通江县职业高级中学作为川东北地区职业教育的重要载体，近年来在产教融合、专业建设及区域经济服务等方面取得显著成效。学校通过深化校企合作、优化专业布局、强化技能培养，形成"升学有基础、就业有优势"的办学特色。2023年数据显示，该校毕业生就业率达96.8%，本地产业对口就业比例超过75%，充分体现职业教育服务地方发展的核心价值。

一、学校概况与发展历程

通江县职业高级中学始建于1985年，2018年整体迁入占地120亩的新校区，现有在校生规模3247人。学校开设现代农业、智能制造、信息技术等6大专业群，其中省级重点专业3个。近三年累计投入实训设备资金2300万元，建成智能家居、汽车维修等8个标准化实训基地。

二、专业建设与产业对接

学校构建"农业+工业+现代服务"三位一体专业体系，重点打造智能装备制造、电子商务、现代农业技术等特色专业。与通江银耳集团共建食用菌栽培实训中心，开发《银耳深加工技术》校本课程，实现专业链与县域主导产业链深度耦合。

三、师资队伍建设创新

实施"双师素质提升工程"，建立"高校教授+企业技师+骨干教师"三维培养体系。聘请行业专家担任兼职教师42人，开展教师企业实践项目14项。2023年"双师型"教师占比达68%，较2020年提升23个百分点。

四、人才培养模式改革

推行"岗位引领、工学交替"培养模式，与企业联合开发《岗位能力矩阵图》，构建"基础技能→专项技能→综合应用"三级课程体系。2022级数控专业试行"1.5+1.5"学制，前1.5年在校学习，后1.5年企业轮岗实训。

五、产教融合实践探索

与通江经济开发区共建"厂中校"，设立智能装备、新能源材料等4个企业课堂。引入企业真实生产项目12项，开发《工业机器人编程》《新能源汽车检测》等活页式教材。2023年完成企业订单培养386人，定向就业率达100%。

六、技能竞赛与社会服务

近五年获省级以上技能大赛奖项79项，其中智能家居安装项目连续三年入围国赛。开展新型职业农民培训年均3000人次，为县域企业定制员工技能提升方案27套，助力通江银耳获得国家地理标志产品认证。

七、升学与就业质量分析

2023届毕业生升学率41.2%，其中本科上线率18.7%；就业平均起薪3860元/月，较省均值高12%。机械制造专业对口就业率达89%，电子商务专业创业率达15%，形成"技能高考"与"高质量就业"双通道发展格局。

八、发展挑战与应对策略

面对产业升级加速、生源结构变化等挑战，学校计划推进三大转型：一是建设智能网联汽车等新兴专业集群；二是开发虚拟仿真实训系统；三是构建"学历证书+X技能认证"评价体系。2024年将启动产教融合实训大楼建设项目，预算投资5800万元。

通江县职业高级中学通过系统化改革实践，探索出欠发达地区职业教育高质量发展路径。其"专业随产业转、课程随岗位变"的动态调整机制，以及"教学工厂+现代学徒制"的培养模式，为同类院校提供可借鉴经验。未来需在数字资源建设、国际化合作等方面持续突破，更好发挥职业教育在乡村振兴中的枢纽作用。