达县职业高级中学（以下简称“达县职高”）是四川省达州市一所具有深厚办学底蕴的中等职业学校，始建于1985年，历经多次整合与升级，现已成为集职业教育、技能培训、升学就业于一体的综合性办学实体。学校位于达州市通川区，占地面积约120亩，现有在校生规模近4000人，开设电子信息、机械制造、现代农业等10余个热门专业。其办学特色主要体现在“产教融合”模式成熟、校企合作覆盖广泛、技能竞赛成绩突出等方面，近三年毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率超过70%，在川东北地区职业院校中处于前列。

一、学校概况与硬件设施

达县职高现有教学楼4栋、实训楼3栋、标准化运动场2个，配备机械加工、电子电工、计算机网络等专业实训室32间，设备总值超3000万元。图书馆藏书量10万册，数字资源覆盖率达80%。

二、师资力量与教学水平

学校现有教职工216人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%，拥有省级骨干教师12人。近三年教师参与教学能力比赛获市级奖项27项，学生技能大赛获省级以上奖项43人次。

三、专业设置与课程体系

学校重点建设智能制造、信息技术、现代农业三大专业群，其中数控技术应用、电子商务专业为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+拓展模块”结构，实践课程占比达55%。

• 重点专业群：涵盖机械加工、工业机器人、物联网技术等8个专业方向
• 特色课程：引入德国双元制课程标准，开发本土化实训教材12套
• 课证融通：与华为、京东等企业共建认证中心，覆盖10个职业资格证书

四、升学与就业质量

2023年毕业生升学率为72.3%，其中本科上线率18.7%，主要升入四川农业大学、成都工业学院等院校。就业学生中83%进入制造业，平均起薪4500元/月，较全省中职均值高12%。

五、产教融合与校企合作

学校与达州钢铁集团、中国移动达州分公司等企业共建产业学院4个，开展“订单班”培养，年输送实习生超600人。共建校内“厂中校”3个，校外实训基地27个，实现教学过程与生产流程对接。

• 合作模式创新：推行“1.5+1.5”学制，理论教学与顶岗实习交替进行
• 技术服务平台：年承接企业技术攻关项目15项，开展职工培训3000人次
• 创业孵化：设立创新创业中心，累计孵化学生创业项目26个

六、学生管理与校园文化

实行“军事化+学分制”管理模式，建立包含品德修养、专业技能、文体素养等6大模块的综合素质评价体系。校园文化活动年均开展40余项，社团覆盖率达92%。

七、社会服务与辐射能力

年开展新型职业农民培训、退役军人技能培训等社会服务项目20余项，覆盖人数超5000人。牵头组建达州职业教育联盟，带动周边8所中职学校协同发展。

八、发展挑战与改进方向

当前面临专业结构与区域产业匹配度待优化（新兴专业占比不足40%）、数字化教学资源库建设滞后（仅完成65%）、高端实训设备更新周期较长（平均使用年限超5年）等问题。未来计划投入800万元建设智能制造虚拟仿真中心，新增人工智能应用技术专业，深化与东部发达地区院校的结对帮扶机制。

达县职业高级中学凭借扎实的办学基础和鲜明的产教融合特色，在川东北职业教育领域形成显著优势。其“双师型”教师队伍建设成效显著，校企合作深度位居全省前列，但在专业前瞻性布局和数字化转型方面仍需加速突破。随着国家职业教育改革实施方案的推进，学校正通过强化技术创新服务能力、构建多元办学格局等举措，朝着创建省级高水平中职学校的目标迈进。