四川华西卫校天府新校区(华西卫校天府校区)

四川华西卫校天府新校区是四川省卫生健康领域职业教育的重要载体，依托华西医学品牌资源，致力于培养基层医疗护理人才。校区位于成都市天府新区核心区域，占地约300亩，规划建筑面积18万平方米，总投资超8亿元，于2021年正式投入使用。作为华西卫校“一校多区”战略的核心组成部分，新校区通过产教融合模式，构建了“医学教育+临床实践+产业服务”三位一体的育人体系。校区配备模拟医院、智慧教室、虚拟仿真实训中心等现代化教学设施，开设护理、药剂、医学检验技术等8个专业，现有在校生规模突破5000人，年均输送基层医疗人才超1500人。

新校区的建设有效缓解了川内优质医学教育资源短缺问题，其“校院协同”机制已与36家三甲医院建立深度合作，毕业生执业资格考试通过率连续三年保持在92%以上。然而，快速扩张也带来师资结构失衡、实训设备更新滞后等问题，需在内涵建设与规模效益间寻求平衡。

一、区位布局与交通配套

校区选址于天府新区直管区兴隆街道，地处成都科学城与天府中央商务区交汇处，毗邻天府大道南延线。周边3公里范围内覆盖地铁1号线科学城站、6号线青岛路站，形成“双地铁+主干道”立体交通网络。

二、硬件设施配置标准

教学区建有标准化实验室126间，其中包含数字化人体解剖实验室、基因检测实训室等特色功能空间。生活配套方面，学生公寓采用4人间标准，配备独立卫浴和空调系统，食堂引入智慧餐饮管理系统。

三、专业建设与课程体系

重点打造护理、康复治疗技术两个省级特色专业，构建“基础医学+临床技能+健康管理”课程模块。实施“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能标准融入教学。

• 核心课程：基础护理学、病理学基础、药理学应用
• 特色课程：中医康复技术、急救设备操作
• 实践课程占比：45%

四、师资队伍结构分析

现有专任教师217人，其中副高以上职称占比38%，硕士以上学历教师达65%。实施“双师素质”提升计划，要求专业教师每学年完成不少于4周的临床实践。

五、学生管理模式创新

推行“三维评价”体系，涵盖学业成绩（40%）、实践表现（30%）、职业素养（30%）。建立学生成长档案，对接医疗机构用人需求。实行半军事化管理，每日晨训出勤率达98%。

六、就业质量追踪机制

近三届毕业生进入二级以上医院比例达72%，基层医疗机构就业率稳定在25%左右。建立就业质量追踪系统，对入职1年内学生进行3次职业发展评估。

七、社会服务能力拓展

年均开展医护培训项目23个，覆盖基层医务人员3000人次。与社区卫生服务中心共建实践基地，开发慢性病管理等6项社会服务课程包。

面临跨区域招生竞争加剧、实训设备更新周期缩短（现需每3年迭代）、师资梯队断层（青年骨干流失率12%）等压力。需强化医教协同机制，探索“学历证书+职业技能”双轨培养模式。

四川华西卫校天府新校区通过空间扩容和资源整合，显著提升了医学职业教育承载能力。其“教学-医疗-产业”联动模式为基层医疗人才培养提供了创新样本，但在数字化转型和特色化发展方面仍需深化探索。未来需重点加强智慧校园建设，优化专业集群布局，强化西部民族地区定向培养计划，以实现高质量可持续发展。