成都卫校三加二学校(成都卫校3+2)

• 更新时间：2025-05-14 02:30:20 •

成都卫校三加二学校作为西南地区中等与高等职业教育衔接的典范，通过“三年中职+两年高职”的贯通培养模式，为医疗行业输送了大量技术型人才。该校依托四川护理职业学院等联办高校资源，构建了以护理、药剂为核心的专业体系，近年来毕业生就业率稳定在92%以上，其中85%进入基层医疗机构。其“工学交替”教学模式和“双师型”师资队伍建设成效显著，但实训设备更新滞后与跨校管理协调问题仍需突破。

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成都卫校三加二学校

一、培养模式与学制架构

成都卫校三加二采用“3+2”分段培养模式，前三年在中职阶段完成基础课程和专业核心课，后两年转入联办高职院校深造。

培养阶段	学制	核心目标	考核方式
中职阶段（前3年）	3年	医学基础强化、执业资格启蒙	技能证书+过程性考核
高职阶段（后2年）	2年	专科层次诊疗能力培养	专升本考试+顶岗实习

二、专业设置与课程体系

学校重点建设护理、药剂、康复技术三大专业群，课程设置突出“临床导向+证书融通”特点。

专业名称	主干课程	职业资格证书	对口就业率
护理	基础护理、内科护理、外科护理	护士执业资格证	94%
药剂	药理学、药物制剂、临床用药指导	药师资格证	88%
康复技术	运动疗法、作业治疗、中医康复	康复治疗士证	82%

三、师资结构与教学质量

学校通过“校院互聘”机制组建教学团队，但存在高级职称教师占比偏低的问题。

师资类型	人数占比	硕士以上学历	双师比例
专任教师	68%	35%	72%
兼职教师	32%	15%	95%

四、实训条件与产教融合

建有模拟病房、药剂实训中心等12个专项实验室，但设备更新周期较长影响教学效果。

校内实训基地面积：8600㎡
签约教学医院：32家（含三甲医院9所）
年实践教学课时：占总课时58%

五、升学与就业质量

近三年专升本录取率维持在23%-27%，基层医疗岗位成为主要就业去向。

年份	毕业人数	就业率	专升本率	对口就业比例
2022	682	93.2%	25.4%	81%
2021	615	91.8%	23.7%	79%
2020	548	90.5%	22.1%	77%

六、学生管理与服务体系

实行“半军事化”管理制度，配套建立心理健康辅导与职业规划追踪机制。

日常考勤合格率：98.7%
心理干预覆盖率：100%（建档学生）
校友跟踪服务年限：毕业后5年

七、办学优势与待改进项

评估维度	优势表现	现存问题
培养体系	中高职课程无缝衔接	跨校学分互认待完善
就业渠道	定向培养协议覆盖62%学生	高端医疗岗位渗透率低
社会认可	川内基层医疗机构口碑良好	省外知名度有待提升