泸州市江阳职业中专（高中学校）是四川省泸州市江阳区属公办中等职业学校，兼具学历教育与职业技能培养双重职能。学校创办于1984年，2000年被认定为省级重点中等职业学校，2020年获批为“四川省示范中等职业学校”。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人，教职工285人。学校以“升学与就业并重”为办学导向，开设机械加工、电子信息、旅游服务等12个中职专业，其中省级重点专业3个，市级骨干专业5个。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，形成“订单培养+技能竞赛+对口升学”三位一体培养模式，年均本科对口升学率达28%，毕业生就业率稳定在96%以上，在川南地区中职院校中具有较强竞争力。

一、办学定位与核心优势

学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的职业教育理念，明确“培养高素质技术技能人才”的目标定位。核心优势体现在三方面：一是专业设置紧密对接区域产业需求，如白酒酿造、智能装备等专业与泸州支柱产业高度契合；二是构建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，2023年对口升学人数达372人；三是深度推进产教融合，与12家大型企业共建实训基地，实现教学链与产业链有机衔接。

二、专业建设与课程体系

学校形成“制造服务、电子信息、旅游商贸”三大专业集群，其中数控技术应用、电子技术应用、高星级饭店运营与管理为省级重点专业。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”架构，实践课程占比达60%。2023年数据显示，机械类专业毕业生人均获得4.2项职业资格证书，旅游类专业导游证通过率达75%。

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造高水平师资队伍，现有正高级讲师4人，副高级职称89人，硕士以上学历教师占比38%。实施“双师素质提升工程”，近五年选派126名教师赴企业实践，参与国家级职教培训89人次。2023年教师教学能力比赛获省级奖项5项，市级奖项12项。

四、学生发展路径

构建多元化成长通道：约35%学生通过单招考试升入高职院校，28%参加对口高考进入本科院校，剩余37%直接就业。就业学生中，82%进入规模以上企业，平均起薪达4500元/月。学校建立终身职业发展跟踪服务机制，近五年毕业生创业率达6.3%，涌现出多家区域知名小微企业。

五、校企合作模式

创新“四共八定”合作机制（共育人才、共建基地、共组团队、共担责任；定目标、定方案、定师资、定设备、定岗位、定标准、定文化、定评价）。与泸州老窖、华为泸州基地等企业共建“厂中校”3个，开发企业专用课程24门。2023年订单培养学生占比达42%，企业满意度调查达94.6分。

六、实训基地建设

累计投入1.2亿元建设实训场所，建成智能制造、现代文旅等4大实训中心，拥有数控机床、电子装配等实训工位2800个。其中，白酒酿造实训基地被认定为“四川省非遗传承基地”，配备传统酿艺生产线3条，年实训量超万人次。

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训6000人次，为退役军人、新型职业农民等群体定制培训项目。承接泸州市中小学劳动教育实践课程，开发《传统技艺体验》《智能制造认知》等特色课程包。2023年横向科研经费到账180万元，技术服务到款额320万元。

八、办学成效与挑战

学校近五年获“四川省中等职业教育先进集体”“泸州市技能人才培养突出贡献奖”等荣誉。但面临以下挑战：一是新兴专业（如人工智能）师资储备不足；二是县域职教吸引力待提升，优质生源存在外流现象；三是产教融合深度不够，企业参与课程开发的积极性仍需激发。

通过多维度分析可见，泸州市江阳职业中专在专业建设、人才培养等方面形成显著优势，但在应对产业升级和教育变革中仍需持续创新。未来需重点加强新兴产业专业布局、深化校企合作机制、提升社会服务能级，以巩固区域职业教育标杆地位。