泸州成人职业技术学校是川南地区职业教育的重要载体，依托泸州市产业升级需求，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学校采用“产教融合+学历教育+技能培训”三位一体模式，形成中职与高职衔接、全日制与继续教育并重的办学格局。通过与泸州老窖、华为泸州基地等龙头企业共建实训基地，近三年毕业生就业率保持在96%以上，本地产业人才供给占比达78%，成为区域技术技能人才储备的核心基地。

一、学校基础概况

泸州成人职业技术学校创建于1984年，2012年经省政府批准为省级示范性成人职业学校。校园占地210亩，建筑面积12.8万平方米，设有机械工程、信息技术、商贸管理等6大专业群，开设数控技术应用、电子商务等24个专业。现有全日制在校生4300人，非全日制学员年均培训量超8000人次，教职工总数285人，其中高级职称教师占比37%。

二、专业建设与课程体系

学校构建“产业需求导向型”专业动态调整机制，重点建设智能制造、数字经济两大专业集群。2023年新增工业机器人、直播电商运营等5个新兴专业，淘汰传统会计电算化等3个专业方向。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”三级架构，引入1+X证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书互通。

三、师资队伍建设

实施“名师工作室+企业技师驻校”计划，组建由省级技能大师领衔的教学团队。2023年引进企业兼职教师42人，开展模块化教学改革，将企业真实项目转化为教学案例库。建立教师企业实践学分制，要求专业课教师每学年累计赴合作企业实践不少于40天，近三年完成技术攻关项目17项，获国家实用新型专利9项。

四、人才培养模式创新

推行“校企双元制”培养，与泸州高新区管委会共建“订单班”，实现招生即招工。开发“基础年+专项年+顶岗年”三段式课程，引入企业技术标准作为考核依据。2023届毕业生中，通过现代学徒制培养的学生占就业总人数的34%，平均起薪较普通班高18%。

五、实训基地建设

投资1.8亿元建成智能制造实训中心，涵盖工业机器人、3D打印等8个实训区，设备台套数达1200余台。与泸州老窖共建“白酒酿造虚拟仿真实训室”，开发AR/VR教学资源包。2023年承办四川省职业院校技能大赛3个赛项，选手获一等奖4项，设备先进性通过赛事验证。

六、社会服务能力

面向退役军人、农民工等群体开展“技能回炉”培训，年均开展白酒品鉴、电商运营等短期培训62期，培训量达1.2万人次。与泸州市总工会共建“工匠学院”，开发“酿酒工匠”“数字工匠”等认证课程。2023年横向技术服务到款额突破500万元，为企业解决技术难题23项。

七、质量保障体系

构建“教学诊断与改进”闭环系统，设立专业建设委员会、课程督导组等6个质量监控机构。引入第三方评价机构对毕业生职业发展追踪，2023年雇主满意度达91.3%。建立教师教学质量与绩效奖金挂钩机制，学生评教满意率从2019年的82%提升至2023年的94%。

八、发展挑战与对策

当前面临新兴产业技术迭代快于教学更新、高端技能人才引进竞争激烈等挑战。拟通过建设“跨企业培训中心”整合行业资源，试点“专业群+产业学院”混合所有制改革，探索教师股权激励制度。计划未来三年投入8000万元建设产教融合创新平台，重点突破新能源、人工智能等领域人才培养瓶颈。

泸州成人职业技术学校通过深度融入区域产业链，构建了特色鲜明的成人职业教育生态系统。其“双元制”培养模式、智能化实训体系建设、社会服务创新等实践，为西部成人职教改革提供了可复制的样本。随着泸州建设新时代区域中心城市的战略推进，学校需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破，方能巩固其在川南职教领域的引领地位。