西昌第一职业技术中学作为凉山彝族自治州职业教育的重要标杆,多年来以“产教融合、技能立校”为核心理念,构建了特色鲜明的职业教育体系。学校依托西昌市产业优势,开设现代农业、智能制造、信息技术等紧贴区域经济需求的专业群,形成“升学有路径、就业有保障”的双轨培养模式。其校企合作覆盖率达85%,近三年毕业生就业率稳定在92%以上,在四川省中等职业教育质量评估中连续五年位列前列。值得注意的是,学校通过“彝区工匠班”等特色项目,将民族文化传承与现代职业技能教育深度融合,为少数民族地区人才培养探索出创新路径。

一、学校概况与核心优势
指标项 | 数据详情 |
建校时间 | 1983年(省级重点职中认定时间:2005年) |
占地面积 | 120亩(含实训基地45亩) |
在校生规模 | 3200人(含联合办学800人) |
教职工总数 | 215人(双师型教师占比68%) |
二、专业设置与课程体系
专业类别 | 重点专业 | 校企合作企业 |
信息技术类 | 物联网应用、数字媒体技术 | 京东科技、华为ICT学院 |
智能制造类 | 无人机操控、工业机器人 | 格力电器、中航工业 |
现代服务类 | 康养护理、电子商务 | 蜀鸿药业、京东西南仓 |
三、师资结构与教学资源
师资类型 | 人数 | 认证资质 |
省级学科带头人 | 12人 | 含2名正高级讲师 |
企业特聘技师 | 45人 | 持行业高级资格证 |
硕士以上学历 | 38人 | 覆盖7个主干专业 |
四、实训设施与产教融合
学校建成
智能制造实训中心(含工业机器人实训室、3D打印工坊)、
现代农业实践基地(智慧大棚、农产品检测实验室)、
康养护理实训楼(模拟病房、康复理疗室)三大核心实训板块,设备总值达3800万元。与京东合作的“西南物流人才储备基地”每年输送实习生200余名,订单式培养完成率达97%。
特别设立“民族技艺传承工作坊”,聘请彝族银饰制作、毕摩文化研究等非遗传承人驻校授课,实现传统文化与现代职教的有机衔接。
五、升学就业与职业发展
- 升学通道:近三年高职单招录取率78%,对口高考本科上线率12%(全省中职平均6%)
- 就业质量:本地就业占比55%(主要进入攀钢集团、西昌电力等),长三角地区占32%
- 创业支持:设立500万创业基金,孵化电商项目47个,带动就业230人
六、学生管理与校园文化
实行
“军事化+学分制”双重管理模式,开发包含
职业道德、工匠精神、创新创业等维度的素养评价体系。校园文化节包含彝族服饰设计大赛、机器人操作竞技、电商直播马拉松等特色活动,学生社团参与率达91%。建立
心理健康三级干预机制,配备专职心理咨询师6人,危机干预响应时效居全州前列。
七、社会服务与区域贡献
服务项目 | 年度数据 | 受益群体 |
新型职业农民培训 | 1200人次/年 | 大凉山腹地农户 |
企业员工技能提升 | 800人次/年 | 本地中小企业 |
扶贫专项招生 | 300人/年 | 深度贫困县学生 |
八、挑战与发展潜力
当前面临
专业迭代速度滞后于产业升级(如人工智能专业开设晚于区域需求2年)、
高端实训设备更新周期长(部分数控设备超期服役)等问题。但学校通过
“东部职教联盟”引入长三角优质资源,启动
“数字职教双胞胎校园”建设项目,预计三年内实现VR/AR教学覆盖率提升至60%,有望突破现有瓶颈。
作为民族地区职业教育改革的先行者,西昌第一职业技术中学在人才培养精准度、民族文化传承创新、产教融合深度等方面形成显著特色。随着成渝双城经济圈建设的辐射效应增强,学校正从区域职教高地向跨省职教协作枢纽转型,其“技能扶贫+文化赋能”的双轮驱动模式,为民族地区职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。