自贡职业技术培训学院是四川省职业教育领域的重要力量，扎根于千年盐都自贡，依托区域产业优势，形成了以化工、机械、电子信息等工科专业为核心，商贸、旅游等现代服务业为延伸的办学格局。学院秉承“产教融合、知行合一”理念，与自贡高新区、中昊晨光化工研究院等百余家企业建立深度合作，构建了“车间即课堂、师傅即导师”的实践教学体系。近年来，学院通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训基地升级、“1+X”证书制度试点等举措，显著提升人才培养质量，毕业生本地就业率持续保持在75%以上，为自贡“工业强市”战略输送了大量技术技能人才。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1984年创建的自贡市技工学校，2002年经省政府批准升格为职业学院，2019年被教育部认定为“国家优质专科高等职业院校”。作为川南地区首个“省级高端技术技能人才培育基地”，学院聚焦“盐碱化工”“装备制造”“新能源”三大区域支柱产业，形成“工科为主、多维协同”的专业集群。

二、专业建设与课程体系

学院现设6个二级学院，覆盖装备制造、电子信息、财经商贸等28个专业。其中，应用化工技术、机电一体化技术2个专业获国家级骨干专业认定，会计、电子商务等5个专业入选省级重点建设行列。课程体系采用“平台+模块”模式，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，实践课程占比25%。

三、师资队伍与教学资源

学院现有教职工460人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达156人。建有省级教学团队2个，聘请企业技术骨干担任兼职教师87人。教学资源方面，拥有虚拟仿真实训室8个，省级精品在线开放课程12门，校企共建课程资源库存储量超2TB。

四、产教融合与校企合作

学院创新“四共八互”产教融合机制（共定标准、共构课程、共育人才、共享资源；师资互聘、基地互用、成果互享、文化互融），与自贡航空产业园共建“大飞机装配实训中心”，与华为技术有限公司合作开发ICT人才培养方案。近五年累计开展现代学徒制培养1260人，订单班覆盖率达65%。

五、学生发展与社会服务

毕业生“双证”获取率98.7%，近三年获省级以上技能竞赛奖项243项。学院年均开展社会培训1.2万人次，为中小微企业提供技术支持150余项。2022年横向科研经费到账额突破800万元，技术成果转化收益较五年前增长320%。

六、数字化校园建设

投入3200万元建成智慧校园平台，实现教学管理、实训预约、能耗监测等全流程数字化。部署5G+工业互联网实训系统，开发VR化工生产仿真软件包，疫情期间保障92%的实践课程线上开展。数字资源平台年访问量突破50万次。

七、国际交流与合作

与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德智能制造学院”，引进IHK认证标准；承接“一带一路”沿线国家留学生培养项目，累计培养柬埔寨、老挝等国学生132人。开发国际产能合作课程模块，为东方电气集团“走出去”项目定制培训方案。

八、发展挑战与对策建议

当前面临专业链与产业链匹配度待优化（新兴专业占比仅18%）、高端实训设备更新滞后（万元以上设备使用超5年占比41%）、混合所有制改革推进缓慢等问题。建议强化人工智能、新能源材料等专业群建设，设立产业教授流动岗，探索“股权合作型”产教融合实体。

作为成渝地区双城经济圈重要节点城市的职业教育机构，自贡职业技术培训学院通过深化产教融合、强化数字赋能，已形成鲜明的区域职业教育品牌。未来需在专业动态调整机制、教师企业实践考核、国际化标准导入等方面持续突破，方能更好服务于“制造强市”战略目标和西部职教高地建设需求。