
古蔺县高级职业中学(以下简称“古蔺职高”)位于四川省泸州市古蔺县,是集学历教育、技能培训、就业服务于一体的综合性职业学校。作为古蔺县职业教育的核心载体,该校以“立足地方、服务产业、深化产教融合”为办学理念,开设农业机械、电子商务、旅游服务等12个专业,其中省级重点专业3个。学校现有在校生2800余人,教职工160人,高级职称教师占比35%,双师型教师达60%。近年来,学校通过“校企合作订单班”“现代学徒制”等模式,与郎酒集团、海尔集团等企业建立深度合作,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,本地就业占比超70%,为区域经济发展输送了大量技术技能人才。
一、历史沿革与办学定位
古蔺职高始建于1987年,前身为古蔺县职业中学,2018年迁入新校区并更名为现名。学校定位为“川南地区乡村振兴人才培养基地”,聚焦白酒酿造、生态农业、旅游服务等地方支柱产业,形成“学历教育+技能培训+创业孵化”三位一体培养体系。
项目 | 古蔺职高 | 四川省平均水平 | 同类县级职校 |
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建校时间 | 36年 | — | 20-30年 |
占地面积 | 120亩 | 80亩 | 60-90亩 |
校企合作企业数 | 42家 | 30家 | 15-25家 |
二、专业建设与课程体系
学校构建“基础平台+专业方向+岗位技能”三级课程体系,重点专业实行“双导师制”。例如,白酒酿造专业与郎酒集团共建课程标准,引入真实生产案例;电子商务专业联合京东物流开发《县域电商运营》校本教材。
专业类别 | 省级重点专业 | 市级骨干专业 | 校级特色专业 |
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现代农业技术 | √ | — | — |
白酒酿造 | √ | √ | — |
旅游服务与管理 | — | √ | √ |
三、师资队伍建设
通过“高校研修+企业实践”双轨培养机制,打造高水平教学团队。近五年选派68名教师赴四川大学、泸州老窖培训中心进修,聘请企业技术骨干24人担任兼职教师。
指标 | 古蔺职高 | 全国中职均值 |
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师生比 | 1:18 | 1:22 |
硕士以上学历占比 | 22% | 15% |
高级职称教师占比 | 35% | 28% |
四、教学设施与实训基地
学校建成白酒酿造、电子商务、汽车维修等6个标准化实训中心,设备总值3800万元。其中,白酒实训车间由郎酒集团捐赠价值500万元设备,实现“教室+车间”一体化教学。
五、学生发展与就业质量
近三年毕业生对口就业率达89%,本地企业吸纳率72%。2023年高职单招录取率76%,较全省中职均值高15个百分点。学生获省级技能大赛奖项27项,其中白酒品鉴项目实现川南地区金牌零突破。
六、产教融合创新实践
与郎酒集团共建“青花郎酿造学院”,实施“1.5年在校学习+1.5年顶岗实习”培养模式。联合开发《固态发酵技术》《酒体设计》等4门定制课程,企业参与课程开发比例达60%。
七、社会服务能力
年开展职业技能培训4000人次,覆盖新型职业农民、企业职工等群体。承接古蔺县“白酒产业工人素质提升工程”,三年累计培训1.2万人次,助推县域白酒产值突破千亿。
八、发展挑战与对策建议
当前面临专业集群化程度不足、数字化教学资源薄弱等问题。建议:①建设“白酒+”专业群,融入智能酿造新技术;②搭建虚拟仿真实训平台,开发AR/VR课程资源;③深化“学历证书+X技能等级”制度试点。
古蔺职高通过三十年发展,已形成鲜明的“产业依托、工学结合”办学特色。其“校企双元育人”模式为县域职教改革提供范本,但在数字化转型和专业集群建设方面仍需突破。未来需强化人工智能、大数据等新兴技术与传统专业的融合,构建适应产业升级的人才培养体系,持续巩固“西部职教标杆校”地位。