
成都技师学院新津校区作为成都市职业教育布局的重要组成部分,依托区域产业发展优势,构建了“产教融合、校企合作”的特色办学模式。校区位于新津区天府智能智造产业园核心区,占地面积约1000亩,总投资超20亿元,涵盖智能制造、电子信息、现代服务等六大专业群。通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训基地打造及“订单班”人才培养模式,年均为区域输送技术技能人才超3000人,毕业生就业率连续五年保持在98%以上。校区以“工匠精神”为内核,深度融合新津“成南新中心”战略定位,成为西南地区高端技能人才培养的重要基地。
一、地理位置与区域经济协同
新津校区地处成都“半小时经济圈”,紧邻天府智能智造产业园、天府农业博览园等产业功能区,与京东方、中粮集团等30余家龙头企业建立“校企双主体”培养机制。
核心指标 | 新津校区 | 其他校区 |
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地理位置 | 天府智能智造产业园核心区 | 主城区传统职教园区 |
产业匹配度 | 智能制造、电子信息主导 | 传统制造业为主 |
企业合作数量 | 30+世界500强 | 10-15家区域企业 |
二、专业设置与产业需求对接
校区重点建设智能控制技术、工业互联网技术等8个省级重点专业,形成“智能制造+数字服务”双轮驱动格局。
专业类别 | 代表专业 | 区域岗位覆盖率 |
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智能制造 | 数控技术、工业机器人应用 | 85% |
信息技术 | 大数据技术、物联网工程 | 78% |
现代服务 | 电子商务、智慧养老 | 65% |
三、实训设施与技术应用
校区建有“工业4.0”智能工厂实训中心,配备价值2.3亿元的高端设备,包括西门子数字化生产线、ABB机器人工作站等。
实训类型 | 设备数量 | 技术等级 |
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智能制造 | 工业机器人20台 | 工业级4.0标准 |
信息技术 | 云计算节点50个 | 华为鲲鹏架构 |
新能源 | 智能网联汽车15辆 | L3级自动驾驶 |
四、师资结构与教学创新
组建“教授+工程师”双师团队,其中高级职称占比40%,企业兼职教师占35%,开发项目化课程58门。
师资类型 | 人数 | 企业经历要求 |
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理论教师 | 120人 | 3年以上教学经验 |
实训导师 | 85人 | 5年以上行业经验 |
企业专家 | 45人 | 高级技师资格 |
五、学生发展与就业质量
实施“1+X”证书制度,近三年毕业生人均持有2.3个职业资格证书,就业起薪达5500元/月。
指标项 | 2022届 | 2023届 |
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就业率 | 98.2% | 98.5% |
对口就业率 | 89.7% | 91.2% |
专升本比例 | 15.8% | 17.3% |
六、产教融合生态构建
与京东方共建“光电技术学院”,与新筑股份联合开发轨道交通实训平台,形成“教学-生产-研发”一体化链条。
- 共建产业学院:与12家企业签订协议
- 技术服务中心:年承接企业项目80余项
- 创新创业孵化:在孵项目32个(含省级5项)
七、智慧校园建设水平
部署“5G+工业互联网”教学专网,开发虚拟仿真实训系统12套,实现教学管理全流程数字化。
应用场景 | 技术特征 | 覆盖范围 |
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远程实训 | VR/AR交互 | 全部专业 |
智能安防 | AI行为识别 | 全校区 |
能耗管理 | 物联网监测 | 公共区域 |
八、可持续发展规划
计划三年内新增人工智能、新能源装备技术等5个前沿专业,联合企业建设“碳中和”技术研发中心。
- 2024年:申报国家级高技能人才培训基地
- 2025年:实现专业群与产业链100%匹配
- 2026年:建成“一带一路”国际技能人才培养站
成都技师学院新津校区通过精准对接区域产业升级需求,构建了“专业集群+实训生态+创新平台”三位一体的职教体系。其“双师型”师资培养机制、智能化实训条件及深度产教融合模式,不仅提升了技术技能人才培养质量,更推动了教育链与产业链的有机衔接。随着“十四五”期间智能制造、数字经济等领域的持续投入,校区有望成为西部职教改革的标杆,为新时代“技能中国”建设提供可复制的实践经验。