达州职业技术学院作为四川省属公办高职院校，其成都校区的设立是学校响应区域发展战略、优化教育资源布局的重要举措。该校区依托达州本部的办学积淀，结合成都区位优势与产业资源，形成了以现代服务业、智能制造、信息技术为核心的专业集群。校区位于成都市郫都区团结镇，占地面积约300亩，建筑面积15万平方米，配备智能化教学系统和产教融合实训基地。通过与成都轨道交通集团、京东西南物流等企业共建实训平台，形成“校中厂、厂中校”教学模式。近年来，该校区单招报名人数年均增长18%，2023年单招录取率达82%，其中本地生源占比67%，毕业生留蓉就业率超过90%。

一、地理位置与区位优势

成都校区坐落于郫都区团结镇大学城片区，紧邻成都理工大学、四川传媒学院等高校，形成教育资源共享圈。校区半径5公里内覆盖地铁6号线、有轨电车蓉2号线，距天府广场直线距离25公里，1小时交通圈可辐射双流空港经济区、青羊工业集中发展区等产业核心区域。

二、专业设置与产业对接

校区重点建设“智能装备+数字服务”专业体系，2023年单招专业包括工业机器人技术、大数据与会计、电子商务等12个专业。其中，智能控制技术专业与西门子（成都）数字化工厂共建实训室，电子商务专业引入拼多多运营实战项目。

三、教学资源配置

校区建有智能制造虚拟仿真中心、智慧商科实训中心等8大实训平台，设备总值达1.2亿元。师资队伍呈现“双师型”特征，72名专任教师中，具有企业实践经历的占65%，聘请京东物流总监等产业教授15人。

四、招生政策特征

2023年单招计划显示，成都校区投放名额2300人，较2021年增长37%。录取规则采用“文化素质+职业技能”双考核模式，其中技能测试权重提升至60%。针对退役军人单列50个名额，实施“学分银行”制度。

五、就业质量分析

2022届毕业生数据显示，成都校区初次就业率94.3%，专业对口率81%，留蓉就业学生平均起薪4800元。就业企业类型中，民营企业占比62%，国有企业占28%，外资企业占10%。

六、生活配套与成本

校区实行公寓化管理，4人间宿舍年收费1200元，配备独立卫浴、空调及智能水电系统。周边3公里内有万达广场、保利商圈，生活成本指数较成都市区低23%。校内设有川菜特色食堂，餐费标准5-15元/餐。

七、升学通道建设

校区构建“专升本+国际留学”双通道，与西华大学、四川旅游学院建立专升本联合培养机制，2023年专升本录取率28%。同时开设雅思英语强化班，年均输送50名学生赴马来西亚、泰国高校深造。

八、发展挑战与对策

当前面临周边高校竞争激烈、企业用人标准提升等压力。建议深化“厂中校”改革，将京东亚洲一号成都物流园纳入实训体系；加强与郫都区政务数据局合作，共建大数据产业学院；试点“学期分段制”，推行“理论季+实践季”交替教学模式。

• 竞争压力源：周边同类院校同质化专业达7个
• 破解路径：建设省级高水平专业群（智能制造方向）
• 政校行企协同：参与成都都市圈产业人才联盟建设

达州职业技术学院成都校区通过精准定位区域产业需求，构建了特色鲜明的专业体系和人才培养模式。其“产教融合+区位优势”的双轮驱动策略，有效提升了在川内高职教育中的竞争力。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续发力，巩固在成渝双城经济圈职业教育版图中的战略支点地位。