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四川省信息技术学校(四川信息技校)

四川省信息技术学校(四川信息技校)

四川省信息技术学校是一所经省教育厅批准、以信息技术为核心特色的中等职业学校。学校立足成渝经济区发展需求,构建了以计算机技术、网络工程、软件开发为主的专业体系,形成“产教融合、校企协同”的育人模式。近年来,学校通过引入行业认证标准、建设实训基地、深化国际合作等方式,显著提升人才培养质量,毕业生在信息技术领域的就业率持续保持在95%以上,成为西南地区培养数字化技能人才的重要基地。

四	川省信息技术学校

学校现有在校生规模超8000人,开设16个信息技术相关专业,其中“计算机应用”和“物联网技术应用”被认定为省级重点专业。师资队伍中,高级职称教师占比达40%,“双师型”教师比例超过65%。校内建有云计算数据中心、人工智能实训室等20余个现代化实验场所,与华为、腾讯等企业共建产业学院,实现课程内容与岗位需求的无缝对接。

一、学校概况与核心定位

四川省信息技术学校始建于1985年,前身为电子工业部直属技工学校,2001年改制为普通中专并纳入省教育厅管理。学校位于成都市郫都区,占地180亩,建筑面积12万平方米,拥有“国家中等职业教育改革发展示范学校”“四川省优质中职学校”等资质。

核心定位聚焦“服务数字中国战略,培养信息技术技能人才”,形成“基础能力+专项技能+职业认证”三级培养体系。通过“1+X”证书制度试点,将网络安全、大数据分析等前沿领域融入教学,近三年累计获得省级以上职业技能竞赛奖项120余项。

指标 四川省信息技术学校 四川省同类中职平均
占地面积(亩) 180 120
在校人数 8200 5500
高级职称教师占比 40% 28%

二、专业设置与课程体系

学校构建“信息技术+”专业集群,涵盖网络技术、软件开发、数字媒体三大方向。重点专业实行“分层递进”培养模式:一年级夯实基础技能,二年级引入企业项目实战,三年级开展顶岗实习。课程体系包含40%的理论课、40%的实践课及20%的职业素养课,其中“网络设备配置”“Python程序开发”等课程采用“双导师制”教学。

特色课程包括“工业互联网技术应用”“智能安防系统设计”等,与华为认证、红帽认证等行业标准接轨。近三年新增“大数据技术应用”“虚拟现实应用”等专业,淘汰“办公自动化”等传统课程,动态调整比例达25%。

专业类别 重点专业 核心课程 职业认证方向
网络技术类 计算机网络技术 网络攻防技术、云平台部署 华为HCIA、Cisco CCNA
软件开发类 软件与信息服务 Java后端开发、移动应用开发 Oracle Java认证、微软MTA
数字媒体类 数字媒体技术应用 三维建模、影视后期制作 Adobe认证、Unity开发者

三、师资力量与教学资源

现有专任教师216人,其中正高级职称12人,副高级职称85人,硕士以上学历占比68%。通过“高校教授+企业工程师”双轨引进机制,聘请32名行业专家担任兼职教师。实施“名师工作室”计划,培育省级教学名师4人,建立“网络安全”“人工智能”等教学团队。

教学资源方面,开发校本教材45部,其中《Linux服务器运维》《Python数据分析》入选“十四五”规划教材。数字资源平台覆盖90%专业课程,包含微课视频2000分钟、虚拟仿真项目30个。与电子科技大学共建共享实验室,引入价值超2000万元的网络攻防靶场系统。

四、实践教学与校企合作

学校构建“三级递进”实践体系:一年级校内基础实训(占比60%),二年级企业项目模拟(占比30%),三年级真实岗位实习(占比10%)。建成“华为ICT学院”“腾讯云计算实训中心”等产教融合基地,引入企业真实项目32个,涉及智慧城市、工业互联网等领域。

合作企业包括中科曙光、四川华迪等126家单位,设立“订单班”15个,年输送实习生超2000人。近五年企业满意度调查显示,94%的用人单位认可学生“上手快、留得住”,对口岗位包括网络运维工程师、软件开发测试员等。

五、学生发展与就业质量

毕业生就业率连续五年保持在97%以上,专业对口率达89%。主要就业区域为成渝经济圈(占65%),其次为珠三角(22%)、长三角(13%)。薪资水平方面,初次就业岗位平均月薪4500元,三年后晋升至8000元以上,高于省内中职院校平均水平。

升学渠道畅通,每年约35%毕业生通过高职单招进入四川大学锦城学院、成都东软学院等高校。2023年高考录取率达92%,其中“计算机应用”专业本科上线率突破40%。另有5%学生选择自主创业,集中在电商运营、软件开发领域。

六、校园文化与学生活动

学校推行“技能+素养”双提升计划,组建网络安全社团、机器人战队等23个学生组织。每年举办“科技文化节”“创新创业大赛”,参与率达90%。2022年获全国职业院校技能大赛物联网技术应用赛项二等奖,四川省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖。

德育体系采用“五维评价”机制,涵盖品德行为、专业技能、劳动意识、团队协作、创新能力。建立“成长档案”跟踪系统,记录学生从入学到就业的全过程数据,形成个性化发展报告。

七、社会服务与行业影响

学校承担“四川省信息技术一类骨干教师培训”任务,年培训量超1000人次。为凉山州、甘孜州等地区开展教育帮扶,输出教学资源包45套,援建实训室8间。疫情期间开发“在线教学支持系统”,服务全省23所中职学校。

行业影响力方面,牵头成立“成渝信息技术职业教育联盟”,联合45家企业、12所院校制定人才培养标准。发布《中职信息技术类专业教学质量白皮书》,参与编制国家“信息技术新基建”相关行业标准。

八、挑战与发展机遇

当前面临人工智能替代性技术冲击,传统网络维护、基础编程岗位需求缩减。对此,学校启动“AI+专业”升级计划,增设“人工智能应用”“数据标注”等微专业,开发“智能硬件调试”“机器学习基础”等课程模块。

“十四五”期间,学校规划投入1.2亿元建设“数字孪生实训基地”,引入虚拟工厂、智慧城市沙盘等教学场景。依托成都“天府软件园”区位优势,深化与京东方、芯原股份等企业的“工程师驻校”计划,力争实现“教室即工位、作品即产品”的培养目标。

四川省信息技术学校通过精准对接产业需求、深化产教融合,已形成鲜明的信息技术教育特色。未来需在智能化教学转型、跨学科人才培养等方面持续突破,巩固其在西南地区职业教育领域的标杆地位。

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