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南充科技职业学院高中(南充科职院高中)

南充科技职业学院高中(南充科职院高中)

南充科技职业学院高中部(以下简称“南科高中”)作为川东北地区新兴职业中学教育载体,依托高职院校资源整合优势,形成了“产教融合、升学就业双轨制”的特色办学模式。学校以信息技术、智能制造、现代服务等专业群为核心,通过“校中厂、厂中校”实训基地建设,实现理论教学与实践操作的深度衔接。师资队伍呈现“双师型”结构特征,既有企业技术骨干参与实训指导,也有资深教师把控理论教学体系。硬件设施方面,建有智能工厂模拟车间、物联网实验室等现代化教学空间,同时与京东、华为等企业建立人才培养合作机制。学生发展路径呈现多元化特征,近三年升学率稳定在82%以上,就业对口率达78%,形成“技能竞赛—升学通道—定向就业”三位一体的培养闭环。

南	充科技职业学院高中

一、历史沿革与办学定位

南科高中创办于2019年,是南充科技职业学院向下延伸基础教育的重要布局。作为一所全日制中等职业学校,其办学定位聚焦“技术技能型人才贯通培养”,构建“中职—高职—应用型本科”衔接体系。

核心指标数据表现
创办时间2019年
审批单位四川省教育厅
办学层次中等职业教育
隶属关系南充科技职业学院直属

二、专业设置与课程体系

学校开设12个中职专业,其中省级重点建设专业4个,形成“信息技术+智能制造”双轮驱动格局。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨学科拓展”三级架构,实践课程占比达55%。

专业类别代表专业校企合作企业技能证书获取率
信息技术类计算机网络技术华为技术有限公司92%
智能制造类数控技术应用四川长虹电器88%
现代服务类电子商务京东西南分公司85%

三、师资结构与教学质量

现有专任教师126人,其中“双师型”教师占比68%,企业兼职教师32人。实施“青蓝工程”师徒结对制度,近五年教师教学能力比赛获奖17项,学生技能大赛获省级以上奖项43人次。

师资类型人数占比持证情况
专任教师12689%高级职称32人
企业兼职教师4511%技师及以上资格
双师型教师8668%职业技能证书

四、教学设施与实训条件

校区占地面积120亩,实训设备总值3800万元,建有智能制造、云计算等6大实训中心。与南充市产业技术研究院共建“工业机器人应用创新中心”,设备更新率保持年均15%。

设施类别数量投资额(万元)合作项目
实训车间9个2200吉利汽车产教融合基地
专业实验室15个1000华为ICT学院
虚拟仿真中心2个600京东电商实训平台

五、学生发展与升学就业

2023届毕业生432人中,通过单招考试升入高职院校占比67%,直接就业学生中82%进入制造业产业链相关企业。建立“职业导师+企业跟踪”就业服务体系,毕业生平均起薪达4500元/月。

发展路径2023届人数典型院校/企业
高职单招升学290成都航空职业技术学院
直接就业142富士康成都基地
技能拔尖免试31重庆电子工程职业学院

六、产教融合与区域服务

深度参与成渝双城经济圈建设,与广安、遂宁等地政府共建“智能制造人才联盟”。开发《川东北智能制造人才需求白皮书》,为127家企业提供技术改造服务,年横向课题经费超300万元。

  • 校地合作:承接南充市“工匠培育计划”,年培训产业工人2000人次
  • 技术研发:参与3项省级重点研发计划,获实用新型专利9项
  • 社会培训:开展“新型职业农民”等专项培训,年均4000人日

七、办学特色与竞争优势

创新“三段式”培养模式:第1学年基础能力培养,第2学年专项技能提升,第3学年顶岗实习+升学强化。构建“岗课赛证”融通机制,将X证书标准融入62门专业课程。

特色项目实施成效行业认可度
1+X证书制度覆盖率85%省厅专项表彰
现代学徒制订单班12个企业满意度91%
国际交流项目泰国交换生37人丝路职业教育联盟成员

八、挑战与发展前景

当前面临专业结构调整压力,传统工科专业招生占比下降至65%。需加强人工智能、新能源等新兴专业建设,预计未来三年投入5000万元建设“数字技术实训大楼”。根据《南充市“十四五”职业教育规划》,学校将承担川东北智能制造职教集团牵头单位职责,着力打造区域技术技能创新中心。

通过多维度分析可见,南科高中凭借产教融合深度、实训条件优势和区域产业适配性,已形成差异化发展格局。但在专业迭代速度、国际化水平等方面仍需突破,未来需强化与本科高校的纵向衔接,构建更完整的人才培养立交桥。

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