绵阳市职业技术学校作为川北地区职业教育的重要基地，其秋季学期运营呈现多维度发展特征。从招生规模看，2023年秋季在校生总数达1.2万人，较去年同期增长8%，其中新能源汽车、智能制造等新兴专业报考人数增幅达25%。师资结构持续优化，双师型教师占比提升至67%，企业兼职教师数量同比增长40%。在产教融合方面，与京东方、长虹等本地龙头企业共建产业学院3个，开发定制化课程12门。就业数据显示，2023届毕业生对口就业率达89.6%，留川就业比例稳定在78%左右。校园基建方面，新投入的智能制造实训中心覆盖工业机器人、3D打印等6大实训模块，设备总值超3000万元。

一、招生结构与专业布局优化

2023年秋季招生呈现显著结构性调整，传统优势专业与新兴产业专业形成动态平衡。

重点建设专业中，数控技术应用、电子商务连续三年保持超额录取，而会计事务等传统专业计划完成率降至82%。这种变化折射出区域产业结构升级对技能人才的需求导向。

二、师资队伍建设突破

通过"校企双聘"机制构建复合型教学团队，形成"理论+实践"双轨教学体系。

值得注意的是，企业兼职教师课时量占比达38%，特别是在智能网联汽车等专业核心课程中，企业导师授课比例超过60%，有效弥补传统职教师资的实践短板。

三、实训体系建设进展

依托"政校企"三方共建机制，打造多层次实训平台。

其中智能仓储物流实训中心引入ABB机器人分拣系统，实训项目与京东亚洲一号仓库操作流程完全对接，实现"教室-车间"的无缝转换。

四、课程体系改革成效

构建"平台+模块"课程体系，实施分层分类培养。

• 公共基础平台：融入劳动教育、工匠精神等通识课程，占总课时20%
• 专业核心模块：按1:1配置理论与实践课时，开发项目化教材15本

典型如新能源汽车专业推行"三阶段递进"培养：一年级完成基础技能认证，二年级参与真实生产项目，三年级进入企业顶岗实习，形成能力螺旋提升路径。

五、校企合作模式创新

形成"四位一体"合作生态，深化产教融合深度。

特别在工业互联网领域，与东软集团共建"工业APP开发中心"，实现教学项目与企业订单的实时对接，学生作品直接应用于企业生产线改造。

建立"三维评价"机制，跟踪毕业生成长轨迹。

值得关注的是，"技能+学历"双提升路径成效显著，通过单招考试进入高职的学生中，83%来自校企合作订单班，体现培养方案与升学通道的有效衔接。

发挥职教资源优势，构建终身教育服务体系。

特别是与绵阳市总工会合作的"工匠学院"项目，累计培养高级工以上技能人才460人，成为区域产业工人技能提升的重要载体。