广安岳池县职业中学作为川东北地区职业教育的重要组成部分，始终秉承“以技立身、以文化人”的办学理念，构建了“升学与就业并重”的育人体系。学校依托岳池县“输气输油基地”和“农产品主产区”的区位优势，重点发展石油化工、现代农业、电子信息等特色专业，形成“产教融合、校企协同”的办学模式。近年来，学校通过深化教育教学改革，推进实训基地建设，毕业生就业率稳定在92%以上，对口升学率达65%，在四川省中等职业教育质量评估中连续三年位列广安市前列。其“模块化课程体系”和“双师型教师培养机制”被《中国教育报》专题报道，成为县域职业教育高质量发展的典范。

一、历史沿革与办学定位

广安岳池县职业中学创建于1982年，前身为岳池县农业技术中学，2005年经四川省教育厅批准更名为现名。学校历经三次校区扩建，现占地180亩，建筑面积8.6万平方米，设有现代农业、机械制造、信息技术、商贸服务四大专业群。办学定位聚焦“服务成渝经济圈产业需求”，以“培养具有工匠精神的技术技能人才”为核心目标，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学格局。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向”的课程架构，设立12个主体专业，其中省级重点专业3个（石油化工、现代农业技术、电子商务）。课程体系采用“三阶递进”模式：一年级夯实文化基础与专业技能，二年级强化岗位实践与职业资格认证，三年级开展顶岗实习与升学辅导。

三、师资力量与教学改革

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有教职工246人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达67%。近年开发校本教材14部，获省级教学成果奖2项。

四、实训基地与产教融合

学校建成“一中心四基地”实训体系，包括智能制造实训中心、现代农业实训基地、电商孵化基地等。与重庆长安汽车、岳池特驱农牧等23家企业建立“订单班”培养机制，近三年联合开发岗位课程47门。

五、学生发展与就业质量

学校构建“生涯规划-技能竞赛-创业扶持”三位一体的成长路径。近五年学生获省级以上技能大赛奖项46项，创业率达7.8%，高于全省中职平均水平。建立毕业生跟踪服务机制，首次就业平均月薪达3800元。

六、社会服务与脱贫攻坚

学校承担“雨露计划”培训任务，年培训新型职业农民2000人次。与县政府共建“岳池农家”旅游服务人才培养基地，开发非遗技艺课程，助力乡村振兴。疫情期间开展“线上+线下”混合培训，覆盖返乡农民工3.2万人次。

七、信息化建设与教学创新

学校投入800万元建设智慧校园，开发“云上岳职”教学平台，实现“理论教学+虚拟仿真+实操训练”三段式融合。建成省级精品在线课程3门，疫情期间线上教学参与率达98.7%。

八、挑战与未来发展

当前面临专业结构与区域产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力大等问题。未来拟重点建设“新能源汽修”“智慧农业”等新兴专业，深化与成渝高校的学分互认机制，打造“西部职教改革示范区”标杆学校。

广安岳池县职业中学通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化师资建设，已形成“立足岳池、服务成渝、辐射西南”的办学格局。其“模块化课程体系”“双师型教师培养”“校企协同创新”三大特色，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验。随着国家“技能型社会”建设的推进，学校正朝着“全国一流县级职教中心”的目标稳步迈进。