四川矿产机电技师学院新都校区是四川省内以工科为主、聚焦矿产资源开发与机电技术应用的综合性职业院校。校区位于成都市新都区，依托行业背景和区位优势，形成了“产教融合、工学一体”的办学特色。校园占地约300亩，建筑面积15万平方米，拥有现代化实训中心、省级重点实验室及多个校企联合实训基地。专业设置覆盖地质勘探、机电一体化、智能制造等领域，与省内大型国企建立深度合作关系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。校区注重实践能力培养，推行“双师型”教师队伍建设，同时通过技能大赛、创新创业项目等提升学生综合素质。硬件设施方面，建有智能化矿山模拟实训室、工业机器人实训中心等特色场所，为区域产业输送了大量技术技能人才。

一、地理位置与交通条件

新都校区位于成都市北部新都区，紧邻成绵高速和新都物流中心，距离成都地铁3号线军区总医院站约2公里，交通网络覆盖公路、铁路及航空多种方式。

二、教学资源与实训设施

校区建有省内领先的矿山机械实训中心、智能控制实训室及虚拟现实（VR）采矿模拟实验室，设备总值超1.2亿元，其中80%为近三年更新。

三、专业设置与课程体系

校区开设23个高职专业，其中矿物加工技术、机电一体化技术等5个专业被认定为省级重点专业，课程体系融入“1+X”证书标准。

四、师资队伍结构

校区现有专任教师186人，其中“双师型”教师占比65%，副高级以上职称教师42人，另聘企业兼职教师37人。

五、就业与校企合作

校区与攀钢集团、东方电气等42家企业签订合作协议，近三年毕业生进入国企比例达72%，平均起薪高于省内同类院校。

六、科研与社会服务

校区近年承担市厅级课题12项，企业横向课题23项，年均技术培训超5000人次，重点服务于矿山智能化改造领域。

• 代表性科研项目：低品位磷矿综合利用技术研究（2021年省级重点攻关）
• 技术成果转化：矿井通风智能监测系统已应用于川煤集团5个矿区
• 社会培训：与应急管理厅合作开展矿山安全资格培训

七、学生发展支持体系

构建“奖助贷勤”四位一体资助网络，设立企业冠名奖学金12项，创新创业孵化中心年均支持项目30余个。

八、校园文化建设

以“工匠精神”为核心，开展技能文化节、科技创新月等活动，组建矿山救援、机器人战队等特色社团。

• 品牌活动：每年举办“矿韵杯”职业技能大赛，参赛学生达1500人次
• 文化传承：设立“矿山劳模创新工作室”展示行业发展历程
• 素质教育：推行“一书一技”计划（一本专业书+一项技能证书）

四川矿产机电技师学院新都校区通过“专业+产业”“教学+研发”的双向融合模式，构建了特色鲜明的职业教育生态。其地理位置优势显著，教学资源配置紧贴行业需求，尤其在矿山机械、智能控制等领域形成区域竞争力。师资队伍的“双师”转型和校企合作的深度推进，有效提升了人才培养质量。未来需进一步优化专业动态调整机制，加强新兴技术如人工智能与矿业交叉学科的建设，同时扩大国际交流规模，以应对产业升级对高技能人才的需求变化。