大英职业技术学校作为区域职业教育的重要载体，始终秉持“产教融合、技能立校”的办学理念，构建了以现代服务业、智能制造、信息技术为核心的专业体系。学校通过“校企双元育人”模式，与本地产业园区深度联动，形成“专业链对接产业链”的办学特色，近三年毕业生就业率稳定在92%以上，其中对口就业率达85%。在师资建设方面，学校实施“双师素质提升计划”，高级职称教师占比达45%，企业兼职教师年授课量超600课时。硬件设施上，校内建有省级示范性实训基地3个，实训设备总值突破1.2亿元，并与京东、比亚迪等企业共建产教融合中心。学校还通过“技能大师工作室”培养拔尖人才，近五年获省级以上技能竞赛奖项78项，形成鲜明的技术技能人才培养优势。

一、历史沿革与办学定位

大英职业技术学校始建于1998年，历经三次重大扩建，现已成为集学历教育、社会培训、技能鉴定于一体的综合性职业院校。学校锚定“服务区域产业升级，培养高素质技术技能人才”目标，重点布局智能装备制造、数字经济、现代物流等专业群，形成“学历证书+职业技能等级证书”双证培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校构建“主体专业做强、新兴专业做精”的动态调整机制，重点建设智能制造、数字商贸、智慧建筑三大专业集群。课程体系采用“平台+模块”模式，公共基础课占比30%，专业核心课占比40%，实践课程占比30%，另设10%的拓展课程。

三、师资队伍建设

学校实施“名师引领、双师培育、青蓝接力”三位一体培养工程，建立教师企业实践制度，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有全国模范教师2人，省级教学名师8人，建成“智能制造”“现代物流”2个省级教学团队。

四、教学设施与实训条件

学校建有总面积2.3万平方米的实训中心，包含智能制造车间、电商直播基地等实训场所。设备配置对标行业标准，数控加工中心精度达到μm级，电子商务实训室配备智能仓储分拣系统。校企共建“厂中校”3个，可同时容纳1200名学生实训。

五、人才培养成效

近三年学生获省级以上技能大赛奖项146项，其中工业机器人技术应用赛项实现三连冠。毕业生用人单位满意度达94%，涌现出“四川省技术能手”5名，多名学生在岗位晋升中担任技术主管。学校被列为“1+X”证书试点单位，累计开展web前端开发等证书培训2300人次。

六、社会服务能力

学校年均开展社会培训超1.2万人次，为本地企业定制员工技能提升方案47项。技术服务中心承接横向课题12项，其中“智能仓储物流系统优化”项目为企业节约成本300万元。组建“家电维修”“老年护理”等志愿服务队，年服务时长超5000小时。

七、产教融合创新

学校探索“股权合作、利益共享”混合所有制办学模式，与京东共建电商产业学院，企业投入设备价值800万元。推行“岗位引领、工学交替”培养方式，实施“学期分段式”教学，企业实践周期占比达40%。建成“教学诊改大数据平台”，实现人才培养质量动态监测。

八、发展挑战与对策

当前面临新兴产业技术迭代快、高端实训设备更新压力大等挑战。学校拟通过三项举措破局：一是建设跨专业虚实结合实训平台，二是实施教师数字化能力提升工程，三是深化“订单班”培养规模，计划三年内新增现代学徒制班级15个。

大英职业技术学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成“专业建设与产业需求高度契合、教学改革与技术创新深度融合”的办学格局。未来需在智慧校园建设、国际化合作办学等领域寻求突破，进一步提升服务区域经济社会发展的贡献度。