四川省巴中市恩阳职业中学（简称“恩阳职中”）是巴中市恩阳区唯一一所公办中等职业学校，自2014年建校以来，始终以“服务地方经济、培养技术人才”为宗旨，致力于构建产教融合、校企合作的职业教育体系。学校位于恩阳新区核心区域，占地245亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200余人，开设加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等8大类15个专业。近年来，学校通过深化“校企合作”模式，与京东、比亚迪等知名企业共建实训基地，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为川东北地区职业教育改革的标杆。

恩阳职中以“立德树人、技行天下”为校训，创新推行“模块化教学+岗位轮训”培养体系，形成“升学有路径、就业有保障”的双轨制发展模式。学校拥有省级示范性实训基地3个，建成“智能制造”“电子商务”等特色专业群，并与巴中职业技术学院开展“3+2”中高职衔接项目。2022年，学校被教育部认定为“全国职业院校数字化校园建设试点单位”，其“产教融合共同体”模式被《中国教育报》专题报道。

在区域经济服务方面，学校累计为本地企业输送技术人才超3000人，参与“乡村振兴技能培训”项目覆盖全区12个乡镇，形成“职教一人、致富一家”的社会效益。然而，受限于地理位置与产业基础，学校在高端设备投入、师资结构优化等方面仍存在提升空间，需进一步突破区域职业教育发展的瓶颈。

一、专业设置与课程体系

恩阳职中围绕“产业链-专业链-人才链”逻辑，构建了以智能制造、现代服务为核心的专业集群。目前开设数控技术应用、汽车运用与维修、计算机应用等15个专业，其中省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级架构，引入企业真实项目案例，实践课程占比达60%。

二、师资队伍结构

学校现有教职工246人，其中专任教师212人，“双师型”教师占比68%。通过“校企互聘”机制，引入企业技术骨干32人担任兼职教师。2023年数据显示，高级职称教师占比提升至29%，硕士以上学历教师达15%，较2020年增长12个百分点。

三、教学成果与升学就业

学校近三年累计输出毕业生2860人，就业率稳定在98.2%以上，对口就业率达83%。2023年高考升学班本科上线率37%，较2020年提升15个百分点。学生获省级以上技能大赛奖项42项，其中“智能制造”项目连续三年入围国赛。

四、校企合作模式

学校与京东、比亚迪等企业共建“厂中校”“校中厂”实训基地7个，开发《智能设备维护》《电商运营实战》等企业定制课程12门。2023年订单班培养规模达450人，占就业学生的38%。合作企业提供奖学金覆盖率达60%，人均实习补贴提升至3000元/月。

五、学生管理与服务体系

学校实行“军事化+学分制”管理模式，建立“德育银行”量化考核系统。设立心理咨询中心与创新创业孵化基地，累计孵化学生创业项目17个。通过“企业导师进校园”“顶岗实习轮换制”强化职业素养培养，学生违纪率下降至1.2%。

六、校园基础设施

学校建有智能制造、信息技术等实训中心8个，实训工位达3200个。图书馆藏书12万册，数字资源覆盖率达75%。2023年新建“智慧校园”管理系统，实现人脸识别考勤、在线教学督导等功能，信息化教学覆盖率提升至85%。

七、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训超5000人次，覆盖新型职业农民、企业职工等群体。与恩阳区政府合作建立“乡村振兴学院”，开发“恩阳芦笋种植”“民宿运营”等特色培训项目，助力当地产业升级。2023年横向技术服务到款额突破300万元。

八、区域竞争力对比分析

与川内同类院校相比，恩阳职中在校企合作深度、县域经济适配性方面优势显著，但在高端设备投入、国际化办学层面仍需突破。例如，其“订单班”覆盖率高于全省中职均值15个百分点，但生均实训设备值仅为成都某国家级示范校的60%。

面向未来，学校需进一步强化“产教融合”特色，探索跨区域校企合作机制，同时加大数字教育资源投入，提升教师信息化教学能力。通过建设“西部智能制造人才高地”，有望成为成渝地区双城经济圈职业教育协同发展的重要节点。