检修技术”培训项目，为川化集团开展“化工设备维护”技能提升培训。

• 技术攻关：参与青白江区“智慧陆港”物流系统优化项目，节约企业成本超千万元
• 技能扶贫：与凉山州联合开展“彝区青年工匠”培养计划，累计输送技能人才320人
• 国际交流：承接老挝铁道管理干部培训项目，输出中国标准教学资源包

七、挑战与应对策略

面对产业技术迭代加速、生源结构变化等挑战，学校实施“三纵三横”改革：纵向打通“中职-高职-应用本科”衔接通道，横向拓展“技能培训-竞赛集训-创新创业”培育路径。

八、未来发展愿景

学校锚定“西部领先、国内一流”技工院校目标，计划到2025年建成“中欧班列技能人才港”，重点突破轨道交通信号控制、氢能装备维护等前沿技术领域。通过“专业群+产业学院+国际化标准”三维升级，打造服务“一带一路”的技能人才高地。