成都青苏职业中专（以下简称“青苏职中”）是四川省成都市青羊区教育局直属公办中等职业学校，创办于1982年，原名“成都市第34中学”，2006年正式更名为现名。学校以“德行天下，技走人生”为校训，聚焦职业教育与普通教育融通发展，形成了“升学有路径、就业有优势”的办学特色。作为国家级重点中等职业学校和四川省示范性中等职业学校，青苏职中在专业建设、校企合作、人才培养等方面具有显著优势。

学校现有在校生规模约3500人，开设信息技术、财经商贸、旅游服务、加工制造四大类12个专业，其中“计算机应用”“会计事务”和“高星级饭店运营与管理”为省级重点专业。近年来，学校通过深化产教融合、推进中高职衔接，毕业生升学率稳定在85%以上，就业率保持在98%左右，形成了“就业+升学”双轮驱动的发展模式。

青苏职中注重实践能力培养，建有“云计算中心”“智能财税实训室”“酒店数字化运营实训基地”等现代化实训场所，并与京东、洲际酒店集团、用友网络等企业建立深度合作。其“现代学徒制”培养模式被教育部列为典型案例，学生技能竞赛获奖数量连续五年位居成都市中职学校前列。

以下从八个维度对青苏职中的办学实力进行系统性分析：

一、历史沿革与办学定位

青苏职中前身为普通中学，2000年转型为职业中专，2012年获批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。学校定位为“服务区域经济，培养技术技能人才”，重点对接成都市“5+5+1”现代产业体系，形成“信息技术为核心，商旅服务为特色”的专业布局。

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向+岗位技能”三级课程体系，开发《智能财税实务》《数字酒店运营》等12门校本教材。重点专业实行“1+X”证书制度，学生可考取阿里云认证、1+X财务共享服务等职业资格证书。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师186人，其中正高级讲师4人，副高级职称占比38%，“双师型”教师比例达72%。建有“大师工作室”3个，聘请企业技术骨干26人担任兼职教师。

四、人才培养与升学就业

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与四川商务职业学院、成都工业学院等高校联合开展“3+2”分段培养。2023年毕业生升学率87.6%，其中通过单招考试进入本科院校比例达12%。

五、校企合作与产教融合

学校与京东西南分公司共建“智慧物流实训中心”，与洲际酒店集团合作开展“现代学徒制”订单班，近三年累计输送实习生560人次。企业参与开发课程18门，接收教师顶岗实践126人次。

六、技能竞赛与创新成果

近五年学生获省级以上技能大赛奖项97项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。2023年“互联网+”创新创业大赛中，学生团队“智慧民宿管家系统”获省级银奖。

七、国际交流与合作

学校与泰国清迈职业技术学院签订合作协议，开展“中文+职业技能”项目，累计培养留学生42人。引进德国“双元制”教学模式，开发《工业4.0基础》等国际化课程。

八、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超8000人次，为社区居民提供电商运营、老年护理等免费培训。牵头成立“青羊区职业教育联盟”，带动12所中小学开展职业体验课程。

总体而言，成都青苏职业中专通过深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为区域职业教育标杆。其“升学与就业并重”的培养模式有效破解了中职发展瓶颈，但在国际化师资队伍建设、新兴专业布局等方面仍需持续突破。未来需进一步对接“一带一路”倡议，拓展跨境教育合作，同时加强人工智能、新能源等前沿专业建设，以更好服务产业升级需求。