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巴中市联翔职业学院(巴中联翔职院)

巴中市联翔职业学院(巴中联翔职院)

巴中市联翔职业学院是川东北地区职业教育领域的重要力量,自2012年建校以来,始终以“产教融合、技能立校”为核心发展理念。学院依托巴中市“秦巴山区乡村振兴示范区”的区位优势,构建了以现代农业、智能制造、电子商务为主的专业集群,累计为区域产业输送技术技能人才超1.2万人。通过“校中企+企中校”双元育人模式,与京东、中兴通讯等企业共建实训基地,形成“专业链—产业链—创新链”三链融合的办学特色。在四川省职业院校评估中,其毕业生就业率连续五年保持在96%以上,企业满意度达92%,但同时也面临高端实训设备不足、师资结构老龄化等挑战。

巴	中市联翔职业学院

一、历史沿革与办学定位

学院前身为巴中市农机技工学校,2018年经省教育厅批准升格为高职院校,2021年入选“四川省高水平高等职业学校建设计划”。现占地680亩,建筑面积24.6万平方米,设有7个二级学院,开设32个高职专业。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈北翼产业发展”,重点培养数字经济、先进制造、现代服务等领域的技术技能人才。

年份重大事件办学成果
2012-2018中职阶段建设获省级示范性中职称号
2019-2021高职转型与专业群建设建成3个省级重点专业
2022-至今产教融合深化年校企合作项目增加至18个

二、专业设置与课程体系

学院构建“双核驱动”专业体系:以现代农业技术、智能装备制造为传统优势专业群,以大数据与会计、跨境电商为新兴专业增长点。课程开发采用“岗位能力—课程模块—教学资源”逆向设计,引入1+X证书制度,实现专业课程与职业标准对接。

专业大类核心专业合作企业证书获取率
农林牧渔类现代农业技术正大集团、通威股份89%
装备制造类数控技术比亚迪、成都航天93%
财经商贸类大数据与会计用友网络、金蝶软件86%

三、师资队伍结构分析

现有教职工436人,其中高级职称占比31%,“双师型”教师比例达67%。通过“企业技术骨干驻校计划”引进行业专家28人,但存在硕士以上学历教师比例偏低(仅49%)、专业带头人年龄断层等问题。

指标项2020年2023年变化值
师生比1:181:16+2
高级职称占比26%31%+5%
企业兼职教师数3452+18

四、教学设施与实训条件

建有虚拟仿真实训中心、智能制造实训工厂等8大实训平台,设备总值1.2亿元。其中与中兴通讯共建的“5G+工业互联网”实训基地处于省内同类院校领先水平,但实训工位与学生人数比仅为1:4,高峰时段需轮班使用。

五、学生发展质量追踪

近三届毕业生平均月薪4860元,专业对口率78%。通过“学历证书+职业技能等级证书”双证制度,获取X证书比例达83%。创业教育成效显著,孵化学生创业项目47个,但升学率较全省高职均值低8个百分点。

六、社会服务能力评估

年开展职业技能培训超1.2万人次,为本地龙头企业定制培养“订单班”学生占比达35%。组建乡村振兴服务队,完成农业技术推广项目23项,但横向科研经费仅占全省高职院校平均值的62%。

七、挑战与改进方向

  • 数字化转型压力:智慧教室覆盖率仅45%,低于全省平均水平
  • 产教融合深度不足:企业参与课程开发比例不足30%
  • 国际化办学滞后:留学生规模长期为零

八、未来发展战略规划

计划投资2.8亿元建设产教融合创新园,重点打造“数字乡村”“智能制造”两个省级高水平专业群。实施“双百工程”(引进百名硕士以上人才、培育百名金牌教练),力争2025年实现国家级教学成果奖零突破。

作为革命老区高职教育的先行者,巴中市联翔职业学院在服务区域经济社会发展中发挥了不可替代的作用。其“政校行企”四方联动的办学机制、“教学做创”一体化的培养模式,为同类院校提供了可资借鉴的经验。未来需在数字化转型、国际化办学、科研创新能力等方面持续发力,方能在成渝地区双城经济圈建设中占据更有利的位置。

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